SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた株式会社Woomaxの取り組み

 

WoomaxのSDGsに対する取り組みは、
外務省のホームページで紹介されています。

Woomaxの事業概要

株式会社Woomaxは、一人ひとりの能力を最大限に引き出すことにより、付加価値を生み出し、成長し続ける組織を目指し、 “ダイバーシティ2.0”の取組みを全社的且つ中長期的に展開したい企業・組織の支援をしております。具体的には、「女性活躍推進」「働き方改革」などお客さまの課題に寄り添いながら、“組織の力を最大化する組織づくり”のサポート実践をさせていただいております。

Woomaxの取り組み

弊社の事業はSDGsの「17のゴール」に多面的に貢献しています。
各項目をクリックすると詳細を見ることができます。

支援領域 プログラム事例(一部) 対応するGOALS
ダイバーシティ推進
組織開発
階層別・
ビジネススキル向上
WEBセミナー
公開研修
メディア・書籍

SDGsとは?

SDGs(Sustenable Development Goals)とは、2030年を年限とし、持続可能な世界を実現するための国際開発目標です。「地球上の誰一人として取り残さない(Leave no one behind)」をコンセプトに、多様性と包摂性のある社会を目指して17のゴール(目標)が掲げられています。

詳細はこちら(外務省HP)

日本の「持続可能な開発目標(SDGs)実施指針」では、重要分野として5つのP、8つの優先課題が例示されています。

Peaple(人間)

1 あらゆる人々の活躍の推進

2 健康・長寿の達成

Planet(地球)

3 成長市場の創出、地域活性化、科学技術イノベーション

4 持続可能で強靭な国土と質の高いインフラの整備

Prosperity(繁栄)

5 省・再生エネルギー、気候変動対策、循環型社会

6 生物多様性、森林、海洋等の環境の保全

Peace(平和)

7 平和と安全・安心社会の実現

Partnership(連帯)

8 SDGs実施推進の体制と手段

弊社は今後もますます社会・組織における多様性と包摂性を促進し、持続可能性の維持・発展に貢献して参ります。このSDGsへの取り組みをステークホルダーの皆様に広く知らせ、共に考えていきたいと思います。

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