2019年5月10日 / 最終更新日 : 2019年5月10日 Woomax 女性活躍 働く女性が50年ぶりに5割を超えた【Woomaxブログ】 総務省の労働力調査で、15歳以上の全ての女性のうち、 働く人の割合が2018年平均で51.3％となったことがわかりました。 1968年以来、50年ぶりに半数を超えたそうです。 女性の就業者数は2946万人で、前年から87 […]
2019年5月9日 / 最終更新日 : 2020年6月1日 Woomax ダイバーシティ推進 日経WOMAN調査『女性が活躍する会社BEST100』が発表【Woomaxブログ】 日経WOMANにて2019年版『女性が活躍する会社BEST100』が発表されました。 同ランキングは、日経BPコンサルティングが調査を実施し 538社からの回答をもとに、 「働きがい」と「働きやすさ」の2つの観点から 管 […]
2019年5月8日 / 最終更新日 : 2020年6月1日 Woomax ダイバーシティ推進 日本の「30％クラブ」が始動【Woomaxブログ】 今月1日より、女性役員比率30％達成を目指す「30％クラブ」が始動しています。 運営メンバーとして弊社の青柳未央も参画しております。 同クラブは2010年に英国で生まれ、 主要100社の取締役会における女性比率を 8年間 […]
2019年5月7日 / 最終更新日 : 2020年7月10日 Woomax お知らせ 【オープン講座受付中】人事担当者の学びの場 こんちには、Woomaxの中島です！ 今年のGWは10連休の大型となった方も多かったと思いますが、いかがお過ごしでしたか。 この期間中、元号は【平成】→【令和】へと新しい時代へバトンが渡りました。 この令和には人々が美し […]
2019年5月7日 / 最終更新日 : 2019年5月6日 Woomax ダイバーシティ推進 米GM取締役会の過半数が女性になる意義【Woomaxブログ】 長いGWが終わりましたね。 皆様、英気を養えたでしょうか？ 元号は平成から令和へと移りました。 令和元年も気持ち新たに邁進してまいりたいと思います！ GW明け最初のWoomaxブログは、 米ゼネラルモーターズの取締役会で […]
2019年4月26日 / 最終更新日 : 2019年4月26日 Woomax 働き方改革 サントリー新浪社長が見据える、女性活躍や働き方改革のその先【Woomaxブログ】 サントリーホールディングスの新浪剛史社長が 女性活躍や働き方改革に関して日経ビジネスのインタビューに答えています。 新浪社長は、 「私はAIの存在が当たり前になるほど、 人間らしさというアンチテーゼを作らないといけないと […]
2019年4月24日 / 最終更新日 : 2019年4月24日 Woomax 働き方改革 生活給・家族給を含む日本型雇用の問題【Woomaxブログ】 東大入学式の祝辞が話題になったジェンダー学の第一人者・上野千鶴子氏と、 労働省出身で日本型雇用研究の第一人者である濱口桂一郎氏の 2016年の対談を文春オンラインが再掲しています。 お二方がまず 「女性の労働問題は、個人 […]
2019年4月23日 / 最終更新日 : 2019年4月23日 Woomax キャリア構築 新卒1年目から2年目にかけて行われる新入社員研修【Woomaxブログ】 インフラシステムの設計・基盤構築を請け負う株式会社BFTでは、 新卒社員が1年目を終える3月にキャリア研修、 2年目に入る4月にキャリアアップ面談を行っているそうです。 キャリア研修で「キャリアとは何か」を伝え、 それを […]
2019年4月19日 / 最終更新日 : 2020年6月1日 Woomax 女性リーダー 「もし仮に優秀じゃない女性が上に立ったとしても、優秀じゃない男性が優秀じゃない女性に取って代わるだけ」！？！？【Woomaxブログ】 昭和女子大・相模女子大の客員教授や内閣官房「働き方改革実現会議」の有識者議員を務める ジャーナリストの白河桃子先生が 「新しい時代にマッチしない職場の『常識』、もう平成に置いていきません？」という インタビューに答えてい […]
2019年4月18日 / 最終更新日 : 2019年4月18日 Woomax 女性リーダー ドイツに学ぶクオータ制【Woomaxブログ】 ドイツでは2016年1月からクオータ制が取り入れられています。 クオータ制とは、男女比を平等に近付け、どちらの声も反映できるように 予め、議会や取締役会における女性の割合を定め、登用する仕組みです。 それ以前、EUの各国 […]
