最近、議員の小泉進次郎さんが育休を取るなどして、世間でも 「育休を積極的に取ろう」 というような風潮になってきていると思いますし、 そのようにしていきたいと考えている企業も増えていると思います。 ただ、もしかしたら 「と […]

「人生100年時代」という言葉を本当によく耳にするようになりましたね。 これに伴い、働く期間も比例して長くなるということは、 皆さんもご存知の通りだと思います。 そんな中で、作家の橘玲さんはPRESIDENTWOMANの […]

お伝えしている通り、私(浅沼)はテレワークを中心として働いています。 実際テレワークをしていて、メリットは多い中でも、意識して注意すべき事があります。 例えば、、、

最近、私は女性と一緒に仕事をする機会が増えています。 おそらく今後も、その機会は増えていくと思います。 ただ、現在はまだ 「上司・部下」 という関係で仕事をすることはありません。 いずれ、私も女性の上司の元についたり、部 […]

私はよく 「大人の発達障がい」 という言葉に反応するのですが、それは私が過去に 「発達障がいを抱える男性の部下を持っていた経験」 があるためです。

ダイバーシティの推進や、多様性のある働き方の増加のおかげで、 難病の疾患を抱えながらも働く事ができている人も増えつつあるのではないでしょうか。 そんな中で 「病気と仕事の両立支援」 という記事が目に止まりました。

先日「ジェンダー・ギャップ指数」（男女平等の進捗を評価した世界ランキング）で日本が過去最低の121位となった事と、また、日本の女性就業者数と比率についてをブログやメルマガで取り上げさせていただきましたが、【女性と男性の労 […]

先日のメルマガでも取り上げました通り、女性の労働人口比率は毎年上昇しています。 先日、「博報堂キャリジョ研」と「博報堂こそだて家族研究所」が共同で“働くママ”（対象は、7大都市の都心エリアで仕事をしている25～39歳の女 […]

週休4日ＯＫ、介護などと両立も   最近、驚いたニュース。 それは、ＳＭＢＣ日興証券が 「週休3～4日制を導入する」 というニュースです！ まさに、私の週休4日と同じです。 しかも、大手金融機関では異例とのこと […]

ジェンダーギャップ、日本は過去最低の121位 世界の政財界の指導者が対話する「ダボス会議」の主催で知られる国際機関である世界経済フォーラム（WEF）は17日、2006年から毎年算出している各国の男女格差を調べる 「男女格 […]

このケース、上司と部下、どっちが悪い？ 先日、たまたまこのような記事を見つけました。 この記事の筆者は、上司が悪いような書き方になっているように見受けましたが、 私としては、どちらとも言えないと思いました。

当事者意識を考える 医学部入試で出た「おにぎり問題」 なかなか興味深い内容で、現代らしい問題だな、と思いました。 1.生徒にどう指導するか？ 2.おばあさんにどう事実を説明するか？ という事ですが、まず

地方企業のロールモデルに！   大都市に比べて活躍する女性のロールモデルが少ない としながらも、逆に地方企業から学べることもあるという事例が、上記では書かれています。 私はこの中でも特に、医薬品開発を受託研究す […]

第5次男女共同参画基本計画の検討に着手