2020年12月30日 / 最終更新日 : 2020年12月30日 Woomax お知らせ 2020年を振り返ってみていかがでしたか? さて、2020年も残りわずかとなりました! 皆さんにとってはどのような1年だったでしょうか? 世間的には、2020年は世界中が新型コロナウイルスに振り回される1年となったと思います。 日本でも、大きくコロナの影響を受けた […]
2020年11月11日 / 最終更新日 : 2020年11月11日 Woomax お知らせ ダイバーシティを無理なく上手に活かす方法とは?【動画解説あり】 「ダイバーシティ」 という言葉。 今でこそ 「多様性」 という意味だと認知され始めてきましたが、 それでもまだ意味がわからない人も少なくないと思います。 (私も数年前までは“お台場”の事だと思っていたので、、、恥) 今回 […]
2020年10月30日 / 最終更新日 : 2020年10月29日 Woomax お知らせ 手軽に実践可能な「プチワーケーション」 新型コロナウイルスの流行以降 「ワーケーション」 という言葉を耳にすることがありませんか? ワーケーションとは 「ワーク」(労働)と「バケーション」(休暇)を組み合わせた造語(かばん語)で、観光地やリゾート地でテレワーク […]
2020年10月2日 / 最終更新日 : 2020年10月1日 Woomax お知らせ 自分に合った「自宅以外」のテレワーク環境 「テレワーク=在宅勤務」 というのが一般的で、実際そのようにしている方や、イメージする方が多いと思います。 しかし、実は私は少しだけ工夫していることがあります。 それは 『自宅以外の場所でテレワークをする』 という事です […]
2020年9月18日 / 最終更新日 : 2020年9月17日 Woomax お知らせ 「ジョブ型雇用」の今後とメリット・デメリットは? 新型コロナウイルスの流行以降、採用への考え方、雇用への考え方も大きく変わってきていますよね。 「メンバーシップ型雇用」から、「ジョブ型雇用」へのシフトに注目が高まっているのもそのうちの一つだと思います。 例えば、テレワー […]
2020年9月2日 / 最終更新日 : 2020年9月1日 Woomax お知らせ 「育児」も立派な「キャリア」 先日、私は「男性も育休を取った方が良い理由」について書きました。 その中では、結果的に生涯世帯年収が上がるなどのメリットがある事などを例にして書きました。
2020年7月31日 / 最終更新日 : 2020年7月30日 Woomax お知らせ 企業の副業許可の様々な理由や背景など コロナによるリモートワーク中心の働き方が広がるなかで、大手企業でも副業を解禁する事例が続々と出ています。 その理由は様々で、従業員のスキルアップや、従業員の満足度向上、 さらには企業イメージの向上なども狙いとしてあったり […]
2020年7月24日 / 最終更新日 : 2020年7月25日 Woomax SDGs 障がいから身に付け始めたライフワークバランス 先日23日、新型コロナウイルスの感染者が、全国で1日の最大の777人が確認されました。 これを受け、再びテレワークでの勤務が増えると予測されます。 さて、 「テレワークと言えば、私」 という自負をしていますが(笑)私が抱 […]
2020年7月22日 / 最終更新日 : 2020年7月21日 Woomax お知らせ 発達障がいの部下と働く時に不要な「決めつけ」 私が約1か月前に 発達障がいの部下と働くために必要な「可視化」 という記事を書きましたが、 発達障がい者とともに働く人へ。ADHD当事者の私が提案する4つのステップ。 という記事をみつけました。 これには、最低限必要と思 […]
2020年7月10日 / 最終更新日 : 2020年7月9日 Woomax お知らせ テレワーク夫婦の「すれ違い」を防ぐためのコミュニケーション 今回の新型コロナウイルスに伴って増えたテレワークで 「共働き世帯が夫婦でテレワーク」 という状況も多くあったと思いますが、 在宅勤務中の家事育児。より負担に感じているのは女性だった という記事を目にしました。 子どもの臨 […]
