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ダイバーシティ推進・女性活躍推進・ 女性リーダー育成研修といえばWoomax

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ダイバーシティ推進研修といえばWoomax(ウーマックス)

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バックナンバー

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2022年2月16日 / 最終更新日 : 2022年2月15日 Woomax

■気づき合う場をつくる

いつもありがとうございます。 今月は、2月よりWoomaxの代表になりました佐野愛子がお届けいたします。 1. コラムVol.109「気づき合う場をつくる」 研修講師として知識や情報をお伝えするより進行役としてサポートす […]

2022年1月17日 / 最終更新日 : 2022年1月18日 Woomax

人生は他者との競争ではない

いつもありがとうございます。月1回お届けしています「Woomax通信」 Vol.108今月はキヨがお送りします。 1. 今月のコラム 人生は他者との競争ではない 弊社は2022年も「組織の力を最大化するためのダイバーシテ […]

2021年12月15日 / 最終更新日 : 2021年12月15日 Woomax

ハラスメントを未然に防ぐために必要なことはこれだった!

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.107今月は臼井あかねがお送りします。 1. 今月のコラム ハラスメントを未然に防ぐために必要なことはこれだった! 先日、かつて「秘書への暴 […]

2021年11月22日 / 最終更新日 : 2021年11月20日 Woomax

3種類のダイバーシティ、どのように捉えていますか?

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.106今月は竹之内幸子がお送りします。 1. 今月のコラム  3種類のダイバーシティ、どのように捉えていますか? このメルマガを読んでくださ […]

2021年10月20日 / 最終更新日 : 2021年10月20日 Woomax

良し悪しを「判断」しない

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.105今月はキヨがお送りします。 1. 今月のコラム 良し悪しを「判断」しない 秋は、何をするにも良い季節。企業研修も例に漏れず、特に最近は […]

2021年9月15日 / 最終更新日 : 2021年9月14日 Woomax

視座・視野のギャップを埋める研修の活かし方

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.104今月は臼井あかねがお送りします。 1. 今月のコラム 視座・視野のギャップを埋める研修の活かし方 10月から下期スタートの組織は、人事 […]

2021年8月18日 / 最終更新日 : 2021年8月18日 Woomax

価値の本質とは何か

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.103今月はキヨがお送りします。 1. 今月のコラム 価値の本質とは何か ”ダイバーシティ推進・女性活躍推進・女性リーダー育成研修といえば […]

2021年7月15日 / 最終更新日 : 2021年7月16日 Woomax

ちょっと待ったその話、思い込みでは?

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.102今月は臼井あかねがお送りします。 1. 今月のコラム ちょっと待ったその話、思い込みでは? 次のような話を聞いたら、あなたはどのような […]

2021年6月16日 / 最終更新日 : 2021年9月10日 Woomax

マンガから“自分の思考特性”を知ろう!

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.101今月はキヨ(総務経理担当)がお送りします。 1. 今月のコラム マンガから“自分の思考特性”を知ろう! はじめまして、Woomaxのキ […]

2021年5月26日 / 最終更新日 : 2021年5月26日 Woomax

思考の硬直化を防ぐ『アンラーニング』

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.100今月は臼井あかねがお送りします。 1. 今月のコラム 思考の硬直化を防ぐ『アンラーニング』 今回でWoomaxメルマガは100回目の配 […]

2021年4月27日 / 最終更新日 : 2021年4月27日 Woomax

遠隔でも社員の距離感を縮めるお楽しみコンテンツ7選!

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.99今月は臼井あかねがお送りします。 1. 今月のコラム 遠隔でも社員の距離感を縮めるお楽しみコンテンツ7選 2021年度が始まりました。新 […]

2021年3月18日 / 最終更新日 : 2021年4月15日 Woomax

【無償トライアル募集】自律型人材を育成するセルフ”リフレクション”ツール『MIRROR FOR VISION』

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.98今月は臼井あかねがお送りします。 1. 今月のコラム 【無償トライアル募集】自律型人材を育成するセルフ”リフレクション”ツール『MIRR […]

2021年2月17日 / 最終更新日 : 2021年2月17日 Woomax

新入社員研修前に確認!オンライン研修をスムーズに進行させる5つのポイント

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.97今月は臼井あかねがお送りします。 1. 今月のコラム オンライン研修をスムーズに進行させる5つのポイント “ニューノーマル(新常態)”の […]

2021年1月21日 / 最終更新日 : 2021年1月20日 Woomax

成長につながるフィードバック面談に必要なコトとは!?

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.96今月は臼井あかねがお送りします。 今月の「Woomax通信」をお届けいたします。 1. 今月のコラム 成長につながるフィードバック面談に […]

2020年12月16日 / 最終更新日 : 2020年12月17日 Woomax

【正しいフィードバックの目的と使い方を考える】

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています 「Woomax通信」Vol. 95 今月は浅沼譲がお送りします。 今月の「Woomax通信」をお届けいたします。 1. Woomaxコラム 【正しいフィードバックの目 […]

2020年11月16日 / 最終更新日 : 2020年11月19日 Woomax

まずは自身を例に ~性格や個性に合わせた「多様な伝え方」~

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 94 今月は浅沼譲がお送りします。 今月の「Woomax通信」をお届けいたします。 1. Woomaxコラム まずは自身を例に ~性格や個 […]

2020年10月21日 / 最終更新日 : 2020年10月22日 Woomax

それは謙遜?過小評価? ~インポスター症候群の乗り越え方~

いつもありがとうございます。月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 93今月は臼井あかねがお送りします。 今月の「Woomax通信」をお届けいたします。 1. Woomaxコラム それは謙遜?過小評価? ~イ […]

2020年9月23日 / 最終更新日 : 2020年9月23日 Woomax

【マックスと学ぶ!】アンコンシャスバイアスについて

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 92 今月は浅沼譲がお送りします。 今月の「Woomax通信」をお届けいたします。 1. Woomaxからのお知らせ 【マックスと学ぶ!】 […]

2020年8月20日 / 最終更新日 : 2020年8月25日 Woomax

【5分動画で体験!】ダイバーシティミニセミナー

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 91 今月は臼井あかねがお送りします。 今月の「Woomax通信」をお届けいたします。 1. Woomaxからのお知らせ 【5分動画で体験 […]

2020年7月22日 / 最終更新日 : 2020年7月22日 Woomax

(ご報告)4月〜6月オンラインセミナー/ Withコロナ時代で見えてきたもの~

いつもありがとうございます。 月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 90 今月は佐野愛子がお送りします。 今月の「Woomax通信」をお届けいたします。 1. Woomaxからのお知らせ ご報告:Withコ […]

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  • 2023年9月22日雑誌弊社執行役員の青柳未央が、東レ経営研究所の情報誌『経営センサー』へ寄稿いたしました。
  • 2022年5月31日セミナーヒューマンキャピタル2022に竹之内幸子が登壇します(2022/7/14)
  • 2021年8月27日セミナー講師サミットオンライン2021に竹之内幸子が登壇します。

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研修を受けたあとに行動ができなかった理由
2022年2月23日
人格は習慣の総体である
2022年1月31日
他者とは「競争」より「共闘」が良いと思う事
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