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ダイバーシティ推進・女性活躍推進・ 女性リーダー育成研修といえばWoomax

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チーム

2019年1月8日 / 最終更新日 : 2019年1月7日 Woomax お知らせ

【Woomaxブログ】得意なコミュニケーションスタイルを活かす

働く上で欠かせないのが、「コミュニケーション」。 組織のダイバーシティが進み 関わる人が多様になってきている中、 求められるコミュニケーションスキルは より高度になってきています。 コミュニケーションスキルとは、どんな能 […]

2018年12月28日 / 最終更新日 : 2020年7月10日 Woomax お知らせ

【Woomaxブログ】少数派を不利に追いやらないために

某職場でこんなことが起きたそうです。 同じミスをしても、多数派である同性の同僚は笑ってごまかされるが、 少数派である異性の自分はしつこく怒られる 少数派である異性の幹部社員は、より手厳しい扱いを受ける 幹部社員から自分へ […]

2018年11月26日 / 最終更新日 : 2019年4月5日 Woomax お知らせ

【Woomaxブログ】反対者には反対者の論理がある

この「聞く」は、単に耳を貸す「聞く」ではなく 耳と心で「聴き」、 反論を理解し、認めることだと思います。 それが問題の本質的な解決と チームの結束を強化することにも繋がるのではないでしょうか。

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News

  • 2023年9月22日雑誌弊社執行役員の青柳未央が、東レ経営研究所の情報誌『経営センサー』へ寄稿いたしました。
  • 2022年5月31日セミナーヒューマンキャピタル2022に竹之内幸子が登壇します(2022/7/14)
  • 2021年8月27日セミナー講師サミットオンライン2021に竹之内幸子が登壇します。

Woomaxブログ

研修を受けたあとに行動ができなかった理由
2022年2月23日
人格は習慣の総体である
2022年1月31日
他者とは「競争」より「共闘」が良いと思う事
2022年1月28日

Founderブログ

肩書がFounderになります
2022年1月31日
こんな大人はカッコいい
2020年10月1日
ゆらぎの日々
2020年9月8日

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〒102-0085
東京都千代田区六番町3-11 テシコ六番町4F
TEL:03-6380-9315
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