2021年11月1日 / 最終更新日 : 2021年10月31日 Woomax コミュニケーション コロナ禍で変化した、求められるコミュニケーションスキル 緊急事態宣言の解除、感染者数減少に伴い 各企業では、出社再開が検討されています。 在宅勤務率を維持する企業もあれば出社率を上げる企業もありますが、 出社頻度を上げる企業を見てもまだその上げ幅は慎重です。 この新型コロナパ […]
2021年3月26日 / 最終更新日 : 2021年3月26日 Woomax お知らせ 【Woomaxミニセミナー】姿勢・お辞儀 今週、金曜日の朝は 「ウーマックスミニセミナー」 の時間ですよー！ というわけで、前回から引き続き 『ビジネスマナー』 についてお話し致します！ 今回は 【姿勢とお辞儀について】 です。
2021年2月12日 / 最終更新日 : 2021年2月12日 Woomax お知らせ フィードバック面談では「部下に決めてもらう事」も大切 いつもありがとうございます！ 今回のWoomaxミニセミナーは 『フィードバック面談』 の【最終回】となりました。 これまでご覧頂き、ありがとうございます！ では、早速本題に！！
2021年1月29日 / 最終更新日 : 2021年1月28日 Woomax コミュニケーション フィードバック面談での「部下への問い」 いつもありがとうございます！ 今回のWoomaxミニセミナーも 『フィードバック面談』 の続きですが、第5回目となりました。 今回は面談の内容を、より深掘りしていきます！
2021年1月15日 / 最終更新日 : 2021年1月14日 Woomax お知らせ フィードバック面談では「質問力」が重要！ お待たせ致しました！ 年をまたいで2021年初のWoomaxミニセミナー。 前回に引き続き、お題は 『フィードバック面談』 です！ 今回は “具体的な面談の流れ” になります。
2020年12月23日 / 最終更新日 : 2020年12月25日 Woomax お知らせ 【動画でわかる】良いフィードバック面談の流れ 前回、フィードバックは 部下に成長してもらうため に欠かせないものであって、 結果だけでなく行動やプロセスも重視 していく事が大切だというお話をしました。 今回は、具体的に 「良いフィードバック面談の流れ」 を動画でご説 […]
2020年12月16日 / 最終更新日 : 2020年12月15日 Woomax お知らせ 【動画でわかる】部下への適切なフィードバック 前回の動画では、 「フィードバック面談」 についてお話をしましたが、 ・なぜフィードバックが必要なのか？ ・どのようなフィードバックが適切なのか？ 今回はそれをさらに掘り下げていきます！
2020年12月9日 / 最終更新日 : 2020年12月8日 Woomax お知らせ 【動画でわかる】フィードバック面談 みなさんの企業では 「フィードバック面談」 を取り入れていますか？ 今回はフィードバック面談について、 動画で解説を致します！ 私の「フィードバック経験」 というのが「フィードバック面談」です。 私が、 […]
2020年11月25日 / 最終更新日 : 2020年11月30日 Woomax お知らせ あなたならどうする！？年上の部下への伝え方 私は過去に 「年上の部下」 がいた経験が何回かあります。 そして 「年下の上司」 のついた経験もあります。 今回は “年上の部下への伝え方” を少し掘り下げていきたいと思います。
2020年10月28日 / 最終更新日 : 2020年10月27日 Woomax お知らせ 「会議で発言しない人」には本当に意見がないのか？ 先月 9月のメルマガ では、 『アンコンシャス・バイアス』 についてお伝えしました。 アンコンシャス・バイアスとは “無意識の偏見” という意味でしたが、今回は詳しい事例の続きを動画でお伝えします！
2020年9月25日 / 最終更新日 : 2020年9月24日 Woomax お知らせ 実績も関係ない！プロ野球「独立リーグ」から学ぶ組織開発 今、日本のプロ野球には、セリーグ、パリーグの12球団（NPB）以外にも 「独立リーグ」 というものが存在しています。 独立リーグとは、簡単に言うと 【地域などでつくられた組織が独自に試合を開催している野球のリーグ】 です […]
2020年7月8日 / 最終更新日 : 2020年7月7日 Woomax お知らせ テレワークで「サボった結果」どうだったか？ さて 数字から見えるテレワークのターニングポイント 内では、 「今後もテレワークを続けたいかどうか？」 という数字を使って今後のテレワークの課題について触れましたが、 今回は別の数字を持ってきました。 「テレワーク中にサ […]
2020年6月24日 / 最終更新日 : 2020年6月23日 Woomax お知らせ 立場や視点を変えて仕事をするという事 先週の金曜日、6月19日に待ちに待ったプロ野球が開幕しました！（私はプロ野球の大ファンです） 応援しているチームの勝ち負けも大事ですが、こうして開催されることが当たり前じゃないんだな、と感謝しています。 プロ野球といえば […]
2020年5月6日 / 最終更新日 : 2020年5月5日 Woomax お知らせ テレワークでの自他管理のために導入したツール 先日から、私はテレワークについての記事を中心に書いていますが、 そんな中、広告代理店でプランナーとして働く広告女子ぱすたさんの存在を知りました。 先月 「広告代理店のプランナーがリモートワークやってみた感想。」 という漫 […]
2020年5月1日 / 最終更新日 : 2020年4月30日 Woomax お知らせ 私が「複業」で伸ばしたナレッジ＆スキル むすび株式会社は、全国のビジネスパーソン男女540名を対象に 【副業・フリーランとしての働き方】に関する意識調査 PART2 を実施し、ビジネスパーソンの4割が 「副業・フリーランスの仕事と会社の業務を両立できる」 と回 […]
2020年4月29日 / 最終更新日 : 2020年4月28日 Woomax お知らせ 過去に悩んで解決した「テレワークでのコミュニケーション」 テレワーク歴が約5年と長い私ですが、初期の頃に悩んでいた事を思い出しました。 それは 「これは上司から怒られているの？どうなの？」 という迷いと不安でした。
2020年4月24日 / 最終更新日 : 2020年4月23日 Woomax お知らせ 「上司」も評価をされる立場だという気付き 私には 「部下が言うことを聞いてくれない」 と悩んだ経験が何度かあります。 しかし、それは果たして 部下が悪かったのか？ と、組織開発コンサルタント・高野俊一さんとアルファポリスのコラボ記事を見て改めて過去のことを考えさ […]
2020年4月1日 / 最終更新日 : 2020年4月3日 Woomax お知らせ #stayhome 先日の日経新聞で、サピエンス全史のハラリ氏が「アフターコロナ」について言及されていました。俯瞰的視点が非常に学びになります。
2020年3月2日 / 最終更新日 : 2020年3月1日 Woomax シニア活躍 自分の人生の主導権を持つ【Woomaxブログ】 先週水曜日、EMSで、大久保学長の「いいリーダーの本質とは」の講義は名言・金言だらけだったのですが、その中から、こちらをチョイス
2020年2月21日 / 最終更新日 : 2020年7月14日 Woomax お知らせ 「365日24時間」にならない働き方改革 消費者としてはとてもありがたい 「365日、24時間」 の営業がほぼ当たり前なコンビニ業界。 私は、そのコンビニ業界で 「どのように働き方改革がなされていくのか？」 に注目をしています。 例えばローソンは、ダイバーシティ […]
