男性の生涯賃金は約3億円、
女性の生涯賃金は約2億円と言われています。
この事実を知らない人が意外と多いように感じます。

知った上で選択したキャリアであれば良いのですが、
これを知らずに、例えば妊娠・出産を機に退職し
社会復帰しようと思ったときにはブランクも影響し「なかなか働き口が見つからない」となるのは
本人にとっても、退職された企業にとっても損失です。

自身のみならず、将来的に結婚を考えている人、または既婚者は
パートナーの生涯賃金も意識しておくとよいですね。
お互いのキャリア構築や家計プランを
より具体的に話し合えるのではないでしょうか。

会社としては、社員がいざ退職や転職を考えるタイミングではなく
中長期的なスキルアップやキャリアプランを考えるうえで
この数字を知っておいてもらえるといいと思います。

また、男女で1億円の差がある現状は看過できません。
評価体系の見直しや根本的なアンコンシャス・バイアスの打破を進め、
この賃金格差も是正していく必要があります。

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