2021年12月29日 / 最終更新日 : 2021年12月29日 Woomax おススメ書籍 「いま、ここ」だけを真剣に生きること いつもありがとうございます、キヨです。 Woomaxは本日仕事納めです。 そこで、今年のラストは日本が誇る大ベストセラー 嫌われる勇気をご紹介したいと思います。
2021年12月28日 / 最終更新日 : 2021年12月27日 Woomax コミュニケーション 「ミス」と「人格」は別物！指摘するときの注意点 おはようございます！ 本格的に寒くなりましたね。 朝なんて暖房をつけなければ布団から出られないという軟弱ぶりを見せている浅沼です(^-^; さて、先日のメルマガでお送りした「ハラスメントの内容」について。 その中でも私が […]
2021年11月30日 / 最終更新日 : 2021年11月29日 Woomax コミュニケーション まず「自分への反論意見」を考えてから情報発信をしてみる おはようございます！ 浅沼です。 日中もすっかり寒くなりましたね。 風邪をひかないようにお気をつけください！ さて、先日のメルマガでは「3種類のダイバーシティ」に触れました。 私は、その中でも特に「オピニオン型ダイバーシ […]
2021年10月27日 / 最終更新日 : 2021年10月26日 Woomax コミュニケーション 反応しない事で得られた快適なTwitterライフ おはようございます！ 浅沼です。 最近、急激に寒くなりましたね。 上旬では30℃の日もあったのに、変化に驚いています。 体調を崩されないようにして下さいね！ さて、今月のメルマガでお話しした 「反応しない練習」 について […]
2021年9月24日 / 最終更新日 : 2021年9月24日 Woomax コミュニケーション 男性である私が「女性優遇？」と思っていた事 おはようございます！ 最近は暑くなったり、寒くなったりを繰り返していますね。 皆さま体調にはお気をつけ下さいませ。 さて、私、浅沼は最近よく、ずーっと前に働いていたアパレル販売店の夢をよく見るのです。 それは例外なく悪夢 […]
2021年3月26日 / 最終更新日 : 2021年3月26日 Woomax お知らせ 【Woomaxミニセミナー】姿勢・お辞儀 今週、金曜日の朝は 「ウーマックスミニセミナー」 の時間ですよー！ というわけで、前回から引き続き 『ビジネスマナー』 についてお話し致します！ 今回は 【姿勢とお辞儀について】 です。
2021年3月12日 / 最終更新日 : 2021年3月12日 Woomax お知らせ 【Woomaxミニセミナー】第一印象の大切さ！ いつもありがとうございます！ 今週はみなさんお待ちかねのWoomaxミニセミナー！！ です^_^ 前回より 『ビジネスマナー』 についてお話ししているので、引き続き！ 今回は 【第一印象について】 です。
2021年2月12日 / 最終更新日 : 2021年2月12日 Woomax お知らせ フィードバック面談では「部下に決めてもらう事」も大切 いつもありがとうございます！ 今回のWoomaxミニセミナーは 『フィードバック面談』 の【最終回】となりました。 これまでご覧頂き、ありがとうございます！ では、早速本題に！！
2021年1月29日 / 最終更新日 : 2021年1月28日 Woomax コミュニケーション フィードバック面談での「部下への問い」 いつもありがとうございます！ 今回のWoomaxミニセミナーも 『フィードバック面談』 の続きですが、第5回目となりました。 今回は面談の内容を、より深掘りしていきます！
2020年12月16日 / 最終更新日 : 2020年12月15日 Woomax お知らせ 【動画でわかる】部下への適切なフィードバック 前回の動画では、 「フィードバック面談」 についてお話をしましたが、 ・なぜフィードバックが必要なのか？ ・どのようなフィードバックが適切なのか？ 今回はそれをさらに掘り下げていきます！
2020年12月9日 / 最終更新日 : 2020年12月8日 Woomax お知らせ 【動画でわかる】フィードバック面談 みなさんの企業では 「フィードバック面談」 を取り入れていますか？ 今回はフィードバック面談について、 動画で解説を致します！ 私の「フィードバック経験」 というのが「フィードバック面談」です。 私が、 […]
2020年11月25日 / 最終更新日 : 2020年11月30日 Woomax お知らせ あなたならどうする！？年上の部下への伝え方 私は過去に 「年上の部下」 がいた経験が何回かあります。 そして 「年下の上司」 のついた経験もあります。 今回は “年上の部下への伝え方” を少し掘り下げていきたいと思います。
2020年11月11日 / 最終更新日 : 2020年11月11日 Woomax お知らせ ダイバーシティを無理なく上手に活かす方法とは？【動画解説あり】 「ダイバーシティ」 という言葉。 今でこそ 「多様性」 という意味だと認知され始めてきましたが、 それでもまだ意味がわからない人も少なくないと思います。 （私も数年前までは“お台場”の事だと思っていたので、、、恥） 今回 […]
2020年10月28日 / 最終更新日 : 2020年10月27日 Woomax お知らせ 「会議で発言しない人」には本当に意見がないのか？ 先月 9月のメルマガ では、 『アンコンシャス・バイアス』 についてお伝えしました。 アンコンシャス・バイアスとは “無意識の偏見” という意味でしたが、今回は詳しい事例の続きを動画でお伝えします！
2020年10月19日 / 最終更新日 : 2020年10月19日 Woomax コミュニケーション 人格か、側面か 人の特徴や長所・短所を見つけた時、「そういう性格／人格／タイプだ」と決め付けていませんか？
2020年10月16日 / 最終更新日 : 2020年10月16日 Woomax お知らせ 10月10日は「世界メンタルヘルスデー」でした！ 先日、10月10日は 「世界メンタルヘルスデー」 でした。 しっかりと特設サイトも用意されていて、 少しでも精神障がいの認知が広まったり、 理解が深まった人が多ければ良いなと思います！ さて、このような感じで、世間では様 […]
2020年10月14日 / 最終更新日 : 2020年10月13日 Woomax お知らせ 褒めてもらった時のリアクションの大切さ 「褒められる事」 って、嬉しい反面、照れくさかったりしますよね。 それくらいの感情で済むならまだ良いと思うのですが、 ついやってしまいがちなのは 「そんな事ないですよ」 と否定したり、ネガティブな反応をしてしまう事です。 […]
2020年9月30日 / 最終更新日 : 2020年9月29日 Woomax お知らせ バイアスがかかった言葉は言刃になることも・・・ 数十年生きていると、多くの方が 「〜なんだから」 「〜のくせに」 「〜なのに」 など、何らかのバイアスがかかった言葉を言われた経験があると思います。 例えば女性の場合は 「お母さんでしょ」「専業主婦のくせに」 などなど、 […]
2020年9月4日 / 最終更新日 : 2020年9月3日 Woomax お知らせ 「障がいは個性」について思うところ 「障がいは個性の一つ」 という言葉が最近よく聞かれるようになりました。 障がい当事者の私としては、嬉しい反面、複雑な部分も少しあります。 もしかしたら、言葉が独り歩きしているのかな？と思うところもありまして。
2020年7月22日 / 最終更新日 : 2020年7月21日 Woomax お知らせ 発達障がいの部下と働く時に不要な「決めつけ」 私が約1か月前に 発達障がいの部下と働くために必要な「可視化」 という記事を書きましたが、 発達障がい者とともに働く人へ。ADHD当事者の私が提案する4つのステップ。 という記事をみつけました。 これには、最低限必要と思 […]
