2019年6月5日 / 最終更新日 : 2019年6月6日 Woomax コミュニケーション ハラスメント規制法が成立【Woomaxブログ】 ハラスメント対策に関連する法整備が強化されています。 先日、「女性活躍・ハラスメント規制法」が成立し、 パワハラ、セクハラ、マタニティハラスメント（妊娠・出産にまつわるハラスメント）を 「行ってはならない」と明記されまし […]
2019年5月31日 / 最終更新日 : 2019年5月31日 Woomax 人材育成 中間管理職の負担を軽減させるために【Woomaxブログ】 立教大学経営学部の中原淳教授は、 “働き方改革の成否の鍵を握るのは中間管理職であり、 そして働き方改革にひときわ苦労しているのも中間管理職” だと指摘しています。 上層部の方針に沿って働き方改革を […]
2019年5月29日 / 最終更新日 : 2019年5月29日 Woomax 人材育成 プレゼンテーション研修が会社全体にもたらすもの【Woomaxブログ】 皆様の企業で、「プレゼンテーション研修」は行われているでしょうか？ 松竹㈱では、プレゼン研修の導入が 社員たちの意識を高め、 事業スピードの加速にも繋がったといいます。 なぜでしょうか。 社員の岡田さんは、 研修を受けた […]
2019年5月28日 / 最終更新日 : 2019年5月28日 Woomax ダイバーシティ推進 キリングループが「なりキリン」を進めた秘訣【Woomaxブログ】 キリングループでは、社員が「1ヶ月間、仕事と育児を両立するパパママ」に”なりきる” 体験研修「なりキリン」などが展開されています。 「なりキリン」は部のチーム単位で取り組みます。 チームの1人は1 […]
2019年5月22日 / 最終更新日 : 2019年5月22日 Woomax 人材育成 20代の仕事観【Woomaxブログ】 転職サイトを運営するエンジャパンが 20～34歳の男女1,451名を対象に行った調査で、 20代の仕事観が見えてきました。 まず20代が転職先を選ぶ際に重視することは、上位から 「仕事内容(82%)」「勤務地(81%)」 […]
2019年5月17日 / 最終更新日 : 2020年7月13日 Woomax 働き方改革 昼休みに働く人が増えている【Woomaxブログ】 リクルートワークス研究所の坂本貴志研究員が 総務省の「社会生活基本調査」を分析し、 特に始業前、昼休みとみられる時間帯に働く人が 増えていることがわかりました。 この研究は、同調査の2011年と2016年を比較したもので […]
2019年5月16日 / 最終更新日 : 2019年5月16日 Woomax ダイバーシティ推進 花王グループが進めてきた女性活躍・働きやすさの秘訣【Woomaxブログ】 先日、日経ウーマンで発表された「女性が活躍する会社ベスト100」で 1位となった花王グループ。 同社で実施されてきた女性活躍施策を3つ見てみたいと思います。 同社は1991年から両立支援を進めてきました。 その頃から、育 […]
2019年5月9日 / 最終更新日 : 2020年6月1日 Woomax ダイバーシティ推進 日経WOMAN調査『女性が活躍する会社BEST100』が発表【Woomaxブログ】 日経WOMANにて2019年版『女性が活躍する会社BEST100』が発表されました。 同ランキングは、日経BPコンサルティングが調査を実施し 538社からの回答をもとに、 「働きがい」と「働きやすさ」の2つの観点から 管 […]
2019年5月7日 / 最終更新日 : 2020年7月10日 Woomax お知らせ 【オープン講座受付中】人事担当者の学びの場 こんちには、Woomaxの中島です！ 今年のGWは10連休の大型となった方も多かったと思いますが、いかがお過ごしでしたか。 この期間中、元号は【平成】→【令和】へと新しい時代へバトンが渡りました。 この令和には人々が美し […]
2019年4月26日 / 最終更新日 : 2019年4月26日 Woomax 働き方改革 サントリー新浪社長が見据える、女性活躍や働き方改革のその先【Woomaxブログ】 サントリーホールディングスの新浪剛史社長が 女性活躍や働き方改革に関して日経ビジネスのインタビューに答えています。 新浪社長は、 「私はAIの存在が当たり前になるほど、 人間らしさというアンチテーゼを作らないといけないと […]
