キャリアデザイン研修
キャリアデザイン研修(1日版) | |
~人生100年・働く期間50年のキャリアを主体的に描く~ |
<目的>
- 多様性の時代に中長期的な視点で自分のキャリアをイメージする
- VUCA時代に生きぬくための柔軟性を育む
- どのような環境、時代にも通じる積み重ねるべき能力を見出す
<カリキュラム>
項目 | 内容 |
1.自組織におけるダイバーシティについて | 自組織を取り巻く環境の多様化は必要か?なぜ必要なのか?
理想はどうか?現状はどうか?をまずは自分で考え、グル―プディスカッションで深め、必要性を認識する。 |
2.人生100年時代とはどういうことか | 組織における多様性推進の必要性を理解した上で、自分のキャリアをどのようにデザインするか?人生100年時代とはどういう時代なのかをイメージする。 |
3. 専門性と可能性 | 今の仕事を積み重ねると得られるものとは?
先輩社員のリアルを伝える |
4. 自分のキャリア(人生)を築く動機の源 | 先輩社員の話を聴いた上で、リフレクションし、自分の大切にしている価値観を言語化し、自分の行動の動機の源を探る |
5.動機の源を活かす行動計画 | 自分の動機の源をしっかり把握し、この価値観を活かした行動計画を立てる |
6.行動宣言 | 一日の研修をふり返り、学びを整理する
明日からの行動計画をシェアする |