2018年12月26日 / 最終更新日 : 2018年12月26日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】コミュニケーションの良さが醸成するD&I企業風土 日経WOMAN発表の「女性が活躍する会社ベスト100」で23位にランクインし、 製薬会社でトップの女性活躍を誇るノバルティスファーマ。 綱場社長自ら「様々な場面で手応えを感じる」と話すほど 取り組みと成果が充実しています […]
2018年12月25日 / 最終更新日 : 2018年12月24日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】部下の責任感を養うマネジメント力 楽天の特例子会社である楽天ソシオビジネスで 副社長を務める川島さん。 自身も足に障がいを持っていますが、 障がい者採用の面接をしていて違和感を覚えることが多かったと話します。 それは応募者たちが、仕事に対する向上心や挑戦 […]
2018年12月21日 / 最終更新日 : 2020年6月1日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】家事プロジェクトのリーダーになってマネジメントスキルを培う 共働き家庭が半数を超えつつある昨今ですが、 家事については、まだ納得のいく程度まで分担できていない 家庭が多いようです。 食事作り、洗濯、掃除といったわかりやすいもの以外の 「見えない家事」「考える家事」などがよく指摘さ […]
2018年12月14日 / 最終更新日 : 2020年6月1日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】キーパーソンを説得するコツ JTBグループでは、これまで毎年障がいを持つ社員の 活躍を推進するためのイベントを開催してきたそうですが、 今年は全社員対象のダイバーシティ推進イベントに拡大したそうです。 イベントは5日間に渡って講演・研修・パネルディ […]
2018年12月11日 / 最終更新日 : 2018年12月11日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】G20ブエノスアイリス首脳宣言に記された「ジェンダー主流化」 先日、アルゼンチン・ブエノスアイリスにて G20（金融・世界経済に関する首脳会合）が開催され、 「G20ブエノスアイレス首脳宣言」がまとめられました。 その前文に 「本年，我々は，次の柱に焦点を当てた。 すなわち，仕事の […]
2018年12月7日 / 最終更新日 : 2020年7月10日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】社外メンター制度 仕事やキャリアについて悩みがあるとき 信頼して相談できる「メンター」はいますか？ 社内にメンター・メンティ制度がある方もいるかもしれませんね。 悩みを解決して次のステップに進むためには、 客観的な視点やアドバイスは大きな […]
2018年12月6日 / 最終更新日 : 2018年12月6日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】グループシンクによる問題が深刻化する前に 米国で特に男性社会の傾向が根強い投資ファンド業界。 その最大手であるコールバーグ・クラビス・ロバーツ社が 女性の採用拡大などダイバーシティ推進に乗り出しています。 その理由を、創業者のヘンリー・クラビス氏は 「グループシ […]
2018年12月5日 / 最終更新日 : 2018年12月5日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】ガイドブック・啓発冊子の活用方法 日本精工は、仕事と育児や介護との両立支援のために ガイドブックを制作。 今回は社員のニーズを受けて、 「育児（女性）編」「育児（上司）編」「介護編」の 3冊にバリエーションを増やしたそうです。 こうした冊子が手元にあると […]
2018年12月4日 / 最終更新日 : 2019年4月5日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】現場が「多様性のある組織」に慣れていく実践を積み重ねる ダイバーシティ推進の取り組みを実施している企業は32％、 実施していない企業は59％と過半数を占めることが エン・ジャパンの調査でわかりました。 実施している企業で行われている具体的な取り組みは、 「多様性のある人材の採 […]
2018年11月30日 / 最終更新日 : 2020年7月10日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】女性の生涯賃金は約2億円 男性の生涯賃金は約3億円、 女性の生涯賃金は約2億円と言われています。 この事実を知らない人が意外と多いように感じます。 知った上で選択したキャリアであれば良いのですが、 これを知らずに、例えば妊娠・出産を機に退職し 社 […]
2018年11月27日 / 最終更新日 : 2019年4月5日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】女性上司・年下上司の魅力は「人柄」 エン・ジャパンの調査で、35歳以上の回答者のうち 80%以上の人が「上司が年下や女性だった経験がある」ことがわかりました。 そのときの上司との関係性については、 「人による」（52％）と答えた人が最も多く、 「スムーズだ […]
2018年11月21日 / 最終更新日 : 2019年1月15日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】ミレニアル世代は「個人名で働きたい」 女性のキャリア支援サービスを展開するSHEが実施した 「働く女性の価値観」に関するアンケートによると、 ミレニアル世代（22～38歳）の女性のうち 48.3％が「個人名で働きたい」と回答。 これは40代女性の1.5倍に値 […]
2018年11月16日 / 最終更新日 : 2018年12月5日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】「最高の職場が私がつくる」 「最高の職場は私がつくる」 このコピーに思わず膝を打ちました。 弊社のページを読んでくださっている皆様は これを実践し、社内に提供している方が多いのではないでしょうか。 巡り合った職場が最高だった、というケースも素敵です […]
2018年11月15日 / 最終更新日 : 2020年7月10日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】多様なキャリアコースがダイバーシティをつくる 「出世コース」という言葉があるように、日本では 新卒で入社し、同僚と共に10年前後キャリアを積み、選抜者が管理職に就く、といった キャリアコースが雇用慣行となっています。 一度、出世コースから外れるとキャリアアップが難し […]
2018年11月14日 / 最終更新日 : 2018年12月5日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】当時の働き方、今これからの働き方 SOMPOホールディングスのグループ会社で初の女性社長になった陶山さんは、 20数年前を振り返り 「当時は、男性と同じように頑張ることで認めてもらえると思い、 パンツスーツを履き、経験や実力不足は長時間労働で補おうとして […]
2018年11月9日 / 最終更新日 : 2018年12月5日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】立場を入れ替えてロールプレイング 大阪ガス㈱では、育休復職者支援研修として 育児中の社員とその上司が、逆の立場でロールプレイングを実施したそうです。 「相手の立場に立つ」ことを 思考するだけでなく、体験することで より想像力を持って実践できますね。 参加 […]
2018年11月7日 / 最終更新日 : 2018年12月5日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】男女平等にキャリアをエンカレッジする 産休に入る前の女性社員に向け 復職後の働き方を視野に入れた研修を行う企業が増えています。 中でもJICAでは 「復職直後は補助的な業務に就いたとしても、長期的にはキャリアトラックに戻る」選択肢を示すのだそうです。 なぜな […]
2018年11月6日 / 最終更新日 : 2020年7月10日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】面白いと感じたことを提案する 知人の経営者の方が仰っていた 「仕事は与えてもらうものじゃない。自分でつくるものだよ」 という言葉を時折思い出します。 仕事をつくるとは、どのように実行するのかと言うと 「自分が面白いと感じたことを提案してみる」ことがひ […]
2018年10月30日 / 最終更新日 : 2020年7月10日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】「自分のプロ」とは 「あなたがあなたであることが大事。自分って自分のプロでしょ。やりたいようにやればいい｣ と語るのはユニリーバ・ジャパン・ホールディングス取締役・人事総務本部長の島田さん。 そのような生き方をするためには、 無意識のうちに […]
2018年10月29日 / 最終更新日 : 2019年5月7日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】他人の気持ちになれるから人を動かすことができる 他者の気持ちを察知しやすい女性は、 慮るあまり身動きが取れなくなってしまっている状況もたまに見かけます。 他者の気持ちに配慮できる人は優しいですね。 そこは認めた上で、 「察した気持ちは実際、本人が感じていることなのか？ […]
