「副業を解禁にシフトをしている大企業が増えている」…というニュースを目にする機会が増えてきています。

昨日の朝も、日経モーニングプラス(BSテレ東)を見ていたら

副業として中小企業の業務を改善

というコーナーがあったので、興味津々に見ていました。

27日の放送では、1人の男性が

大企業で働きながらそのノウハウを活かして中小企業の業務を改善する

という内容でしたが、もちろん所属している企業は了承済みです。

本業を終えて、副業に行く旨を伝えて退社し、自身が契約している中小企業に向かって、
主に事務作業の効率化などを提案していました。

この男性はプロボノとして初めは無償でも良いと言っていたとの事でしたが、
きちんと報酬をもらっています。
その報酬は直接この男性個人に入ることになっているようです。

では、社員にこのような副業を認める大企業のメリットは何でしょう？

それは

副業で培ったノウハウを本業に活かしてもらう

という事です。

以前も述べたかも知れませんが、私、浅沼もいわゆる“複業”をさせてもらっています。
(私の場合は全てが本業なので複業と書かせて頂きます。)

Woomax以外でも仕事をしているのですが、その仕事で学んだ事が知識やスキルとなり、
Woomaxでのブログやメルマガでの情報発信などへと繋がっております。

逆に言うと、Woomaxで学んだ事が他で活きているという事にもなっています。

そしてまたWoomaxでそれを活かす、という繰り返しです。
(まだまだ未熟で大変恐縮すが…)

また、業務ではありませんが、自身の双極性障がいの情報発信なども行っており、
幅広い活動をする事ができています。

私の場合は、障がいもある事から長時間働く事が難しいですが、
その分、様々な仕事を通じての学びにより、短時間で成果が出るよう
自身のスキルアップを目指しているところです。

私はまだ周囲の人々に支えられて仕事をしていますが、
今後、関わっている全ての仕事で成果を上げて還元していくつもりでいます！

これは複業をしてみて初めて生まれた感情で、
とても良い経験をさせてもらっていると思っています。

編集後記

あくまでも私の経験上ですが、

「どれかをメインにして、どれかをサブにしよう」

などという気持ちにはなりません。

全てがライフワークであり、全てに貢献したいという気持ちでいます！