2020年12月30日 / 最終更新日 : 2020年12月30日 Woomax お知らせ 2020年を振り返ってみていかがでしたか? さて、2020年も残りわずかとなりました! 皆さんにとってはどのような1年だったでしょうか? 世間的には、2020年は世界中が新型コロナウイルスに振り回される1年となったと思います。 日本でも、大きくコロナの影響を受けた […]
2020年12月28日 / 最終更新日 : 2020年12月28日 Woomax 名言 制限がある中でどう行動するか 今年は何といっても新型コロナウイルス感染症の猛威によりさまざまな影響を受けた年だったかと思いますが 皆様にとってはどんな1年でしたか?
2020年12月23日 / 最終更新日 : 2020年12月25日 Woomax お知らせ 【動画でわかる】良いフィードバック面談の流れ 前回、フィードバックは 部下に成長してもらうため に欠かせないものであって、 結果だけでなく行動やプロセスも重視 していく事が大切だというお話をしました。 今回は、具体的に 「良いフィードバック面談の流れ」 を動画でご説 […]
2020年12月21日 / 最終更新日 : 2020年12月21日 Woomax 名言 解決する手段とは 我が家の娘(1歳)は最近歩けるようになり楽しそうにヨチヨチ動き回っています。 先日、自宅でハイチェアのステップによじ登り目を離した隙に落ちてしまいました。
2020年12月16日 / 最終更新日 : 2020年12月15日 Woomax お知らせ 【動画でわかる】部下への適切なフィードバック 前回の動画では、 「フィードバック面談」 についてお話をしましたが、 ・なぜフィードバックが必要なのか? ・どのようなフィードバックが適切なのか? 今回はそれをさらに掘り下げていきます!
2020年12月14日 / 最終更新日 : 2020年12月14日 Woomax ダイバーシティ推進 部下の成長に必要なこととは? 今月のWoomax動画は上司から部下に対して行う「フィードバック面談」をテーマにお送りしています。 さてマネジメントの生みの親と言われるピーター・F・ドラッカーはこのような言葉を残しています。
2020年12月9日 / 最終更新日 : 2020年12月8日 Woomax お知らせ 【動画でわかる】フィードバック面談 みなさんの企業では 「フィードバック面談」 を取り入れていますか? 今回はフィードバック面談について、 動画で解説を致します! 私の「フィードバック経験」 というのが「フィードバック面談」です。 私が、 […]
2020年12月7日 / 最終更新日 : 2020年12月7日 Woomax 人材育成 名著『7つの習慣』よりまずは”主体性” 本日は、世界的ベストセラー『7つの習慣』の著者、スティーブン・R・コヴィー氏の言葉をチョイスしました。 皆さんも『7つの習慣』は読んだことがあるでしょうか? その名の通り大切な習慣7つが説かれているのは然り、それら7つは […]
2020年12月2日 / 最終更新日 : 2020年12月1日 Woomax お知らせ 「テレワーク疲れ」に!マックスと一緒に体操!? 早いもので、昨日から12月になりました。 緊急事態宣言から約8ヶ月。 みなさんは長期化するテレワークによって、 疲れがたまっていたりしていませんか? 今回は、テレワーク疲れを解消するために、 Woomaxの宣伝部長 「マ […]
2020年11月30日 / 最終更新日 : 2020年11月30日 Woomax ダイバーシティ推進 「たくましく育ててくれたから大丈夫」 本日の名言は、現在公開中の映画「82年生まれ、キム・ジヨン」から。 映画のあらすじは、出産を機に仕事を辞め、一人娘の育児に専念する主人公キム・ジヨンが様々なストレスからか時々、夫の前で”別人格が憑依したように喋り出す”よ […]
2020年11月25日 / 最終更新日 : 2020年11月30日 Woomax お知らせ あなたならどうする!?年上の部下への伝え方 私は過去に 「年上の部下」 がいた経験が何回かあります。 そして 「年下の上司」 のついた経験もあります。 今回は “年上の部下への伝え方” を少し掘り下げていきたいと思います。
2020年11月23日 / 最終更新日 : 2020年11月22日 Woomax 働き方改革 コロナ渦での勤労感謝 今日は勤労感謝の日。 コロナの影響で今年はビジネスや働き方も変化した年でしたね。 仕事があること、働けること、オフィス、ステークホルダー、対面式/オンラインでの打ち合わせや研修、、皆さんは何に感謝しますか? そしてデール […]
2020年11月18日 / 最終更新日 : 2020年11月18日 Woomax コミュニケーション 多様性の時代に必要な「仕事の伝え方」 「部下に伝えたことが伝わっていない」 など、悩んでいる人はみなさんの中にもいるかもしれませんね。 では、伝えたいことが伝わる話し方をするためにはどうすれば良いのでしょうか? 動画を交えてお話しします。 個性や性格を大切に […]
2020年11月16日 / 最終更新日 : 2020年11月14日 Woomax 名言 相手を知る 本日の名言はプレゼンの神と呼ばれる澤円さんの言葉です。 皆さんは、プレゼンが得意でしょうか? 実は世界中のあらゆる国においても「怖い事」のトップランキングに“人前で話すこと(パブリックスピーチ)” […]
2020年11月11日 / 最終更新日 : 2020年11月11日 Woomax お知らせ ダイバーシティを無理なく上手に活かす方法とは?【動画解説あり】 「ダイバーシティ」 という言葉。 今でこそ 「多様性」 という意味だと認知され始めてきましたが、 それでもまだ意味がわからない人も少なくないと思います。 (私も数年前までは“お台場”の事だと思っていたので、、、恥) 今回 […]
2020年11月9日 / 最終更新日 : 2020年11月9日 Woomax シニア活躍 パイオニアとしてのリーダーシップ 先日、薄井シンシアさんが出演されていたLinkedInJapan主催のFacebookLive配信を拝聴しました。 その中で語られた言葉が本日の名言です。 17年間の専業主婦期間を経て復職し、華麗な躍進を遂げ還暦を過ぎた […]
2020年10月30日 / 最終更新日 : 2020年10月29日 Woomax お知らせ 手軽に実践可能な「プチワーケーション」 新型コロナウイルスの流行以降 「ワーケーション」 という言葉を耳にすることがありませんか? ワーケーションとは 「ワーク」(労働)と「バケーション」(休暇)を組み合わせた造語(かばん語)で、観光地やリゾート地でテレワーク […]
2020年10月28日 / 最終更新日 : 2020年10月27日 Woomax お知らせ 「会議で発言しない人」には本当に意見がないのか? 先月 9月のメルマガ では、 『アンコンシャス・バイアス』 についてお伝えしました。 アンコンシャス・バイアスとは “無意識の偏見” という意味でしたが、今回は詳しい事例の続きを動画でお伝えします!