2020年3月25日 / 最終更新日 : 2020年3月24日 Woomax お知らせ 友人と話す「教育現場の働き方改革」 最近、元小学校の教師をしていた友人と話す機会があり、 学校の休校の話題になる事も多いと思うのですが、 今回の件をきっかけに教育現場の働き方も見直す流れを作る必要を感じました。
2020年3月20日 / 最終更新日 : 2020年7月14日 Woomax お知らせ 【鉄道業界】ハード面でも女性活躍 私は西武鉄道の沿線に住んでいるので、西武鉄道にはとても馴染みがあります。 最近、西武鉄道の特急列車が新車両に入れ替わったので 「お、キレイになったな!」 と思ってたら、女性の建築家がデザインしたという事がわかりました!
2020年3月18日 / 最終更新日 : 2020年3月17日 Woomax お知らせ 育児における「情報共有」の大切さ ここ数年で 【男性の育児参加】 が積極的に言われるようになってきています。 それ自体は良いことだと思いますが、その一方で、それによるプレッシャーで男性にも ・育児うつ ・産後うつ などが起こるなどの問題も新たに出てきてい […]
2020年3月13日 / 最終更新日 : 2020年3月12日 Woomax お知らせ 年齢や障がいを乗り越えてできる事 50代で新しいことにチャレンジしたある女性のお話を見つけました。 この女性は55歳から勉強を始め、58歳で国家試験に合格したのです。 この 『チャレンジ』 という事が、私の“障がい”と共通点があると思ったので、それについ […]
2020年3月11日 / 最終更新日 : 2020年3月10日 Woomax お知らせ 私が“国際女性デー”にやった試み 先日、3月8日は “国際女性デー” でした。 そこで、私は少し面白い事をしてみました。 それは 「SNSで女性を褒める」 というものです。
2020年3月6日 / 最終更新日 : 2020年3月5日 Woomax お知らせ 男女平等な働き方が常識になるように 「男性と女性が同じ仕事をしているにもかからず、女性に服装で苦痛を強いることはあってはならないと明確に申し上げたい」 というのは、安倍晋三首相の言葉です。 この言葉は3日の参院予算委員会の時のものでした。 昨年 #KuTo […]
2020年3月4日 / 最終更新日 : 2020年3月3日 Woomax お知らせ 新型コロナウイルスによる影響によって思うこと 先日、新型コロナウイルスの感染拡大防止策として政府による 全国の小学校・中学校、高校を臨時休校とするよう要請がされました。 これに伴い、世の中に様々な課題が生まれたり、浮き彫りになってきています。 実は、我が家でも・・・
2020年2月21日 / 最終更新日 : 2020年7月14日 Woomax お知らせ 「365日24時間」にならない働き方改革 消費者としてはとてもありがたい 「365日、24時間」 の営業がほぼ当たり前なコンビニ業界。 私は、そのコンビニ業界で 「どのように働き方改革がなされていくのか?」 に注目をしています。 例えばローソンは、ダイバーシティ […]
2020年2月19日 / 最終更新日 : 2020年2月19日 Woomax お知らせ 育休や早退を実際に練習する取り組みの実例 最近、議員の小泉進次郎さんが育休を取るなどして、世間でも 「育休を積極的に取ろう」 というような風潮になってきていると思いますし、 そのようにしていきたいと考えている企業も増えていると思います。 ただ、もしかしたら 「と […]
2020年2月14日 / 最終更新日 : 2020年2月14日 Woomax お知らせ ショコラ房さんのチョコレートの魅力 今日は2月14日、バレンタインデーですね。 皆さん、Bean to Bar(ビーントゥバー)ってご存知ですか?
2020年2月12日 / 最終更新日 : 2020年2月11日 Woomax お知らせ 「人生100年時代の働き方」の女性モデルが身近に 「人生100年時代」という言葉を本当によく耳にするようになりましたね。 これに伴い、働く期間も比例して長くなるということは、 皆さんもご存知の通りだと思います。 そんな中で、作家の橘玲さんはPRESIDENTWOMANの […]
2020年2月7日 / 最終更新日 : 2020年2月6日 Woomax お知らせ 時短勤務での落とし穴を防ぐために お伝えしている通り、私(浅沼)はテレワークを中心として働いています。 実際テレワークをしていて、メリットは多い中でも、意識して注意すべき事があります。 例えば、、、
2020年1月31日 / 最終更新日 : 2020年1月30日 Woomax お知らせ 将来、女性の部下を持つときに配慮したい事 最近、私は女性と一緒に仕事をする機会が増えています。 おそらく今後も、その機会は増えていくと思います。 ただ、現在はまだ 「上司・部下」 という関係で仕事をすることはありません。 いずれ、私も女性の上司の元についたり、部 […]
2020年1月29日 / 最終更新日 : 2020年1月28日 Woomax お知らせ 私が以前、部下とすれ違っていた理由 私はよく 「大人の発達障がい」 という言葉に反応するのですが、それは私が過去に 「発達障がいを抱える男性の部下を持っていた経験」 があるためです。
2020年1月24日 / 最終更新日 : 2020年1月23日 Woomax お知らせ 「病気」と「仕事」を両立する事とは ダイバーシティの推進や、多様性のある働き方の増加のおかげで、 難病の疾患を抱えながらも働く事ができている人も増えつつあるのではないでしょうか。 そんな中で 「病気と仕事の両立支援」 という記事が目に止まりました。
2020年1月22日 / 最終更新日 : 2020年1月21日 Woomax お知らせ 「冒険」した事で手に入れたもの 冒険をして失敗をして得たスキル 先日NIKKEI STYLEで【本業でこそ失敗を恐れずに挑戦】という記事を読みました。 記事の冒頭に「副業」が話題になっている今だからこそ、あえて本業で頑張って結果を出す「冒険」が大切・・ […]
2020年1月17日 / 最終更新日 : 2020年1月16日 Woomax お知らせ 週休増加制度について改めて考えてみる 週休増加制度が注目 先月、こちらの記事でSMBC日興証券が 「週休3~4日制を導入する」 ことを取り上げましたが、やはり注目を集めているようです。 「週休4日制」で介護離職防げ SMBC日興の決断に期待と不安 という記 […]
2020年1月10日 / 最終更新日 : 2020年1月10日 Woomax お知らせ 女性の「管理職」に対する本音と今後 先日「ジェンダー・ギャップ指数」(男女平等の進捗を評価した世界ランキング)で日本が過去最低の121位となった事と、また、日本の女性就業者数と比率についてをブログやメルマガで取り上げさせていただきましたが、【女性と男性の労 […]
2020年1月8日 / 最終更新日 : 2020年1月7日 Woomax お知らせ 男性にも「産後うつ」が存在する? 男性にも「産後うつ」はあり得る現状 私は「産後うつ」と聞くと女性がなるもの、というよりも 女性しかならないもの だと思っていました。 双極性障がいという精神疾患を抱える私も、これまで聞いたことも考えたことも […]
2019年12月27日 / 最終更新日 : 2020年7月14日 Woomax お知らせ 出産や育児が「働くこと」に与える大きな影響 先日のメルマガでも取り上げました通り、女性の労働人口比率は毎年上昇しています。 先日、「博報堂キャリジョ研」と「博報堂こそだて家族研究所」が共同で“働くママ”(対象は、7大都市の都心エリアで仕事をしている25~39歳の女 […]