【オープン講座受付中】講座の内容を一部ご紹介!

こんにちは、Woomaxの中島愛です!

異例の暑さとなった5月の後半でしたが、いかがお過ごしでしょうか。
1年のうち約半分が終えようとしています。

さて、今回は本日は6月15日~全4回に渡って開催をする
【人事担当者向けオープン講座】
~これからの時代に求められる戦略人事の役割~
の講座内容を一部ご紹介をしたいと思います。

「学び」の画像検索結果

いよいよ開催まで2週間となりました。
志水さんと打ち合わせをする中で、連続講座として
最大限効果を出していきたいという想いが重なりました。

「70:20:10の法則」をご存知でしょうか。
人材開発において70%が経験から来るもの。
20%がメンタリングやフィードバックなど人から影響を受けるもの。
10%が研修や教育から来るものという比率です。

経験というのは「仕事」、人というのは「フィードバックなど言葉」。
これらに研修による「学びと気付き」を加えることで
今の実力・能力を持つことができるというわけです。
だからこそこの講座を、点の研修だけで終わらせることなく
学びを実際に『仕事』で経験に変えて頂き
講師や仲間といった『人』からも影響を受けて頂く構成です。

「仲間」の画像検索結果

参加を表明してくださっている方にはご案内をしておりますが
この講座、事前課題もお出ししているのです!
共通認識として皆さんに読んでおいて欲しい書籍を課題図書とし
講座当日は、その感想のシェアとディスカッションを行います。

初回の課題図書は
リンダ グラットン(著)『WORK SHIFT』です。
[リンダ グラットン]のワーク・シフト ─孤独と貧困から自由になる働き方の未来図<2025>

2025年までにどのように働き方が変化するか
みなさんとのディスカッションが楽しみです!!まだ、ご案内可能ですのでピンと来た方は是非、ご参加をお待ちしています。

■詳細・お申込みフォーム
https://woomax.net/event/event-4663/
※人事・経営に関する職種の方に限ります

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