2021年11月1日 / Last updated : 2021年10月31日 Woomax コミュニケーション コロナ禍で変化した、求められるコミュニケーションスキル 緊急事態宣言の解除、感染者数減少に伴い 各企業では、出社再開が検討されています。 在宅勤務率を維持する企業もあれば出社率を上げる企業もありますが、 出社頻度を上げる企業を見てもまだその上げ幅は慎重です。 この新型コロナパ […]
2020年12月9日 / Last updated : 2020年12月8日 Woomax お知らせ 【動画でわかる】フィードバック面談 みなさんの企業では 「フィードバック面談」 を取り入れていますか？ 今回はフィードバック面談について、 動画で解説を致します！ 私の「フィードバック経験」 というのが「フィードバック面談」です。 私が、 […]
2020年12月2日 / Last updated : 2020年12月1日 Woomax お知らせ 「テレワーク疲れ」に！マックスと一緒に体操！？ 早いもので、昨日から12月になりました。 緊急事態宣言から約8ヶ月。 みなさんは長期化するテレワークによって、 疲れがたまっていたりしていませんか？ 今回は、テレワーク疲れを解消するために、 Woomaxの宣伝部長 「マ […]
2020年11月23日 / Last updated : 2020年11月22日 Woomax 働き方改革 コロナ渦での勤労感謝 今日は勤労感謝の日。 コロナの影響で今年はビジネスや働き方も変化した年でしたね。 仕事があること、働けること、オフィス、ステークホルダー、対面式／オンラインでの打ち合わせや研修、、皆さんは何に感謝しますか？ そしてデール […]
2020年10月30日 / Last updated : 2020年10月29日 Woomax お知らせ 手軽に実践可能な「プチワーケーション」 新型コロナウイルスの流行以降 「ワーケーション」 という言葉を耳にすることがありませんか？ ワーケーションとは 「ワーク」（労働）と「バケーション」（休暇）を組み合わせた造語（かばん語）で、観光地やリゾート地でテレワーク […]
2020年10月21日 / Last updated : 2020年10月20日 Woomax お知らせ 私が「イクメンの日」に考えたこと さて、前回は 世界メンタルヘルスデー の話題について書きましたが、 先日10月19日は 「イクメンの日」 でした。 これは10（トウサン＝父さん）、19（イクジ＝育児）の語呂合わせで、 正式なものではありませんが、育児に […]
2020年10月7日 / Last updated : 2020年10月7日 Woomax お知らせ 時短勤務で余った時間の過ごし方 新型コロナウイルスの流行後、 「時短」「短時間勤務」「テレワーク」 などの言葉を目にしたり、聞いたりすることが増えました。 私は元々、障がいの関係でテレワーク、短時間勤務なので特に大きな変化がありませんが、 突然、テレワ […]
2020年10月2日 / Last updated : 2020年10月1日 Woomax お知らせ 自分に合った「自宅以外」のテレワーク環境 「テレワーク＝在宅勤務」 というのが一般的で、実際そのようにしている方や、イメージする方が多いと思います。 しかし、実は私は少しだけ工夫していることがあります。 それは 『自宅以外の場所でテレワークをする』 という事です […]
2020年9月18日 / Last updated : 2020年9月17日 Woomax お知らせ 「ジョブ型雇用」の今後とメリット・デメリットは？ 新型コロナウイルスの流行以降、採用への考え方、雇用への考え方も大きく変わってきていますよね。 「メンバーシップ型雇用」から、「ジョブ型雇用」へのシフトに注目が高まっているのもそのうちの一つだと思います。 例えば、テレワー […]
2020年9月16日 / Last updated : 2020年9月15日 Woomax お知らせ テレワークで「うまく働くコツ」から「うまく休むコツ」へ 最近 「テレワーク疲れ」 という言葉を聞くことが多くなったように思います。 緊急事態宣言後から特にテレワークを導入する企業が増え始め、 最初のうちは 「テレワークでうまく働くコツ」 などが話題になっていたように思いますが […]
