株式会社はたらクリエイトには、
「急な休みを取るときのフローチャート」が
用意されています。

同社は、約70人の従業員がほぼ子育て中の女性だそうです。
育児をしながら働いていると、「子どもが熱を出した」など
突発的に仕事の調整を迫られることがあります。
それも1,2回とはいかず、
1年に何回もそうした状況に迫られ、
働く親たちは、同僚や上司にサポートしてもらうことに
申し訳なさを感じることも多いと思います。

そんな状況に配慮して生まれたのが、
冒頭の「急な休みを取るときのフローチャート」です。

はたらクリエイト提供：ハフィントンポストより

実際のチャートを見るとわかるように、
状況に応じて、どのように行動すればよいかが明確です。

休むことになった社員は、緊急事態にも
必要以上の負い目を感じることなく、
どのように対応するか考える時間も短縮でき、
迷わず然るべき行動を取ることができます。

チームの社員も予め、
どのようにサポートするか
ある程度、想定することができます。

会社全体で共有されていることがとても重要なポイントだと思います。
もちろん、子どもの有無や休む理由に関わらず
誰にとっても有用なフローになっています。
あらゆる企業や部署で真似できる工夫だと感じました。