2020年7月17日 / 最終更新日 : 2020年7月16日 Woomax お知らせ 私の「コロナ自粛によって増えたもの」をご紹介 新型コロナウイルス感染拡大防止によって外出自粛によって、ほとんどの人が在宅の時間が増えた事と思います。 様々な新しいものを導入した人が多いようで、 中でも「オンラインショッピング」をすることが増えた人が多いみたいです。 […]
2020年7月15日 / 最終更新日 : 2020年7月14日 Woomax お知らせ 「男らしい」「女らしい」はどう使う？どう受け止める？ 「男らしい」「女らしい」という表現ってありますよね？ 私個人としては 「男らしい」 と言われたら褒め言葉と捉え、嬉しいです。
2020年7月10日 / 最終更新日 : 2020年7月9日 Woomax お知らせ テレワーク夫婦の「すれ違い」を防ぐためのコミュニケーション 今回の新型コロナウイルスに伴って増えたテレワークで 「共働き世帯が夫婦でテレワーク」 という状況も多くあったと思いますが、 在宅勤務中の家事育児。より負担に感じているのは女性だった という記事を目にしました。 子どもの臨 […]
2020年7月8日 / 最終更新日 : 2020年7月7日 Woomax お知らせ テレワークで「サボった結果」どうだったか？ さて 数字から見えるテレワークのターニングポイント 内では、 「今後もテレワークを続けたいかどうか？」 という数字を使って今後のテレワークの課題について触れましたが、 今回は別の数字を持ってきました。 「テレワーク中にサ […]
2020年7月3日 / 最終更新日 : 2020年7月2日 Woomax お知らせ 真の多様性とは「否定派」も理解しようとするという事 タレントのりゅうちぇるさんが、先月26日に行われたオンラインシンポジウム 『【ダイバーシティ3.0】個性を生かし合う世界へ～コロナによって多様性の未来はどうなる？～』 に出席され、そこでの発言などが注目されていました。 […]
2020年7月1日 / 最終更新日 : 2020年10月29日 Woomax お知らせ 数字から見えるテレワークのターニングポイント 私が、5月13日に書いた 管理職が感じているテレワークの「魅力」 では テレワークに課題はあるが、管理職の56.1％が「コロナ後も続けたい」 というデータがUniposから出ていました。 しかし、約1ヶ月半経過した最近に […]
2020年6月26日 / 最終更新日 : 2020年6月25日 Woomax お知らせ 共働きが当たり前になる時代に必要なもの 先日、私は ジェンダーギャップを感じる当事者になって考えられた事 というタイトルで記事を書きました。 記事の内容は 「もし女性から“優しい人が好き”って言われても、その前に“自分の好みで”というようなことが大前提だと思う […]
2020年6月24日 / 最終更新日 : 2020年6月23日 Woomax お知らせ 立場や視点を変えて仕事をするという事 先週の金曜日、6月19日に待ちに待ったプロ野球が開幕しました！（私はプロ野球の大ファンです） 応援しているチームの勝ち負けも大事ですが、こうして開催されることが当たり前じゃないんだな、と感謝しています。 プロ野球といえば […]
2020年6月19日 / 最終更新日 : 2020年6月18日 Woomax お知らせ 「テレワーク明けうつ」にならないための注意点 私は、これまで「テレワークの過ごし方」についての工夫を多くご紹介してきましたが、 自粛生活が明けてきて、テレワークから通常の出社に切り替わるタイミングで 「テレワーク明けうつ」 というものがあるようです。 確かに、外に出 […]
2020年6月17日 / 最終更新日 : 2020年6月16日 Woomax お知らせ 発達障がいの部下と働くために必要な「可視化」 「発達障がい」 というキーワードがよく聴かれるようになった昨今、本屋さんでも 「子どもの発達障がい」に加えて「大人の発達障がい」関連の書籍なども 以前より目に付くようになったと思います。 最近は、こんな本も出版されていま […]
