2019年3月29日 / Last updated : 2020年6月1日 Woomax 働き方改革 就職内定した女子学生のキャリア志向 -㈱ディスコ調査【Woomaxブログ】 平成30年度も終わろうとしています。 来週から新入社員を迎える企業も多いことでしょう。 就職情報サイト「キャリタス」を運営する㈱ディスコは、 めでたく就職先が決まった、今春卒業する女子学生を対象に 実施したアンケート調査 […]
2019年3月28日 / Last updated : 2019年3月28日 Woomax ダイバーシティ推進 なでしこ銘柄に7年連続で選定された東急の取り組み【Woomaxブログ】 平成30年度のなでしこ銘柄が発表されました。 なでしこ銘柄は、 （１）女性活躍推進法に基づく行動計画を策定している （従業員数 300 人以下の企業を除く） （２）厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に 「女性 […]
2019年3月27日 / Last updated : 2020年7月10日 Woomax ダイバーシティ推進 ダイバーシティはCSRではなく、投資であるというグローバルスタンダード【Woomaxブログ】 第5回国際女性会議WAW!／W20サミットで W20から安倍首相に手交されたコミュニケ（政策提言）が 昨日、W20運営委員会のFacebookで公開されました。 コミュニケにも記載され、国際会議スペシャルセッションでも […]
2019年3月26日 / Last updated : 2019年3月29日 Woomax ダイバーシティ推進 第5回国際女性会議WAW!／W20が開催されました【Woomaxブログ】 23・24日に『第5回国際女性会議WAW!／W20』が開催されました。 会の最初に、G20への政策提言であるW20コミュニケ（共同宣言）が 目黒依子氏と吉田晴乃氏のW20両共同代表から安倍首相に手渡されました。 コミュニ […]
2019年3月25日 / Last updated : 2019年3月29日 Woomax 名言 少しずつの積み重ねでしか自分を超えていけない【Woomaxブログ】 本日の名言は先日、28年間の選手生活に終止符を打ったイチロー選手が 引退会見で語った言葉の一部です。 同じ会見で語られた 「他人より頑張ったとはとても言えないが、 自分なりに頑張ったとははっきりと言える」 という言葉とも […]
2019年3月22日 / Last updated : 2019年3月29日 Woomax 働き方改革 働く親を助ける「急な休みを取るときのフローチャート」【Woomaxブログ】 株式会社はたらクリエイトには、 「急な休みを取るときのフローチャート」が 用意されています。 同社は、約70人の従業員がほぼ子育て中の女性だそうです。 育児をしながら働いていると、「子どもが熱を出した」など 突発的に仕事 […]
2019年3月21日 / Last updated : 2019年3月20日 Woomax シニア活躍 50代～70代の女性のための学び直し塾【Woomaxブログ】 50代～70代から起業や自己実現を目指す 「女性のための学び直し塾」というものがあるそうです。 運営しているのはNPO法人ロクマル。 起業家の働く現場ツアー、資格取得サポート、 メンタルトレーニングやコミュニケーション力 […]
2019年3月20日 / Last updated : 2019年3月29日 Woomax 女性活躍 職場での男女平等を重要だと思う人は50％ -マッキャン調査【Woomaxブログ】 マッキャン・ワールドグループHDが 日本で働く20～60代の男女約2000人を対象に 「働くことにおけるジェンダーの真実 ／TRUTH ABOUT GENDER IN JAPAN- Women and Men at Wo […]
2019年3月19日 / Last updated : 2019年3月29日 Woomax 組織開発 満足度と不満度の2つのバロメーター「二要因理論」【Woomaxブログ】 女性活躍やダイバーシティ、もとい人事施策を進めるうえで 「何から始めたらいいかわからない」 「どこに重点を置いたらいいかわからない」といったことがあるかと思います。 そんなときに役立つ指標の一つが「二要因理論」です。 「 […]
2019年3月18日 / Last updated : 2019年3月29日 Woomax 名言 愉しんで努力する【Woomaxブログ】 「苦労したから成長した」と言う人がいます。 それは確かなのだと思いますが、 かといって、逆に “成長するためには必ず苦労が必要”ということの 根拠にはなりません。 もちろん何かを成し遂げるために、 […]
