昨今は「個の時代」と言われています。 Woomaxブログでも、キャリアデザインの重要性などをお伝えしてきました。 しかしそんな時代だからこそ、 「”個の集まりであるチーム”を、どのように作るか」が […]

昨今、若い世代を中心に転職市場が活発化しています。 就職活動 真っ最中の学生のうち7割が、 将来的には転職を視野に入れているという話も聞いたことがあります。 彼らはキャリア教育の効果などによって、就職前から 「どこか一つ […]

Web広告事業を手掛ける株式会社セプテーニの コーポレート本部人財開発部部長の平岩力さんは、 人材育成にかけるコストを「経費」から「投資」に 切り替える重要性と、その方法を説きます。 企業の人材育成費用はこれまで「経費」 […]

8日付けの日経新聞朝刊に 「『働きやすさ』知れば変わる　女性活躍推進法施行から3年　利害や不安　個別に対応を」 という記事が掲載されました。 興味深かったのは、 メリットを実感　→背景・理由を知る　→女性活躍に対する認識 […]

男性の家事参加に注目が集まっています。 育休からの復職者向け研修で、 家事育児の分担について触れるプログラムも増えています。 立命館大学の筒井淳也教授の研究によれば、 日本の女性は、各国と比べて突出して多く家事を担ってい […]

自動車部品メーカーのボッシュ・ジャパンは 新入社員が入社式を企画したそうです。 テーマは「ダイバーシティ（多様性）」。 同社は、グローバルグループ全体で ダイバーシティを大切にしていることもあり、 「ダイバーシティの理解 […]

営業職に就く女性のうち9割が 入社10年以内に現場を離れてしまうというデータがあります。 この状況をどうにかできないかと考え、 日産自動車、リクルートホールディングス、キリン、日本IBMなどが 2014年に始めたのが「エ […]

先日、「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選ばれた24社が発表されました。 弊社のお客さまも複数受賞しており、大変嬉しく思います。 また過去の受賞企業を対象に、「ダイバーシティ2.0行動ガイドライン」に基づいて 中長 […]