2020年9月2日 / 最終更新日 : 2020年9月1日 Woomax お知らせ 「育児」も立派な「キャリア」 先日、私は「男性も育休を取った方が良い理由」について書きました。 その中では、結果的に生涯世帯年収が上がるなどのメリットがある事などを例にして書きました。
2020年4月3日 / 最終更新日 : 2020年4月2日 Woomax お知らせ 学生のデータから考える「積極的に子育てする男性」像 最近は男性の育児休暇取得など、男性の子育てについての話題を多く目にしますが、マイナビの調査の一部によると「時間内に仕事を終え、積極的に子育てする男性」を「すごくかっこいい」と選択した女子学生の割合は75.3％、男子学生も […]
2019年12月27日 / 最終更新日 : 2020年7月14日 Woomax お知らせ 出産や育児が「働くこと」に与える大きな影響 先日のメルマガでも取り上げました通り、女性の労働人口比率は毎年上昇しています。 先日、「博報堂キャリジョ研」と「博報堂こそだて家族研究所」が共同で“働くママ”（対象は、7大都市の都心エリアで仕事をしている25～39歳の女 […]
2019年10月23日 / 最終更新日 : 2019年10月22日 Woomax お知らせ 「ブランク（空白）」期間って存在するの？ 平成30年度版男女共同参画白書によると、日本の非労働力人口（女性）2,803万人のうち、働きたいという意欲がある人は262万人に上るとのこと。その働けない理由の1位は「出産・育児のため」で、割合としては35.6％となって […]
2019年10月16日 / 最終更新日 : 2019年10月16日 Woomax お知らせ 育児休業をとる男性はどれだけいるのか？ 10月19日は何の日？ さて、今週の10月19日は何の日かご存知でしょうか？ 実は10(トウサン＝父さん)19(イクジ＝育児)の語呂合わせで 「イクメンの日」 とされているのです。(もちろん公式ではありませんが) 「イク […]
2019年10月2日 / 最終更新日 : 2019年10月1日 Woomax 働き方改革 仕事と育児を両立したい女性が考えてることとは？ 仕事と育児を両立させたい女性が考えている事 以前、こちらの記事でも書いたように、男性が育児休暇を取得する比率も徐々に上がりつつありますが・・・
2019年6月13日 / 最終更新日 : 2020年6月9日 Woomax ダイバーシティ推進 花王が提唱する「家事も含めた働き方改革」【Woomaxブログ】 花王株式会社のブランドである花王アタックが、 「仕事（オフィスワーク）だけでなく、家事（ハウスワーク）も含めた 真の『働き方改革』を提唱する」ソーシャルプロジェクト「#BeWHITE」に 乗り出しました。 同社は、社員を […]
2019年6月6日 / 最終更新日 : 2019年6月6日 Woomax ダイバーシティ推進 男性の育休が義務化になる？【Woomaxブログ】 一昨日、自民党の有志議員による 「男性の育休”義務化”を目指す議員連盟」が発足しました。 同議連は、社員個人に育休取得を義務付けるのではなく 本人からの申請がなくても企業側から取得を促すような 仕 […]
2019年2月28日 / 最終更新日 : 2019年2月27日 Woomax ダイバーシティ推進 Facebook社で男性社員の育休取得率が高い理由【Woomaxブログ】 Facebookジャパン社は男女共に有給で4ヶ月育児休業を取得できます。 女性だけでなく、男性社員の取得率も高いそうですが、 どのように推進されたのでしょうか？ 実際に行われた3つのポイントをご紹介します。 一つ目は、 […]
2018年8月1日 / 最終更新日 : 2019年2月15日 Woomax ダイバーシティ推進 積水ハウスは「3歳未満の子を持つ男性社員が 1ヶ月以上の育休を完全取得する」と宣言 積水ハウスは、「3歳未満の子を持つ男性社員が 1ヶ月以上の育休を完全取得する」と宣言しました。 育休は子どもが3歳になるまでの間、 最初の1ヶ月は有給で、分割での取得も可能。 全社をあげて取り組み、当事者と上司に向けた研 […]