2019年3月15日 / Last updated : 2019年3月19日 Woomax 女性リーダー 坂東真理子さんが語る”40代の楽しさ”【Woomaxブログ】 坂東真理子さんが”40代の4つ楽しさ”を語っています。 今40代の方も、これから40代を迎える方も40代を過ぎた方も、 “40代”にどんなイメージを持っているでしょうか？ […]
2019年3月14日 / Last updated : 2020年7月10日 Woomax 女性活躍 滋賀県で広がる女性活躍推進【Woomaxブログ】 女性の管理職比率が全国最下位だった滋賀県で、 「女性活躍認証企業」を認証された企業が総計200社(※)を超えたそうです！ 同「女性活躍認証企業」の取り組みは、2015年から県が始め、 「一つ星」「二つ星」「三つ星」の三段 […]
2019年3月13日 / Last updated : 2019年3月12日 Woomax 女性活躍 社会人にも強く影響を及ぼす、男女の「育てられ方」の違い【Woomaxブログ】 女性が”前に出る”ことに対して消極的になる原因として 「育てられ方」にも理由があると 女性リーダーシップ専門家のサリー・ヘルゲセン氏は言います。 育てられ方とは、 “男の子” […]
2019年3月12日 / Last updated : 2019年3月29日 Woomax 働き方改革 平成の30年間で「働きやすさ」はどう変化した？【Woomaxブログ】 平成元年新卒入社1000人を対象にした調査（アデコ㈱実施）によると、 職場環境について、約30年間で「働きやすくなった」と 回答している人が多いことがわかりました。 回答者は男性524名、女性476名です。 まず労働時間 […]
2019年3月11日 / Last updated : 2019年3月29日 Woomax 名言 「今はできない」を「絶対できない」と間違えない【Woomaxブログ】 キャリアを長期視点でイメージすると、 「今はできない」ことも 「いつならできる？」「そのために今は何ができる？」 「今でも、部分的にはできる？」など 希望や計画を持つことができます。 自分に対しても、他者に対しても同じで […]
2019年3月8日 / Last updated : 2019年3月8日 Woomax お知らせ 【公開セミナー情報】人事担当者向けオープン講座 ～これからの時代に求められる戦略人事の役割～ ㈱Woomaxは、パートナー企業の㈱Funleash様とコラボし、 戦略人事を目指す人事担当者様向けのオープン講座を企画いたしました。 理論と実践の観点から人事のプロフェッショナリズムを高め、 「 (*)経営のパートナー […]
2019年3月8日 / Last updated : 2019年3月8日 Woomax 女性活躍 国際女性デーにどんな問いを持ちますか？【Woomaxブログ】 今日は「国際女性デー」ですね。 イタリアでは、男性が家族や恋人、同僚などの女性に 感謝の気持ちを込めてミモザの花を贈る日だそうですが、 皆様はどのように過ごされますか？ 先日、30代の男性と話していたら 「女性活躍や、女 […]
2019年3月7日 / Last updated : 2019年3月13日 Woomax ダイバーシティ推進 自社独自のダイバーシティ課題と解決策を見出す味の素㈱の施策【Woomaxブログ】 終業定時を16時半にするなど、 画期的なダイバーシティ推進や働き方改革を実践している味の素㈱。 “誰もが働きやすい会社”を目指して施策を進める中で、 同社に起きている興味深い変化を2点、抜粋します […]
2019年3月6日 / Last updated : 2019年3月6日 Woomax コミュニケーション 自律性を引き出すフィードバック手法「FBI」のコツ【Woomaxブログ】 日頃、フィードバックを行う際、 どのようなことに気をつけていますか？ 「FBI」というフィードバック手法が、 シンプルでわかりやすく、かつ 相手の主体的な改善を促すために効果的だと思いましたので ご紹介します。 FBIは […]
2019年3月5日 / Last updated : 2019年3月4日 Woomax キャリア構築 “女性が働きやすい”企業の検索プラットフォーム【Woomaxブログ】 女性が働きやすい企業を検索できる 「Clarity（クラリティ）」というWebサービスがあります。 Clarityでは、「時短勤務」「生理休暇」「産休」「保育施設補助」など 「働き方」や「福利厚生」に特化して 制度ジャン […]
