「女性活躍を軽視する会社はいずれ淘汰される」
私も長年こう思ってきましたが、
このような表現で発信するのは避けてきました。
なぜならば、脅威的なメッセージは
受け取る人によっては、ますますその問題から
逃避させてしまう可能性があるからです。

しかし、日本でも女性活躍の重要性を理解し
本腰を入れて取り組む企業が日ごと増加しており、
いよいよ「軽視する企業が淘汰され始める」時が来ている、
切り口によっては「すでに淘汰されつつある」と感じています。

冒頭文は、東洋経済オンライン「就職四季報プラスワン」にて
現役人事担当者の豊川 晴登さんが著した記事の見出しです。
「よくぞ言ってくれた！」という思いを込めて、引用させていただきました。

弊社のブログを呼んでくださっている方々は
女性活躍に関心が高い方が多いと思いますが
ゆえに、いわゆる粘土層や
必要性を感じていない周囲を巻き込むことに
苦労されている方もいるでしょう。

今まだ他人事のように感じている人にも
危機感が伝わるよう、そして課題の重要性を理解してもらえるよう
なぜ取り組む必要があるのか、
どのように進めればよいのか、
手を変え品を変え、伝え続けたいと思います。

※Photo by rawpixel on Unsplash