アンコンシャス・バイアス研修
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アンコンシャス・バイアス研修（3時間） |
| ～自分の中にある思い込みを知り、多様な物差しを知る～ |
＜目的＞
- 画一的な属性で構成されている組織のため、アンコンシャス・バイアスに気付かず、多様な属性の意見が正しく反映されない現状を打破する
＜カリキュラム＞
| 1）アイスブレイク （20分） | 組織の経営課題として挙げられるダイバーシティ推進。なぜ、違いを知り、違いを活かす必要性があるのか事例と共に確認する |
| 2）バイアスを知り違いを受けとめる （60分） | アンコンシャス・バイアスとは何か？男性脳、女性脳といわれるそれぞれの脳の仕組みの特性、世代間ごとの持っている価値観を通し、違いを知る |
| 3）バイアスが引き起こすハラスメント（60分） | 実際のハラスメント事例に則り、バイアス（思い込み）により引き起こされるミスコミュニケーションの延長上にあるものをイメージし、どのような対策が可能かを検討する |
| 3）マネジメントに活かす （30分） | 違いを理解し、伝え方の工夫をし、普段のマネジメントで使えるコミュニケーションを学び、ディスカッションから語彙や伝え方を増やす。 |
| 4）まとめ （10分） | セミナーの気づきと明日からの日常マネジメントで実践するアクションをグループ内で発表する
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＜受講者アンケート（抜粋）＞
追加予定です。少々お待ちください。