「えるぼし」認定を取得した中小企業が大幅に増加しています。
※「えるぼし」とは・・・一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業で、一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況等が優良な企業が厚生労働大臣から認定を受けることができる制度

昨年6月時点では、えるぼし認定企業のうち従業員300人以下の企業の割合は6.7%でしたが
今年6月には23.3%と実に3倍以上に増加しました。

第4時改造内閣では女性閣僚が一人と、女性活躍推進は口先だけで
その重要性を真に理解していないのではないかとも取れてしまう人事で非常に残念ですが、
多くの企業は実体を伴って加速していることがわかります。

「女性が活躍している会社」「誰もが働きやすい職場」を競争力とするには
今のうちともいえますね。

【参考記事】
https://www.rodo.co.jp/news/52216/