2019年4月25日 / 最終更新日 : 2019年4月24日 Woomax 働き方改革 事業交流を通して成功事例を学ぶ【Woomaxブログ】 三重県に社を構えるカワキタエクスプレスは 事業交流の一環で、 福岡県の福岡ロジテックに研修のために訪問したそうです。 訪問した中村勉課長は、特に「業務終了の速さ」に驚いたと話しています。 福岡ロジテックでは、午後6時半に […]
2019年4月24日 / 最終更新日 : 2019年4月24日 Woomax 働き方改革 生活給・家族給を含む日本型雇用の問題【Woomaxブログ】 東大入学式の祝辞が話題になったジェンダー学の第一人者・上野千鶴子氏と、 労働省出身で日本型雇用研究の第一人者である濱口桂一郎氏の 2016年の対談を文春オンラインが再掲しています。 お二方がまず 「女性の労働問題は、個人 […]
2019年4月11日 / 最終更新日 : 2019年4月11日 Woomax 人材育成 人材育成を「経費」から「投資」に変える方法【Woomaxブログ】 Web広告事業を手掛ける株式会社セプテーニの コーポレート本部人財開発部部長の平岩力さんは、 人材育成にかけるコストを「経費」から「投資」に 切り替える重要性と、その方法を説きます。 企業の人材育成費用はこれまで「経費」 […]
2019年4月10日 / 最終更新日 : 2019年4月10日 Woomax 働き方改革 メリットを知り、背景を知ることで認識が高まる【Woomaxブログ】 8日付けの日経新聞朝刊に 「『働きやすさ』知れば変わる 女性活躍推進法施行から3年 利害や不安 個別に対応を」 という記事が掲載されました。 興味深かったのは、 メリットを実感 →背景・理由を知る →女性活躍に対する認識 […]
2019年4月5日 / 最終更新日 : 2020年6月1日 Woomax 働き方改革 家事分担の進め方【Woomaxブログ】 男性の家事参加に注目が集まっています。 育休からの復職者向け研修で、 家事育児の分担について触れるプログラムも増えています。 立命館大学の筒井淳也教授の研究によれば、 日本の女性は、各国と比べて突出して多く家事を担ってい […]
2019年4月3日 / 最終更新日 : 2019年4月3日 Woomax ダイバーシティ推進 1営業担当1顧客制を改革した中外製薬の取り組み【Woomaxブログ】 営業職に就く女性のうち9割が 入社10年以内に現場を離れてしまうというデータがあります。 この状況をどうにかできないかと考え、 日産自動車、リクルートホールディングス、キリン、日本IBMなどが 2014年に始めたのが「エ […]
2019年3月29日 / 最終更新日 : 2020年6月1日 Woomax 働き方改革 就職内定した女子学生のキャリア志向 -㈱ディスコ調査【Woomaxブログ】 平成30年度も終わろうとしています。 来週から新入社員を迎える企業も多いことでしょう。 就職情報サイト「キャリタス」を運営する㈱ディスコは、 めでたく就職先が決まった、今春卒業する女子学生を対象に 実施したアンケート調査 […]
2019年3月22日 / 最終更新日 : 2019年3月29日 Woomax 働き方改革 働く親を助ける「急な休みを取るときのフローチャート」【Woomaxブログ】 株式会社はたらクリエイトには、 「急な休みを取るときのフローチャート」が 用意されています。 同社は、約70人の従業員がほぼ子育て中の女性だそうです。 育児をしながら働いていると、「子どもが熱を出した」など 突発的に仕事 […]
2019年3月12日 / 最終更新日 : 2019年3月29日 Woomax 働き方改革 平成の30年間で「働きやすさ」はどう変化した？【Woomaxブログ】 平成元年新卒入社1000人を対象にした調査（アデコ㈱実施）によると、 職場環境について、約30年間で「働きやすくなった」と 回答している人が多いことがわかりました。 回答者は男性524名、女性476名です。 まず労働時間 […]
2019年3月5日 / 最終更新日 : 2019年3月4日 Woomax キャリア構築 “女性が働きやすい”企業の検索プラットフォーム【Woomaxブログ】 女性が働きやすい企業を検索できる 「Clarity（クラリティ）」というWebサービスがあります。 Clarityでは、「時短勤務」「生理休暇」「産休」「保育施設補助」など 「働き方」や「福利厚生」に特化して 制度ジャン […]