2020年9月4日 / Last updated : 2020年9月3日 Woomax お知らせ 「障がいは個性」について思うところ 「障がいは個性の一つ」 という言葉が最近よく聞かれるようになりました。 障がい当事者の私としては、嬉しい反面、複雑な部分も少しあります。 もしかしたら、言葉が独り歩きしているのかな？と思うところもありまして。
2020年9月2日 / Last updated : 2020年9月1日 Woomax お知らせ 「育児」も立派な「キャリア」 先日、私は「男性も育休を取った方が良い理由」について書きました。 その中では、結果的に生涯世帯年収が上がるなどのメリットがある事などを例にして書きました。
2020年8月26日 / Last updated : 2020年8月25日 Woomax お知らせ 私が「諦めた」事によって手に入れた大きなもの 私が、双極性障害と診断されてから約6年。 それから紆余曲折あり、入院したのが2016年の8月になりますので、丸4年になります。 その時から考えると、今こうしてブログを書けていることがありがたい事です。 しかし、正直 「病 […]
2020年8月21日 / Last updated : 2020年8月20日 Woomax お知らせ 私が10年前から実践してきた「パラレルキャリア」 現在の私の仕事内容は、主にWEBサイトの制作や、WEBマーケティング、ライティングなどです。 もちろん、大好きな仕事です。 しかし、実はこれらは初めは苦手分野でした。 私の職歴は元々接客業が長く、アパレル販売員や家電量販 […]
2020年8月14日 / Last updated : 2020年8月13日 Woomax SDGｓ 収入を減らしたくないなら男性が育休をとる？ さて、男性の育児参加の風潮が高まる中、「育休」の取得を検討している男性も少なくないと思います。 ただ、育休の取得率はまだまだ女性の方が圧倒的多数です。 男性の育休取得が進まない理由には 「収入を減らしたくない」 との声も […]
2020年8月3日 / Last updated : 2020年8月3日 Woomax 働き方改革 「全力」の正体 おはようございます。 名言ブログ担当に復活しました臼井あかねです。 子どもと一緒につい見入ってしまうスーパー戦隊シリーズ。 現在テレビ朝日系列で放送中の 『魔進戦隊キラメイジャー』エピソード16より、 速見瀬奈（キラメイ […]
2020年7月31日 / Last updated : 2020年7月30日 Woomax お知らせ 企業の副業許可の様々な理由や背景など コロナによるリモートワーク中心の働き方が広がるなかで、大手企業でも副業を解禁する事例が続々と出ています。 その理由は様々で、従業員のスキルアップや、従業員の満足度向上、 さらには企業イメージの向上なども狙いとしてあったり […]
2020年7月24日 / Last updated : 2020年7月25日 Woomax SDGｓ 障がいから身に付け始めたライフワークバランス 先日23日、新型コロナウイルスの感染者が、全国で1日の最大の777人が確認されました。 これを受け、再びテレワークでの勤務が増えると予測されます。 さて、 「テレワークと言えば、私」 という自負をしていますが（笑）私が抱 […]
2020年7月22日 / Last updated : 2020年7月21日 Woomax お知らせ 発達障がいの部下と働く時に不要な「決めつけ」 私が約1か月前に 発達障がいの部下と働くために必要な「可視化」 という記事を書きましたが、 発達障がい者とともに働く人へ。ADHD当事者の私が提案する4つのステップ。 という記事をみつけました。 これには、最低限必要と思 […]
2020年7月10日 / Last updated : 2020年7月9日 Woomax お知らせ テレワーク夫婦の「すれ違い」を防ぐためのコミュニケーション 今回の新型コロナウイルスに伴って増えたテレワークで 「共働き世帯が夫婦でテレワーク」 という状況も多くあったと思いますが、 在宅勤務中の家事育児。より負担に感じているのは女性だった という記事を目にしました。 子どもの臨 […]