2019年4月10日 / 最終更新日 : 2019年4月10日 Woomax 働き方改革 メリットを知り、背景を知ることで認識が高まる【Woomaxブログ】 8日付けの日経新聞朝刊に 「『働きやすさ』知れば変わる 女性活躍推進法施行から3年 利害や不安 個別に対応を」 という記事が掲載されました。 興味深かったのは、 メリットを実感 →背景・理由を知る →女性活躍に対する認識 […]
2019年4月9日 / 最終更新日 : 2019年4月14日 Woomax 女性活躍 「女性は管理職に向いていない」？男性の深層心理と時代背景【Woomaxブログ】 「男性学」の第一人者である田中俊之先生（大正大学心理社会学部人間科学科准教授）が 「女性は管理職に向いていない」という偏見を持つ 男性の時代背景と深層心理を次のように解説しています。 時代背景 現在、50～60代くらいの […]
2019年4月5日 / 最終更新日 : 2020年6月1日 Woomax 働き方改革 家事分担の進め方【Woomaxブログ】 男性の家事参加に注目が集まっています。 育休からの復職者向け研修で、 家事育児の分担について触れるプログラムも増えています。 立命館大学の筒井淳也教授の研究によれば、 日本の女性は、各国と比べて突出して多く家事を担ってい […]
2019年4月3日 / 最終更新日 : 2019年4月3日 Woomax ダイバーシティ推進 1営業担当1顧客制を改革した中外製薬の取り組み【Woomaxブログ】 営業職に就く女性のうち9割が 入社10年以内に現場を離れてしまうというデータがあります。 この状況をどうにかできないかと考え、 日産自動車、リクルートホールディングス、キリン、日本IBMなどが 2014年に始めたのが「エ […]
2019年4月2日 / 最終更新日 : 2019年4月3日 Woomax ダイバーシティ推進 「新・ダイバーシティ経営企業100選プライム」に選ばれた丸井グループ【Woomaxブログ】 先日、「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選ばれた24社が発表されました。 弊社のお客さまも複数受賞しており、大変嬉しく思います。 また過去の受賞企業を対象に、「ダイバーシティ2.0行動ガイドライン」に基づいて 中長 […]
2019年3月29日 / 最終更新日 : 2020年6月1日 Woomax 働き方改革 就職内定した女子学生のキャリア志向 -㈱ディスコ調査【Woomaxブログ】 平成30年度も終わろうとしています。 来週から新入社員を迎える企業も多いことでしょう。 就職情報サイト「キャリタス」を運営する㈱ディスコは、 めでたく就職先が決まった、今春卒業する女子学生を対象に 実施したアンケート調査 […]
2019年3月28日 / 最終更新日 : 2019年3月28日 Woomax ダイバーシティ推進 なでしこ銘柄に7年連続で選定された東急の取り組み【Woomaxブログ】 平成30年度のなでしこ銘柄が発表されました。 なでしこ銘柄は、 （１）女性活躍推進法に基づく行動計画を策定している （従業員数 300 人以下の企業を除く） （２）厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に 「女性 […]
2019年3月27日 / 最終更新日 : 2020年7月10日 Woomax ダイバーシティ推進 ダイバーシティはCSRではなく、投資であるというグローバルスタンダード【Woomaxブログ】 第5回国際女性会議WAW!／W20サミットで W20から安倍首相に手交されたコミュニケ（政策提言）が 昨日、W20運営委員会のFacebookで公開されました。 コミュニケにも記載され、国際会議スペシャルセッションでも […]
2019年3月26日 / 最終更新日 : 2019年3月29日 Woomax ダイバーシティ推進 第5回国際女性会議WAW!／W20が開催されました【Woomaxブログ】 23・24日に『第5回国際女性会議WAW!／W20』が開催されました。 会の最初に、G20への政策提言であるW20コミュニケ（共同宣言）が 目黒依子氏と吉田晴乃氏のW20両共同代表から安倍首相に手渡されました。 コミュニ […]
2019年3月22日 / 最終更新日 : 2019年3月29日 Woomax 働き方改革 働く親を助ける「急な休みを取るときのフローチャート」【Woomaxブログ】 株式会社はたらクリエイトには、 「急な休みを取るときのフローチャート」が 用意されています。 同社は、約70人の従業員がほぼ子育て中の女性だそうです。 育児をしながら働いていると、「子どもが熱を出した」など 突発的に仕事 […]
