一般職の女性社員たちのモチベーションを上げるために、
まず「ひとりひとりの”夢”を聞く」というSMBC日興証券の齋藤部長。

お客様に「ありがとう」と言われること、ブランドバッグを買う、、
それぞれの夢を仕事を通して叶えてあげることを大事にしているそうです。

“叶う”とはその漢字のつくりから”十回、口にすると叶う”とも聞きますが
「言語化する」ことは自分の口で言い、自分の耳で聴くことにもなります。
誰かに伝えれば、お互いに認識することになります。
叶えるためにはどうすればよいか？言語化は、そのスタート位置に立たせてくれますね。

部下の主体性を引き出すこともできる素敵なコミュニケーションだと感じました！

【参考記事】
https://president.jp/articles/-/25853
※画像はプレジデントオンラインより転載