2019年4月9日 / 最終更新日 : 2019年4月14日 Woomax 女性活躍 「女性は管理職に向いていない」？男性の深層心理と時代背景【Woomaxブログ】 「男性学」の第一人者である田中俊之先生（大正大学心理社会学部人間科学科准教授）が 「女性は管理職に向いていない」という偏見を持つ 男性の時代背景と深層心理を次のように解説しています。 時代背景 現在、50～60代くらいの […]
2019年2月28日 / 最終更新日 : 2019年2月27日 Woomax ダイバーシティ推進 Facebook社で男性社員の育休取得率が高い理由【Woomaxブログ】 Facebookジャパン社は男女共に有給で4ヶ月育児休業を取得できます。 女性だけでなく、男性社員の取得率も高いそうですが、 どのように推進されたのでしょうか？ 実際に行われた3つのポイントをご紹介します。 一つ目は、 […]
2019年2月27日 / 最終更新日 : 2020年7月10日 Woomax ダイバーシティ推進 北欧視察で男性幹部が吐露「女性活躍を止めていたのは僕だった」【Woomaxブログ】 株式会社DACホールディングスは 1980年代から女性活躍推進を進めてきたそうです。 しかし社員の女性比率や女性管理職が増える中、 部長職以上の女性比率は足踏みしていました。 そこで実施した取り組みの一つが、北欧視察です […]
