2022年1月28日 / 最終更新日 : 2022年1月28日 Woomax 人間関係 他者とは「競争」より「共闘」が良いと思う事 おはようございます! 新年初めての投稿になる浅沼です。 本年もどうぞよろしくお願いいたします! さて、先日のWoomaxメルマガは 『人生は他者との競争ではない』 という内容でお届けしました。 そこで、私がどうしても人と […]
2021年12月28日 / 最終更新日 : 2021年12月27日 Woomax コミュニケーション 「ミス」と「人格」は別物!指摘するときの注意点 おはようございます! 本格的に寒くなりましたね。 朝なんて暖房をつけなければ布団から出られないという軟弱ぶりを見せている浅沼です(^-^; さて、先日のメルマガでお送りした「ハラスメントの内容」について。 その中でも私が […]
2020年12月23日 / 最終更新日 : 2020年12月25日 Woomax お知らせ 【動画でわかる】良いフィードバック面談の流れ 前回、フィードバックは 部下に成長してもらうため に欠かせないものであって、 結果だけでなく行動やプロセスも重視 していく事が大切だというお話をしました。 今回は、具体的に 「良いフィードバック面談の流れ」 を動画でご説 […]
2020年12月9日 / 最終更新日 : 2020年12月8日 Woomax お知らせ 【動画でわかる】フィードバック面談 みなさんの企業では 「フィードバック面談」 を取り入れていますか? 今回はフィードバック面談について、 動画で解説を致します! 私の「フィードバック経験」 というのが「フィードバック面談」です。 私が、 […]
2020年12月2日 / 最終更新日 : 2020年12月1日 Woomax お知らせ 「テレワーク疲れ」に!マックスと一緒に体操!? 早いもので、昨日から12月になりました。 緊急事態宣言から約8ヶ月。 みなさんは長期化するテレワークによって、 疲れがたまっていたりしていませんか? 今回は、テレワーク疲れを解消するために、 Woomaxの宣伝部長 「マ […]
2020年10月14日 / 最終更新日 : 2020年10月13日 Woomax お知らせ 褒めてもらった時のリアクションの大切さ 「褒められる事」 って、嬉しい反面、照れくさかったりしますよね。 それくらいの感情で済むならまだ良いと思うのですが、 ついやってしまいがちなのは 「そんな事ないですよ」 と否定したり、ネガティブな反応をしてしまう事です。 […]
2020年8月12日 / 最終更新日 : 2020年8月12日 Woomax 注目 誰にでもできる「書く」ことを大切に! 最近 「書く」 という事が大切だなあ、と実感し始めました。 よく「目標は書くことは良いよ!」などと聞いたりする事はあっても、 実際に書いている人って意外と少ないような気がしています。 「知っているけどやっていない」 状態 […]
2020年6月5日 / 最終更新日 : 2020年6月4日 Woomax お知らせ 自分の志を言語化するという事 「あなたはいったい何者ですか?人生で何を成し遂げたいのですか?ここで何を実現したいのですか?」 これは戦略コンサルタントの宇佐美潤祐さんが40歳の頃に受けたリーダーシップ研修の中で出た問いだそうです。 宇佐美さんは 「戦 […]
2020年5月29日 / 最終更新日 : 2020年5月28日 Woomax お知らせ テレワーク事例は「良いとこ取り」を! かねこあみさんの、仕事と生活を両立させる時間のつくり方 【HOW WE WORK REMOTELY】 の記事を見て「私ととてもよく似てるな」と思いました! かねこさんは 「#家にいるだけで世界は救える」 のハッシュタグの […]
2020年2月5日 / 最終更新日 : 2020年2月4日 Woomax ダイバーシティ推進 精神障がいから考える「働き方と生き甲斐」 私にはSNSで繋がっている精神障がいの仲間が多くいます。 その中でも働き方や過ごし方に「多様性」があり、 ・障がいを公表しないで働いている人 ・障がいを公表して障がい者枠で就労している人 ・A型・B型作業所通所している人 […]
2018年12月27日 / 最終更新日 : 2018年12月26日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】理想の自分に苦しまないで 世界最大級のデジタルコンテンツカンパニーである ゲッティイメージズの日本支社長である島本久美子さんは、 日本の女性たちに「理想の自分に苦しまないで」と メッセージを投げかけます。 その真意は、 「”理想の自分 […]
2018年8月21日 / 最終更新日 : 2018年8月20日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】管理職の醍醐味も人それぞれ 管理職の醍醐味として、男性は「組織の目標達成に対する意欲」が先行し、 女性は「人を育てる」ことを重視する傾向があるそうです。 古来からの”男性は狩りに出かけ、女性は家事育児を司る”本能に起因するよ […]
2018年8月15日 / 最終更新日 : 2018年8月15日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】夢を言語化する ~部下のモチベーションを上げる方法~ 一般職の女性社員たちのモチベーションを上げるために、 まず「ひとりひとりの”夢”を聞く」というSMBC日興証券の齋藤部長。 お客様に「ありがとう」と言われること、ブランドバッグを買う、、 それぞれ […]