2020年7月8日 / Last updated : 2020年7月7日 Woomax お知らせ テレワークで「サボった結果」どうだったか？ さて 数字から見えるテレワークのターニングポイント 内では、 「今後もテレワークを続けたいかどうか？」 という数字を使って今後のテレワークの課題について触れましたが、 今回は別の数字を持ってきました。 「テレワーク中にサ […]
2020年7月1日 / Last updated : 2020年10月29日 Woomax お知らせ 数字から見えるテレワークのターニングポイント 私が、5月13日に書いた 管理職が感じているテレワークの「魅力」 では テレワークに課題はあるが、管理職の56.1％が「コロナ後も続けたい」 というデータがUniposから出ていました。 しかし、約1ヶ月半経過した最近に […]
2020年6月26日 / Last updated : 2020年6月25日 Woomax お知らせ 共働きが当たり前になる時代に必要なもの 先日、私は ジェンダーギャップを感じる当事者になって考えられた事 というタイトルで記事を書きました。 記事の内容は 「もし女性から“優しい人が好き”って言われても、その前に“自分の好みで”というようなことが大前提だと思う […]
2020年6月19日 / Last updated : 2020年6月18日 Woomax お知らせ 「テレワーク明けうつ」にならないための注意点 私は、これまで「テレワークの過ごし方」についての工夫を多くご紹介してきましたが、 自粛生活が明けてきて、テレワークから通常の出社に切り替わるタイミングで 「テレワーク明けうつ」 というものがあるようです。 確かに、外に出 […]
2020年6月17日 / Last updated : 2020年6月16日 Woomax お知らせ 発達障がいの部下と働くために必要な「可視化」 「発達障がい」 というキーワードがよく聴かれるようになった昨今、本屋さんでも 「子どもの発達障がい」に加えて「大人の発達障がい」関連の書籍なども 以前より目に付くようになったと思います。 最近は、こんな本も出版されていま […]
2020年6月12日 / Last updated : 2020年6月11日 Woomax ダイバーシティ推進 ジェンダーギャップを感じる当事者になって考えられた事 以前、私がツイキャスというライブ配信で 「精神障がいになってからどうしても稼ぎが少なくなったから、結婚とかは考えられないなあ」 というような発言をしたところ、コメント欄には 「今は共働きがあるから大丈夫だよ！」 「この時 […]
2020年6月10日 / Last updated : 2020年6月9日 Woomax お知らせ “ウィズ・コロナライフ”から考えること 緊急事態宣言が明けてから2週間が経ちますが、東京アラートは発動中、第2波が来るかもしれない…という懸念などから、まだまだ油断は禁物です。
2020年5月20日 / Last updated : 2020年5月19日 Woomax お知らせ 「テレワーク」と「音」の重要な関係性 テレワークが続いている企業も 5月14日に新型コロナウイルスの「緊急事態宣言」が39県で解除され、 テレワークから通常の出社勤務に戻っている企業も出てきているようです。 その一方で、東京を含め、まだ解除されていない都道府 […]
2020年5月15日 / Last updated : 2020年5月14日 Woomax お知らせ 「長時間やりたくない」からこそできる事 私は、双極性障がいという「障がい」を抱えているため、長時間の活動が難しい状態にあります。 理由は倦怠感や疲労感が強いためです。 (個人差があり、詳しくは解明されていないようですが) これは仕事でもプライベートでも同じで「 […]
2020年5月13日 / Last updated : 2020年5月12日 Woomax お知らせ 管理職が感じているテレワークの「魅力」 ゴールデンウィーク以降も、緊急事態宣言の延長により、テレワークを継続して仕事をされている方が多いと思いますが、テレワークについての調査結果に興味深いデータがありました。 それは テレワークに課題はあるが、管理職の56.1 […]
2020年5月6日 / Last updated : 2020年5月5日 Woomax お知らせ テレワークでの自他管理のために導入したツール 先日から、私はテレワークについての記事を中心に書いていますが、 そんな中、広告代理店でプランナーとして働く広告女子ぱすたさんの存在を知りました。 先月 「広告代理店のプランナーがリモートワークやってみた感想。」 という漫 […]
2020年5月1日 / Last updated : 2020年4月30日 Woomax お知らせ 私が「複業」で伸ばしたナレッジ＆スキル むすび株式会社は、全国のビジネスパーソン男女540名を対象に 【副業・フリーランとしての働き方】に関する意識調査 PART2 を実施し、ビジネスパーソンの4割が 「副業・フリーランスの仕事と会社の業務を両立できる」 と回 […]
2020年4月29日 / Last updated : 2020年4月28日 Woomax お知らせ 過去に悩んで解決した「テレワークでのコミュニケーション」 テレワーク歴が約5年と長い私ですが、初期の頃に悩んでいた事を思い出しました。 それは 「これは上司から怒られているの？どうなの？」 という迷いと不安でした。
2020年4月22日 / Last updated : 2020年4月21日 Woomax お知らせ テレワークとビジネスカジュアルを考える 日本製D2Cブランド「kay me」が、全国822名の女性を対象に「テレワーク」に関するオンライン調査を実施 「テレワークの際、服を着替えるか？」という質問に対する回答で一番多かったのは・・・
2020年4月17日 / Last updated : 2020年4月17日 Woomax お知らせ 新型コロナウイルスの感染以外での被害 女性の負担が大きい現状 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）が全世界で広がっている中、日本でも同様に広がっているのはご存知のとおりです。 最近、医療従事者が発症し、院内感染なども広がっているというニュースを目にし […]
2020年4月8日 / Last updated : 2020年4月7日 Woomax ダイバーシティ推進 コスパ「が」大切 先日、パラサイト・シングルを提唱したことで有名な中央大学山田昌弘教授の調査で20~30代の男女は、恋愛や交際はコストパフォーマンスが悪いという意識を持っているという結果が出たという記事を見た後に・・・
2020年4月6日 / Last updated : 2020年4月19日 Woomax 働き方改革 危機とは危険と好機であるならば・・・【Woomaxブログ】 世界的に危機的状況と言える今、何が危険で何が好機か考えてみませんか？
2020年4月3日 / Last updated : 2020年4月2日 Woomax お知らせ 学生のデータから考える「積極的に子育てする男性」像 最近は男性の育児休暇取得など、男性の子育てについての話題を多く目にしますが、マイナビの調査の一部によると「時間内に仕事を終え、積極的に子育てする男性」を「すごくかっこいい」と選択した女子学生の割合は75.3％、男子学生も […]
2020年4月1日 / Last updated : 2020年4月3日 Woomax お知らせ #stayhome 先日の日経新聞で、サピエンス全史のハラリ氏が「アフターコロナ」について言及されていました。俯瞰的視点が非常に学びになります。
2020年3月25日 / Last updated : 2020年3月24日 Woomax お知らせ 友人と話す「教育現場の働き方改革」 最近、元小学校の教師をしていた友人と話す機会があり、 学校の休校の話題になる事も多いと思うのですが、 今回の件をきっかけに教育現場の働き方も見直す流れを作る必要を感じました。
