2021年5月14日 / 最終更新日 : 2021年5月13日 Woomax お知らせ ウーマックスミニセミナー【電話応対③】 今週、金曜日の朝は 「ウーマックスミニセミナー」 の時間ですー！ 今回も、引き続き図を使っての説明になります！ 『ビジネスマナー』 の中の 【電話応対】 の続きです。 担当者不在の場合、あなたはどう対応していますか？
2021年4月28日 / 最終更新日 : 2021年4月27日 Woomax お知らせ ウーマックスミニセミナー【電話応対②】 さて！ 今週は水曜日の朝が 「ウーマックスミニセミナー」 の時間ですー！ 前回から図を使って『ビジネスマナー』の中の 【電話応対】 を解説していますので、引き続き宜しくお願いしますー！！
2021年3月12日 / 最終更新日 : 2021年3月12日 Woomax お知らせ 【Woomaxミニセミナー】第一印象の大切さ！ いつもありがとうございます！ 今週はみなさんお待ちかねのWoomaxミニセミナー！！ です^_^ 前回より 『ビジネスマナー』 についてお話ししているので、引き続き！ 今回は 【第一印象について】 です。
2021年1月29日 / 最終更新日 : 2021年1月28日 Woomax コミュニケーション フィードバック面談での「部下への問い」 いつもありがとうございます！ 今回のWoomaxミニセミナーも 『フィードバック面談』 の続きですが、第5回目となりました。 今回は面談の内容を、より深掘りしていきます！
2020年11月25日 / 最終更新日 : 2020年11月30日 Woomax お知らせ あなたならどうする！？年上の部下への伝え方 私は過去に 「年上の部下」 がいた経験が何回かあります。 そして 「年下の上司」 のついた経験もあります。 今回は “年上の部下への伝え方” を少し掘り下げていきたいと思います。
2020年11月18日 / 最終更新日 : 2020年11月18日 Woomax コミュニケーション 多様性の時代に必要な「仕事の伝え方」 「部下に伝えたことが伝わっていない」 など、悩んでいる人はみなさんの中にもいるかもしれませんね。 では、伝えたいことが伝わる話し方をするためにはどうすれば良いのでしょうか？ 動画を交えてお話しします。 個性や性格を大切に […]
2020年11月11日 / 最終更新日 : 2020年11月11日 Woomax お知らせ ダイバーシティを無理なく上手に活かす方法とは？【動画解説あり】 「ダイバーシティ」 という言葉。 今でこそ 「多様性」 という意味だと認知され始めてきましたが、 それでもまだ意味がわからない人も少なくないと思います。 （私も数年前までは“お台場”の事だと思っていたので、、、恥） 今回 […]
2020年10月23日 / 最終更新日 : 2020年10月22日 Woomax お知らせ 人生の「節目」に答えた8つの質問！ 今や 「人生100年時代」 「定年70歳」 などの時代に入っています。 30代の私からすると、まだ実感がわかない反面、 少しずつ意識していった方が良いかと思うようになりました。 そんな中で 人生100年時代｢50代からの […]
2020年10月7日 / 最終更新日 : 2020年10月7日 Woomax お知らせ 時短勤務で余った時間の過ごし方 新型コロナウイルスの流行後、 「時短」「短時間勤務」「テレワーク」 などの言葉を目にしたり、聞いたりすることが増えました。 私は元々、障がいの関係でテレワーク、短時間勤務なので特に大きな変化がありませんが、 突然、テレワ […]
2020年9月18日 / 最終更新日 : 2020年9月17日 Woomax お知らせ 「ジョブ型雇用」の今後とメリット・デメリットは？ 新型コロナウイルスの流行以降、採用への考え方、雇用への考え方も大きく変わってきていますよね。 「メンバーシップ型雇用」から、「ジョブ型雇用」へのシフトに注目が高まっているのもそのうちの一つだと思います。 例えば、テレワー […]
