女性活躍推進展開イメージ(4ステップ)

意識改革と価値創出を目的とする全体設計が成功のカギです

女性活躍推進・対象別カリキュラム展開例

1st【行動計画と方向性告知】イメージ

「行動計画」の策定サポート

以下のような行動計画を、企業の実情に即して策定する

  • 全社意識調査の実施
  • 意識醸成と風土改革の行動計画策定
    1. 女性社員向け研修、管理職向け研修の実施計画
    2. 働き方の多様化に応えるための制度の検討
    3. 男性を含めた働きやすい職場環境づくりの施策

キックオフイベントの実施

行動計画で方向性を示し キックオフイベントを開催することにより 全社での取り組みであることを発信する

2nd【啓発活動】イメージ

ガイドブック作成・配布

全社員に配布し、共通の認識を持つ


(ガイドブック見本)

育児休業復帰支援

wiwiwシステムを利用し、復帰後に即戦力として活躍できるよう情報提供、教育、サポートを行う

ミニセミナーの実施

  1. 生産性向上
    • タイムマネジメントセミナー
    • 作業効率化セミナー
  2. 女性活躍推進プロジェクト
    • プロジェクトチーム結成
    • 活動報告会
  3. ワールドカフェ、ミニセミナー開催
    • 活動報告会
    • ミニセミナー

ミニセミナーのテーマ

  • 男性脳・女性脳視点の違いを知る
  • 仕事価値観の違いを知る
  • キャリア&ライフビジョン
  • ワークライフバランス
  • ダイバーシティコミュニケーション
  • 働きやすい理想の職場を描く
  • 輝く自分になるために
  • ポジティブ・コミュニケーション
  • 自己分析
  • 自分のタイプを知る
  • いろいろな価値観を語り合うワールドカフェ
  • 人に好かれる話し方
  • プレゼンのコツを学ぶ
  • アサーションスキル
  • ネゴシエーションスキル
  • ビジネスマナー研修

3rd【実践的教育展開】イメージ

教育・研修の実施

  • 管理職研修
  • 女性社員研修

管理職研修と女性社員研修の連携が
成功のポイント!

  • 経営的思考
  • ロジカルシンキング
  • アサーション・ネゴシエーション
  • 調整力・問題解決力
  • ソリューションフォーカス
  • 影響力強化
  • チームビルディング
  • コーチング
  • キャリアデザイン

4th【実行と拡大】イメージ

拡大発展と行動支援

  • 内外への発信
  • 女性ネットワークの拡大

バックアップ体制(メンタルヘルス)

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