人は、”よくわからない”ものに対して恐怖を抱くのだそうです。

新しい環境、立場、事業やプロジェクト、
周囲への働きかけ、提案や相談など
些細なことから大きなことまで
「勇気」が必要な場面があると思います。

恐怖を感じたら、その気持ちを受け止めつつ
「どこがわからないと思っているんだろう？
どこまではわかっているのだろう？」と
明らかにしていくと、勇気が湧くかもしれません。

自分に対しても、
例えばリーダー・マネージャーになることに躊躇する社員など
に対しても、問うてみてください。