2020年8月7日 / 最終更新日 : 2020年8月6日 Woomax お知らせ 障がい者雇用の数字から考える企業のあり方 最近はコロナの影響による廃業や、休業、失業などの話題を目にすることが多くなりました。 障がい者雇用も例外ではなく、厚生労働省のまとめで 今年2～6月に計1104人の障がい者が企業などに解雇されていたこと が判明し、前年同 […]
2019年9月11日 / 最終更新日 : 2019年9月10日 Woomax ダイバーシティ推進 日本では何人に1人がLGBTって知っていますか？ LGBTの状況 私も、近年、ようやく日本の組織においてもダイバーシティが推進されるようになったと思います。 障がい者雇用促進法、女性活躍推進法、高年齢者雇用安定法など、 国も法を整備し、組織も様々な制度を作り、「働きたい […]
2019年9月6日 / 最終更新日 : 2019年9月5日 Woomax ダイバーシティ推進 精神障がい者の「オープン」「クローズ」とは？ 精神障がい者の就労状況 精神障がいがある事を公表し、障がい者雇用などで働くことを 【オープン】 と言います。 逆に、精神障がいがあることを会社に申告せずに企業で働くことを 【クローズ】 と言います。 そんな […]
2018年12月25日 / 最終更新日 : 2018年12月24日 Woomax お知らせ 【Woomaxブログ】部下の責任感を養うマネジメント力 楽天の特例子会社である楽天ソシオビジネスで 副社長を務める川島さん。 自身も足に障がいを持っていますが、 障がい者採用の面接をしていて違和感を覚えることが多かったと話します。 それは応募者たちが、仕事に対する向上心や挑戦 […]
