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Woomaxは、多様な違いを活かし、一人ひとりの能力を最大限引き出すことにより、
付加価値を生み出し、成長し続ける組織を目指し“ダイバーシティ2.0”に取組む。

企業・組織の課題に寄り添い、課題に対し「一つの正解」を追い求めるのではなく、
それぞれの企業・組織での「解」を積み重ね、
“目的達成のために組織の力を最大化する組織づくり”を支援します。

Woomaxの研修一覧

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ダイバーシティ推進組織開発ビジネススキル階層別研修

ダイバーシティ推進研修

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ダイバーシティマネジメント研修

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ダイバーシティ・コミュニケーション研修

ダイバーシティ・コミュニケーション研修 ~多様化する価値観、違いを活かしあうコミュニケーション術~ <目的> ダイバーシティを理解し、積極的に取り組む姿勢ができる 価値観が多様化する時代のコミュニケーション術を習得 豊富 […]

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アンコンシャス・バイアス研修

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女性向けキャリア研修

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女性管理職(リーダー)育成研修

女性リーダー育成研修 ~管理職編~ ~女性リーダーを育成し、高い成果を実現する~ <目的> 自社に必要な女性活用方法が明確になる 女性リーダー育成の具体的手法が習得できる 多様性を認め、伸ばす育成方法により高い成果を実現 […]

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女性向けリーダーシップ開発研修

女性リーダー育成研修 ~女性編~ ~女性リーダーを育成し、高い成果を実現する~ <目的> 女性リーダーとしての役割を理解し、自覚を持つ ビジネススキルを向上し、新しい価値を創造する人材 となる 次世代のロールモデルとなり […]

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女性部下マネジメント研修

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両立支援研修

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職場復帰支援研修

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障がい特性に合わせた新入社員フォロー研修

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役割促進のためのメンター研修

役割促進のためのメンター研修 ~後輩や部下を見守り、ゆるぎない心の支えとなる~ <目的> 直属の部下ではないメンティ&メンターの距離感をつかみ、メンターの役割・使命・仕事を知る プラスのストロークが与え、的確なフィードバ […]

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ダイバーシティ推進プロジェクト支援

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育児と両立する社員の活躍推進

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エグゼクティブ・メンター(コーチ)研修

エグゼクティブ・メンター(コーチ)研修 ~後輩や部下を見守り、ゆるぎない心の支えとなる~ <目的> 直属の部下ではないメンティ&メンターの距離感をつかみ、メンターの役割・使命・仕事を知るプラスのストロークが与え、的確なフ […]

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チームビルディング研修

生産性が飛躍的に伸びる チームビルディング研修 ~チームのコミュニケーションを円滑にし生産性を上げる~ <目的> チーム内の情報共有が円滑になる メンバーのタイプに応じてコミュニケーションがとれる 自分のコミュニケーショ […]

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リーダーシップ基礎研修

リーダーシップ基礎研修 ~後輩や部下を見守り、ゆるぎない心の支えとなる~ <目的> 直属の部下ではないメンティ&メンターの距離感をつかみ、メンターの役割・使命・仕事を知る プラスのストロークが与え、的確なフィードバックが […]

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変革型リーダーシップ研修

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組織の方向性を描くビジョン策定

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組織開発アセスメント

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1on1ミーティング推進研修

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経験学習サイクル研修

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パーソナリティ診断・フィードバック研修

パーソナリティ診断・フィードバック研修 ~個人の資質とポテンシャルを見える化する~ <目的> 個人の資質をさまざまな面から科学的に診断する 診断結果から本質を探り、打ち手を考え、行動まで導く育成手法や人員配置、管理職登用 […]

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組織開発プロジェクト支援

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業務効率化プロジェクト支援

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働き方改革プロジェクト支援

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ビジネス・コーチング研修

ビジネス・コーチング研修 ~リーダーとしての資質向上・自立型人財の育成~ <目的> リーダーとしての役割を理解する リーダーとしての自覚を持つ 部下育成のための効果的なスキルを習得する <カリキュラム> 1日目 1.コー […]

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ビジネス・コミュニケーション研修

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プレゼンテーション研修

共感を呼ぶ!プレゼンテーション研修 ~聴き手の心を動かし、行動を引き起こす~ <目的> 発表者としての魅力を高める 共感を呼ぶ、内容や伝え方が習得できる すぐに使える、 伝わるプレゼンテーション力が身につく <カリキュラ […]

