2023年9月22日 / 最終更新日 : 2023年9月22日 Woomax 雑誌 弊社執行役員の青柳未央が、東レ経営研究所の情報誌『経営センサー』へ寄稿いたしました。 弊社執行役員の青柳未央が、東レ経営研究所刊行の情報誌『経営センサー』へ 『研修現場から見える女性活躍推進の現在地~さらなる推進に必要な女性自身のキャリアへの向き合い方と上司の支援』を寄稿させていただきました。 東レ経営研 […]
2020年3月2日 / 最終更新日 : 2020年4月9日 Woomax Woomaxについて 『ニッキン』に掲載されました 金融総合専門誌『ニッキン』2020年2月21日号に 弊社の研修2件が掲載されました。 1. 実施企業 株式会社オリエントコーポレーション 様 研修名 女性管理職向け研修(Orico Women’s Netwo […]
2019年3月29日 / 最終更新日 : 2019年3月29日 Woomax Woomaxについて 「Oriijin(オリイジン) Spring 2019」に掲載されました ダイヤモンド社「Oriijin(オリイジン) Spring 2019」 特集 多様性って何?2020年に向けて、ダイバーシティ社会の価値を知る! 代表・竹之内幸子のインタビュー記事がP34に掲載されています。 ○特集1 […]
2016年8月20日 / 最終更新日 : 2018年7月29日 Woomax 雑誌 東京人権啓発企業連絡会発行「明日へ」に掲載されました! 東京人権啓発企業連絡会発行「明日へ」に弊社代表の「男女脳差理解による ダイバーシティコミュニケーション」が掲載されました! 掲載ページ: 男女脳差理解による ダイバーシティコミュニケーション – クローズアッ […]
2016年1月31日 / 最終更新日 : 2018年7月29日 Woomax 雑誌 弊社竹之内の講演会録「女性がいきいきと働く職場づくり」が2016年1月号ちばぎん総合研究所マネジメントスクエアのP33-35に掲載されました 弊社竹之内の講演会録「女性がいきいきと働く職場づくり」が2016年1月号ちばぎん総合研究所マネジメントスクエアのP33-35に掲載されました 会員サービス:機関誌【マネジメントスクエア】2016年 1月号-CRI ちばぎ […]
2015年12月28日 / 最終更新日 : 2018年7月29日 Woomax 雑誌 公益財団法人しまね女性センター啓発誌「しまねの男と女」にて弊社竹之内が取り上げられました! 公益財団法人しまね女性センター啓発誌「しまねの男と女」P5の「この人に聞く!」にて弊社竹之内が取り上げられました! 掲載ページ: 第39号「私の未来は 私が動かす!」この人に聞く | 公益財団法人しまね女性センター啓発誌 […]
2015年3月20日 / 最終更新日 : 2018年7月29日 Woomax 雑誌 船井メディアCDマガジンJustで「女性社員の育て方、活かし方、教えます」が掲載されました 2015年3月号船井メディアCDマガジンJustで「女性社員の育て方、活かし方、教えます」が掲載されました 掲載ページ:未来カンパニー「女性社員の育て方、活かし方、教えます」 | 2015年3月号 船井メディアCDマガジ […]
2014年10月31日 / 最終更新日 : 2018年7月29日 Woomax 雑誌 2014年10月号NOMA経営情報誌「オムニ・マネジメント」にて弊社竹之内が取り上げられました 2014年10月号NOMA経営情報誌「オムニ・マネジメント」P8-11にて弊社竹之内の「仕事価値観や行動特性の違いを認め補完し合い、新たな価値創造を」が取り上げられました。 掲載ページ:経営情報誌「オムニ・マネジメント」 […]
2014年9月30日 / 最終更新日 : 2018年7月29日 Woomax 雑誌 言論プラットフォーム「アゴラ」で弊社が取り上げられました 言論プラットフォーム「アゴラ」の尾藤克之氏によるインタビューで弊社が取り上げられました 掲載ページ: 女性部下活用のポイントはやはりコミュニケーション 言論プラットフォーム「アゴラ」尾藤克之氏によるインタビュー
2014年8月31日 / 最終更新日 : 2018年7月29日 Woomax 雑誌 産労総合研究所「企業と人材」にて弊社の取組みが紹介されました 2014年8月号 産労総合研究所「企業と人材」P70-71にて、教育コンサルタントの自画像ダイバーシティ推進(女性活躍推進)への取組みが紹介されました。 掲載ページ:2014年8月号 | 企業と人材 | 人事・労務に関す […]