2020年9月16日 / 最終更新日 : 2020年9月15日 Woomax お知らせ テレワークで「うまく働くコツ」から「うまく休むコツ」へ 最近 「テレワーク疲れ」 という言葉を聞くことが多くなったように思います。 緊急事態宣言後から特にテレワークを導入する企業が増え始め、 最初のうちは 「テレワークでうまく働くコツ」 などが話題になっていたように思いますが […]
2020年9月11日 / 最終更新日 : 2020年9月10日 Woomax お知らせ 過去の『成功体験』が今の成功の邪魔をする？ 『成功体験』 というのは経験にもなるし、自信にも変える事ができますし、良い事のように思いますが、 「しがみつきすぎると良くないな〜」 と、ふと思いました。
2020年8月26日 / 最終更新日 : 2020年8月25日 Woomax お知らせ 私が「諦めた」事によって手に入れた大きなもの 私が、双極性障害と診断されてから約6年。 それから紆余曲折あり、入院したのが2016年の8月になりますので、丸4年になります。 その時から考えると、今こうしてブログを書けていることがありがたい事です。 しかし、正直 「病 […]
2020年8月5日 / 最終更新日 : 2020年8月5日 Woomax 注目 マウスで仕事の効率が上がった私が「脱マウス」をする日が？ 突然ですが、あなたはノートパソコンで仕事をする時、マウスを使う派ですか？使わない派ですか？ ・・・というのも、最近 「マウスを使わずにパソコンの操作をする」 という『脱マウス』への関心が高まっているようなのです。
2020年7月29日 / 最終更新日 : 2020年7月28日 Woomax お知らせ コロナをきっかけに大きく変わった「女性の仕事観」 新型コロナウイルス感染症の感染拡大前後で、女性の 仕事観・キャリア観・職場観 に変化がもたらされているようです。 例えば「女の転職type」が発表した 「コロナショックを経て働く女性たちの会社愛」 についてのアンケート調 […]
2020年7月22日 / 最終更新日 : 2020年7月21日 Woomax お知らせ 発達障がいの部下と働く時に不要な「決めつけ」 私が約1か月前に 発達障がいの部下と働くために必要な「可視化」 という記事を書きましたが、 発達障がい者とともに働く人へ。ADHD当事者の私が提案する4つのステップ。 という記事をみつけました。 これには、最低限必要と思 […]
2020年7月10日 / 最終更新日 : 2020年7月9日 Woomax お知らせ テレワーク夫婦の「すれ違い」を防ぐためのコミュニケーション 今回の新型コロナウイルスに伴って増えたテレワークで 「共働き世帯が夫婦でテレワーク」 という状況も多くあったと思いますが、 在宅勤務中の家事育児。より負担に感じているのは女性だった という記事を目にしました。 子どもの臨 […]
2020年7月8日 / 最終更新日 : 2020年7月7日 Woomax お知らせ テレワークで「サボった結果」どうだったか？ さて 数字から見えるテレワークのターニングポイント 内では、 「今後もテレワークを続けたいかどうか？」 という数字を使って今後のテレワークの課題について触れましたが、 今回は別の数字を持ってきました。 「テレワーク中にサ […]
2020年7月1日 / 最終更新日 : 2020年10月29日 Woomax お知らせ 数字から見えるテレワークのターニングポイント 私が、5月13日に書いた 管理職が感じているテレワークの「魅力」 では テレワークに課題はあるが、管理職の56.1％が「コロナ後も続けたい」 というデータがUniposから出ていました。 しかし、約1ヶ月半経過した最近に […]
2020年6月26日 / 最終更新日 : 2020年6月25日 Woomax お知らせ 共働きが当たり前になる時代に必要なもの 先日、私は ジェンダーギャップを感じる当事者になって考えられた事 というタイトルで記事を書きました。 記事の内容は 「もし女性から“優しい人が好き”って言われても、その前に“自分の好みで”というようなことが大前提だと思う […]
