2022年2月23日 / 最終更新日 : 2022年2月22日 Woomax お知らせ 研修を受けたあとに行動ができなかった理由 おはようございます！ 浅沼です。 最近、寒暖差が出てきましたが、いかがお過ごしでしょうか？ さて、私は普段『研修をする側』ではなく『研修を受ける側』に回ることが多いのですが、そこでいつも悩むことがありました。 もしかした […]
2021年8月30日 / 最終更新日 : 2021年8月29日 Woomax お知らせ あなたは、それが偽物でも使いますか？ おはようございます！ いつもありがとうございます。 8月ももう終わりですね。 さて、先日配信したメルマガでは「価値の本質」について触れました。 価値とは時代や環境によっても可変するもの、絶対的な基準はなく多様なものです。 […]
2021年6月25日 / 最終更新日 : 2021年6月24日 Woomax お知らせ メルマガ内の動画を振り返る！ おはようございます！ 本日は、先日のメルマガの中でご紹介した動画について深掘りしていきたいと思います(^ ^)
2021年5月28日 / 最終更新日 : 2021年5月27日 Woomax お知らせ ウーマックスミニセミナー【電話応対④】 今週、金曜日の朝は 「ウーマックスミニセミナー」 の時間ですー！ 今回も、引き続き 『ビジネスマナー』 の 【電話応対】 の続きです！
2021年5月14日 / 最終更新日 : 2021年5月13日 Woomax お知らせ ウーマックスミニセミナー【電話応対③】 今週、金曜日の朝は 「ウーマックスミニセミナー」 の時間ですー！ 今回も、引き続き図を使っての説明になります！ 『ビジネスマナー』 の中の 【電話応対】 の続きです。 担当者不在の場合、あなたはどう対応していますか？
2021年4月28日 / 最終更新日 : 2021年4月27日 Woomax お知らせ ウーマックスミニセミナー【電話応対②】 さて！ 今週は水曜日の朝が 「ウーマックスミニセミナー」 の時間ですー！ 前回から図を使って『ビジネスマナー』の中の 【電話応対】 を解説していますので、引き続き宜しくお願いしますー！！
2021年4月9日 / 最終更新日 : 2021年4月9日 Woomax お知らせ 【ウーマックスミニセミナー】電話応対 今週、金曜日の朝は 「ウーマックスミニセミナー」 の時間ですー！ 今回は図を使っての説明になります！ 『ビジネスマナー』 の中の 【電話応対】 です。
2021年3月26日 / 最終更新日 : 2021年3月26日 Woomax お知らせ 【Woomaxミニセミナー】姿勢・お辞儀 今週、金曜日の朝は 「ウーマックスミニセミナー」 の時間ですよー！ というわけで、前回から引き続き 『ビジネスマナー』 についてお話し致します！ 今回は 【姿勢とお辞儀について】 です。
2021年3月12日 / 最終更新日 : 2021年3月12日 Woomax お知らせ 【Woomaxミニセミナー】第一印象の大切さ！ いつもありがとうございます！ 今週はみなさんお待ちかねのWoomaxミニセミナー！！ です^_^ 前回より 『ビジネスマナー』 についてお話ししているので、引き続き！ 今回は 【第一印象について】 です。
2021年2月26日 / 最終更新日 : 2021年2月26日 Woomax お知らせ 【Woomaxミニセミナー】マナーとルールの違いは？ いつもありがとうございます！ みなさんお待ちかねのWoomaxミニセミナー！！ ですが、前回 『フィードバック面談』 が終わり、今回からは 『ビジネスマナー』 についてお話しします！
2021年2月12日 / 最終更新日 : 2021年2月12日 Woomax お知らせ フィードバック面談では「部下に決めてもらう事」も大切 いつもありがとうございます！ 今回のWoomaxミニセミナーは 『フィードバック面談』 の【最終回】となりました。 これまでご覧頂き、ありがとうございます！ では、早速本題に！！
2021年1月15日 / 最終更新日 : 2021年1月14日 Woomax お知らせ フィードバック面談では「質問力」が重要！ お待たせ致しました！ 年をまたいで2021年初のWoomaxミニセミナー。 前回に引き続き、お題は 『フィードバック面談』 です！ 今回は “具体的な面談の流れ” になります。
2020年12月30日 / 最終更新日 : 2020年12月30日 Woomax お知らせ 2020年を振り返ってみていかがでしたか？ さて、2020年も残りわずかとなりました！ 皆さんにとってはどのような1年だったでしょうか？ 世間的には、2020年は世界中が新型コロナウイルスに振り回される1年となったと思います。 日本でも、大きくコロナの影響を受けた […]
2020年12月23日 / 最終更新日 : 2020年12月25日 Woomax お知らせ 【動画でわかる】良いフィードバック面談の流れ 前回、フィードバックは 部下に成長してもらうため に欠かせないものであって、 結果だけでなく行動やプロセスも重視 していく事が大切だというお話をしました。 今回は、具体的に 「良いフィードバック面談の流れ」 を動画でご説 […]
2020年12月16日 / 最終更新日 : 2020年12月15日 Woomax お知らせ 【動画でわかる】部下への適切なフィードバック 前回の動画では、 「フィードバック面談」 についてお話をしましたが、 ・なぜフィードバックが必要なのか？ ・どのようなフィードバックが適切なのか？ 今回はそれをさらに掘り下げていきます！
2020年12月9日 / 最終更新日 : 2020年12月8日 Woomax お知らせ 【動画でわかる】フィードバック面談 みなさんの企業では 「フィードバック面談」 を取り入れていますか？ 今回はフィードバック面談について、 動画で解説を致します！ 私の「フィードバック経験」 というのが「フィードバック面談」です。 私が、 […]
2020年12月2日 / 最終更新日 : 2020年12月1日 Woomax お知らせ 「テレワーク疲れ」に！マックスと一緒に体操！？ 早いもので、昨日から12月になりました。 緊急事態宣言から約8ヶ月。 みなさんは長期化するテレワークによって、 疲れがたまっていたりしていませんか？ 今回は、テレワーク疲れを解消するために、 Woomaxの宣伝部長 「マ […]
2020年11月25日 / 最終更新日 : 2020年11月30日 Woomax お知らせ あなたならどうする！？年上の部下への伝え方 私は過去に 「年上の部下」 がいた経験が何回かあります。 そして 「年下の上司」 のついた経験もあります。 今回は “年上の部下への伝え方” を少し掘り下げていきたいと思います。
2020年11月11日 / 最終更新日 : 2020年11月11日 Woomax お知らせ ダイバーシティを無理なく上手に活かす方法とは？【動画解説あり】 「ダイバーシティ」 という言葉。 今でこそ 「多様性」 という意味だと認知され始めてきましたが、 それでもまだ意味がわからない人も少なくないと思います。 （私も数年前までは“お台場”の事だと思っていたので、、、恥） 今回 […]
