2020年2月26日 / 最終更新日 : 2020年2月25日 Woomax ダイバーシティ推進 ママにもパパにもより良い「育休制度」を改定するということ 一人の「ママ」のおかげで、一つ「産休」に関する新しい制度ができました。 この制度は、全米ゴルフ協会のもので、 プロゴルファーのステイシー・ルイスさんの行動から生まれたものです。
2020年2月21日 / 最終更新日 : 2020年7月14日 Woomax お知らせ 「365日24時間」にならない働き方改革 消費者としてはとてもありがたい 「365日、24時間」 の営業がほぼ当たり前なコンビニ業界。 私は、そのコンビニ業界で 「どのように働き方改革がなされていくのか？」 に注目をしています。 例えばローソンは、ダイバーシティ […]
2020年2月19日 / 最終更新日 : 2020年2月19日 Woomax お知らせ 育休や早退を実際に練習する取り組みの実例 最近、議員の小泉進次郎さんが育休を取るなどして、世間でも 「育休を積極的に取ろう」 というような風潮になってきていると思いますし、 そのようにしていきたいと考えている企業も増えていると思います。 ただ、もしかしたら 「と […]
2020年2月12日 / 最終更新日 : 2020年2月11日 Woomax お知らせ 「人生100年時代の働き方」の女性モデルが身近に 「人生100年時代」という言葉を本当によく耳にするようになりましたね。 これに伴い、働く期間も比例して長くなるということは、 皆さんもご存知の通りだと思います。 そんな中で、作家の橘玲さんはPRESIDENTWOMANの […]
2020年2月7日 / 最終更新日 : 2020年2月6日 Woomax お知らせ 時短勤務での落とし穴を防ぐために お伝えしている通り、私(浅沼)はテレワークを中心として働いています。 実際テレワークをしていて、メリットは多い中でも、意識して注意すべき事があります。 例えば、、、
2020年2月5日 / 最終更新日 : 2020年2月4日 Woomax ダイバーシティ推進 精神障がいから考える「働き方と生き甲斐」 私にはSNSで繋がっている精神障がいの仲間が多くいます。 その中でも働き方や過ごし方に「多様性」があり、 ・障がいを公表しないで働いている人 ・障がいを公表して障がい者枠で就労している人 ・A型・B型作業所通所している人 […]
2020年1月31日 / 最終更新日 : 2020年1月30日 Woomax お知らせ 将来、女性の部下を持つときに配慮したい事 最近、私は女性と一緒に仕事をする機会が増えています。 おそらく今後も、その機会は増えていくと思います。 ただ、現在はまだ 「上司・部下」 という関係で仕事をすることはありません。 いずれ、私も女性の上司の元についたり、部 […]
2020年1月29日 / 最終更新日 : 2020年1月28日 Woomax お知らせ 私が以前、部下とすれ違っていた理由 私はよく 「大人の発達障がい」 という言葉に反応するのですが、それは私が過去に 「発達障がいを抱える男性の部下を持っていた経験」 があるためです。
2020年1月24日 / 最終更新日 : 2020年1月23日 Woomax お知らせ 「病気」と「仕事」を両立する事とは ダイバーシティの推進や、多様性のある働き方の増加のおかげで、 難病の疾患を抱えながらも働く事ができている人も増えつつあるのではないでしょうか。 そんな中で 「病気と仕事の両立支援」 という記事が目に止まりました。
2020年1月22日 / 最終更新日 : 2020年1月21日 Woomax お知らせ 「冒険」した事で手に入れたもの 冒険をして失敗をして得たスキル 先日NIKKEI STYLEで【本業でこそ失敗を恐れずに挑戦】という記事を読みました。 記事の冒頭に「副業」が話題になっている今だからこそ、あえて本業で頑張って結果を出す「冒険」が大切・・ […]
2020年1月17日 / 最終更新日 : 2020年1月16日 Woomax お知らせ 週休増加制度について改めて考えてみる 週休増加制度が注目 先月、こちらの記事でＳＭＢＣ日興証券が 「週休3～4日制を導入する」 ことを取り上げましたが、やはり注目を集めているようです。 「週休4日制」で介護離職防げ ＳＭＢＣ日興の決断に期待と不安 という記 […]
2020年1月15日 / 最終更新日 : 2020年1月14日 Woomax キャリア構築 「大人になったな」と思う瞬間はどんな時ですか？ 新成人の人口推移 先日、1月13日は「成人の日」ということで、全国各地で成人式が行われてましたね。 今年から【新社会人】になる方々もいることでしょう。 新しい門出を応援したいところです！ ただ、総務省統計局が2019年1 […]
2020年1月10日 / 最終更新日 : 2020年1月10日 Woomax お知らせ 女性の「管理職」に対する本音と今後 先日「ジェンダー・ギャップ指数」（男女平等の進捗を評価した世界ランキング）で日本が過去最低の121位となった事と、また、日本の女性就業者数と比率についてをブログやメルマガで取り上げさせていただきましたが、【女性と男性の労 […]
2020年1月8日 / 最終更新日 : 2020年1月7日 Woomax お知らせ 男性にも「産後うつ」が存在する？ 男性にも「産後うつ」はあり得る現状 私は「産後うつ」と聞くと女性がなるもの、というよりも 女性しかならないもの だと思っていました。 双極性障がいという精神疾患を抱える私も、これまで聞いたことも考えたことも […]
2019年12月27日 / 最終更新日 : 2020年7月14日 Woomax お知らせ 出産や育児が「働くこと」に与える大きな影響 先日のメルマガでも取り上げました通り、女性の労働人口比率は毎年上昇しています。 先日、「博報堂キャリジョ研」と「博報堂こそだて家族研究所」が共同で“働くママ”（対象は、7大都市の都心エリアで仕事をしている25～39歳の女 […]
2019年12月25日 / 最終更新日 : 2019年12月24日 Woomax お知らせ 親への感謝が止まらない日 私のクリスマス 皆さま 「メリークリスマス！」 という事で、12月25日のクリスマスである本日は 私の幼少期のクリスマスの思い出 をお話しさせてもらおうと思います。
2019年12月20日 / 最終更新日 : 2019年12月19日 Woomax お知らせ 週休3日以上で得られる様々なもの 週休4日ＯＫ、介護などと両立も 最近、驚いたニュース。 それは、ＳＭＢＣ日興証券が 「週休3～4日制を導入する」 というニュースです！ まさに、私の週休4日と同じです。 しかも、大手金融機関では異例とのこと […]
2019年12月18日 / 最終更新日 : 2019年12月17日 Woomax お知らせ ジェンダーギャップの順位から考える事 ジェンダーギャップ、日本は過去最低の121位 世界の政財界の指導者が対話する「ダボス会議」の主催で知られる国際機関である世界経済フォーラム（WEF）は17日、2006年から毎年算出している各国の男女格差を調べる 「男女格 […]
2019年12月11日 / 最終更新日 : 2019年12月10日 Woomax キャリア構築 違う属性が共存する事でプラスになる職場環境 女性管理職の下で働く PRESIDENT WOMANに掲載されている前川孝雄さんの記事の中のアンケート、みんなが憧れた！慕った！すてきな女性上司を読んだ時、ふと過去の自分の事を思い出しました。