2020年6月12日 / 最終更新日 : 2020年6月11日 Woomax ダイバーシティ推進 ジェンダーギャップを感じる当事者になって考えられた事 以前、私がツイキャスというライブ配信で 「精神障がいになってからどうしても稼ぎが少なくなったから、結婚とかは考えられないなあ」 というような発言をしたところ、コメント欄には 「今は共働きがあるから大丈夫だよ！」 「この時 […]
2020年6月10日 / 最終更新日 : 2020年6月9日 Woomax お知らせ “ウィズ・コロナライフ”から考えること 緊急事態宣言が明けてから2週間が経ちますが、東京アラートは発動中、第2波が来るかもしれない…という懸念などから、まだまだ油断は禁物です。
2020年6月5日 / 最終更新日 : 2020年6月4日 Woomax お知らせ 自分の志を言語化するという事 「あなたはいったい何者ですか？人生で何を成し遂げたいのですか？ここで何を実現したいのですか？」 これは戦略コンサルタントの宇佐美潤祐さんが40歳の頃に受けたリーダーシップ研修の中で出た問いだそうです。 宇佐美さんは 「戦 […]
2020年6月3日 / 最終更新日 : 2020年6月2日 Woomax お知らせ 仕事は「好きな事」よりも「柔軟性」が大切 仕事には ・好きな事を仕事にする ・好きと仕事は別にする という2パターンがあると思います。 私は初めは前者でしたが、結果的には後者となりました！
2020年5月29日 / 最終更新日 : 2020年5月28日 Woomax お知らせ テレワーク事例は「良いとこ取り」を！ かねこあみさんの、仕事と生活を両立させる時間のつくり方 【HOW WE WORK REMOTELY】 の記事を見て「私ととてもよく似てるな」と思いました！ かねこさんは 「#家にいるだけで世界は救える」 のハッシュタグの […]
2020年5月27日 / 最終更新日 : 2020年5月26日 Woomax お知らせ テレワークの「効率」と「満足度」を同時に上げるには？ テレワークを続けたい人たちと作業効率 昨晩、新型コロナウイルスに関する緊急事態宣言が全国で解除され、 最後まで宣言の対象だった東京など5都道県でも、日常が少しずつ戻り始めました。 例えば、通勤電車は一部で混雑がみられたり […]
2020年5月22日 / 最終更新日 : 2020年5月21日 Woomax お知らせ 外出自粛だからこそ見える「新たな一面」 家庭内での保護者と子どもの過ごし方 徐々に通常勤務に戻っているとはいえ、新型コロナウイルスの影響での長期にわたる休業・休校は、 特に子育て世帯に未だに深刻な打撃を与えている事態が続いているようです。 家族で過ごす時間が長 […]
2020年5月20日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 Woomax お知らせ 「テレワーク」と「音」の重要な関係性 テレワークが続いている企業も 5月14日に新型コロナウイルスの「緊急事態宣言」が39県で解除され、 テレワークから通常の出社勤務に戻っている企業も出てきているようです。 その一方で、東京を含め、まだ解除されていない都道府 […]
2020年5月15日 / 最終更新日 : 2020年5月14日 Woomax お知らせ 「長時間やりたくない」からこそできる事 私は、双極性障がいという「障がい」を抱えているため、長時間の活動が難しい状態にあります。 理由は倦怠感や疲労感が強いためです。 (個人差があり、詳しくは解明されていないようですが) これは仕事でもプライベートでも同じで「 […]
2020年5月13日 / 最終更新日 : 2020年5月12日 Woomax お知らせ 管理職が感じているテレワークの「魅力」 ゴールデンウィーク以降も、緊急事態宣言の延長により、テレワークを継続して仕事をされている方が多いと思いますが、テレワークについての調査結果に興味深いデータがありました。 それは テレワークに課題はあるが、管理職の56.1 […]