2020年7月8日 / 最終更新日 : 2020年7月7日 Woomax お知らせ テレワークで「サボった結果」どうだったか? さて 数字から見えるテレワークのターニングポイント 内では、 「今後もテレワークを続けたいかどうか?」 という数字を使って今後のテレワークの課題について触れましたが、 今回は別の数字を持ってきました。 「テレワーク中にサ […]
2020年7月1日 / 最終更新日 : 2020年10月29日 Woomax お知らせ 数字から見えるテレワークのターニングポイント 私が、5月13日に書いた 管理職が感じているテレワークの「魅力」 では テレワークに課題はあるが、管理職の56.1%が「コロナ後も続けたい」 というデータがUniposから出ていました。 しかし、約1ヶ月半経過した最近に […]
2020年6月19日 / 最終更新日 : 2020年6月18日 Woomax お知らせ 「テレワーク明けうつ」にならないための注意点 私は、これまで「テレワークの過ごし方」についての工夫を多くご紹介してきましたが、 自粛生活が明けてきて、テレワークから通常の出社に切り替わるタイミングで 「テレワーク明けうつ」 というものがあるようです。 確かに、外に出 […]
2020年6月17日 / 最終更新日 : 2020年6月16日 Woomax お知らせ 発達障がいの部下と働くために必要な「可視化」 「発達障がい」 というキーワードがよく聴かれるようになった昨今、本屋さんでも 「子どもの発達障がい」に加えて「大人の発達障がい」関連の書籍なども 以前より目に付くようになったと思います。 最近は、こんな本も出版されていま […]
2020年5月29日 / 最終更新日 : 2020年5月28日 Woomax お知らせ テレワーク事例は「良いとこ取り」を! かねこあみさんの、仕事と生活を両立させる時間のつくり方 【HOW WE WORK REMOTELY】 の記事を見て「私ととてもよく似てるな」と思いました! かねこさんは 「#家にいるだけで世界は救える」 のハッシュタグの […]
2020年5月27日 / 最終更新日 : 2020年5月26日 Woomax お知らせ テレワークの「効率」と「満足度」を同時に上げるには? テレワークを続けたい人たちと作業効率 昨晩、新型コロナウイルスに関する緊急事態宣言が全国で解除され、 最後まで宣言の対象だった東京など5都道県でも、日常が少しずつ戻り始めました。 例えば、通勤電車は一部で混雑がみられたり […]
2020年5月15日 / 最終更新日 : 2020年5月14日 Woomax お知らせ 「長時間やりたくない」からこそできる事 私は、双極性障がいという「障がい」を抱えているため、長時間の活動が難しい状態にあります。 理由は倦怠感や疲労感が強いためです。 (個人差があり、詳しくは解明されていないようですが) これは仕事でもプライベートでも同じで「 […]
2020年5月13日 / 最終更新日 : 2020年5月12日 Woomax お知らせ 管理職が感じているテレワークの「魅力」 ゴールデンウィーク以降も、緊急事態宣言の延長により、テレワークを継続して仕事をされている方が多いと思いますが、テレワークについての調査結果に興味深いデータがありました。 それは テレワークに課題はあるが、管理職の56.1 […]
2020年5月1日 / 最終更新日 : 2020年4月30日 Woomax お知らせ 私が「複業」で伸ばしたナレッジ&スキル むすび株式会社は、全国のビジネスパーソン男女540名を対象に 【副業・フリーランとしての働き方】に関する意識調査 PART2 を実施し、ビジネスパーソンの4割が 「副業・フリーランスの仕事と会社の業務を両立できる」 と回 […]
2020年4月6日 / 最終更新日 : 2020年4月19日 Woomax 働き方改革 危機とは危険と好機であるならば・・・【Woomaxブログ】 世界的に危機的状況と言える今、何が危険で何が好機か考えてみませんか?