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ネゴシエーション研修

交渉力・折衝力を磨く ネゴシエーション研修 ~受け身から攻めのビジネススタイルへ~ <目的> ネゴシエーションに対する苦手意識が払拭される 交渉・折衝することが楽しくなる Win-Win のネゴシエーション実践力が身につ […]

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アサーション研修

ピンチをチャンスに変える アサーション研修 ~自分も相手も大切にする表現方法を身につける~ <目的> 返答に困る場面で適切に対処できる 自分の発言に自信がもてる 相手とのより良い関係を構築する <カリキュラム> 1.アサ […]

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ロジカル・シンキング研修

ビジネス基礎力を高める ロジカル・シンキング研修 ~ロジカル・シンキングの基礎から日常での応用まで~ <目的> ロジカル・シンキングを理解し、ツールを身につける 問題解決に役立てる 分かりやすく効果的に伝えることができる […]

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アカウンティング研修

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ソリューションフォーカス研修

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営業力強化研修

5ステップ天才セールス養成講座 ~脳の取扱説明書・NLPで売上を10倍にする!~ <目的> セールス、成功の正攻法である5ステップが身につく お客さまを購入に導く“言葉の魔術”が身につく 視線解析や暗示など、高度なセール […]

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セルフマネジメント研修

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レジリエンス研修

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タイムマネジメント研修

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ビジネスマナー研修

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ハラスメント研修

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モチベーションコントロール研修

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リスクマネジメント研修

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昇格予定者アセスメント

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PDSA業務管理

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問題解決・改善研修

問題解決・改善研修 ~悩むのではなく考え、リスクを取って行動する~ <目的> 職場や業務の問題解決・改善について基礎的なスキルを習得し、実務を見直すことにより、明日からの仕事に活かす。 <カリキュラム> 1.導入 問題解 […]

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内定者研修

徹底フォロー!内定者研修 ~入社までにコミュニケーションスキルを磨く~ <目的> 入社が楽しみになり、仕事に意欲が湧く! 学生視点が社会人視点に変わる 同期や先輩とのコミュニケーションが円滑になる  <カリキュラム> ス […]

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新入社員研修

徹底指導!新入社員研修 ~3日間で、学生脳を社会人脳に切り替える!~ <目的> 積極的な対話意識をもつ 社会人としての基礎知識を習得する 目標達成意識が高まる <カリキュラム> 1日目 1.社会人の意識 働くとは こんな […]

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OJTリーダー研修

若手社員育成・定着のための OJT(コーチ)研修 ~若手社員定着に向けて、若手を育て共に成果を出す!~ <目的> 若手社員定着につながる部下指導の必要性を理解する 若手社員の指導に自信がつく 若手社員の成長を促すことがで […]

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3年目社員研修

若手定着!3ステップ研修 ~3年目の壁をふわりと乗り越える!~ <目的> 不安や悩みが払拭されて元気が出る 仕事や会社に対する基本姿勢が整う 仕事と自分のキャリア(成長)がリンクする <カリキュラム> 1日目 1.現状分 […]

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5年目社員研修

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10年目社員研修

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新任・初級管理職向け研修

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中級管理職向け研修

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上級管理職向け研修

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評価者研修

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面談・フィードバック研修

面接・フィードバック研修 ~注目のコミュニケーション3大スキルを、面接に活かす~ <目的> 部下の本音を聴きとる「アクティブリスニング」の習得 部下の心の声を聴きとる「NLP」の習得 言い難いことを伝える「アサーション」 […]

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キャリアデザイン研修

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若手社員育成のためのメンター研修

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Woomaxの研修の特徴

実践に基づくプログラムを提供

大・中・小、さまざまな組織経験を持つ、多様な講師陣が、言行一致してきた実践に基づくプログラムを提供

feature01

定着化をきめ細かくサポート

研修で気付きを得ることだけで終わらぬよう
行動が習慣になるまでの定着化をきめ細かくサポート

feature02

お客様のニーズに沿ったカスタマイズが可能

豊富な実践事例をベースに、お客様のニーズに沿った
プログラムの開発及びカスタマイズが可能

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