『ダイバーシティ2.0』を目指して~あなたの組織は何を実現しますか~(5月28日開催)

『ダイバーシティ2.0』とは、全ての社員が活躍している職場の実現です。
このセミナーでは、各種データや他社事例、また参加者同士のディスカッションを通じて、ダイバーシティ2.0を実現していくための具体的な進め方やコツのヒントを見つけていただきます。

こんな方にオススメ

  • ダイバーシティ推進担当だが何から手をつけたらいいかわからない方
  • ダイバーシティを推進するメリットを知りたい方
  • 他社での導入事例を聞きたい方
  • 他社の担当者との情報交換したい方

内容

  • ダイバーシティ推進が必要な理由
  • ダイバーシティ推進を成功させる秘訣
    • 個人×組織の視点
    • ダイバーシティ2.0へのロードマップ

セミナー概要

日時 2018年5月28日(月)10:00~11:00
参加費 無料
対象
  • 人事担当者
  • 研修担当者
  • ダイバーシティ推進担当者
ご用意いただくもの
  1. インターネットに接続されているPCまたはスマートフォン
  2. Webカメラ(PC内蔵機能、スマホカメラでOK)
  3. スピーカー(PC内蔵機能でOK)
  4. オンラインセミナーアプリ「Zoom」のインストール(無料)
備考
  • オンラインセミナーでは「Zoom」を使用します。「Zoom」のインストールが必要です
  • 接続先:別途ご案内いたします。
  • 同業他社の方の申込はご遠慮ください。
特典 受講後にアンケートを提出して頂いた方には下記のダイバーシティ推進に役立つ資料をプレゼント!

  1. 御社のダイバーシティチェックリスト
  2. ダイバーシティ推進ロードマップ
  3.  ダイバーシティ推進の段階別施策一覧
次回以降のテーマ
(日程調整中)
6月:「組織の発展を阻む壁、アンコンシャス・バイアスをどう突き破るか?」

7月:100年時代に欠かせない「社員総活躍」を実現するために社員と組織ができること

8月:働き方を「組織×個の成長」につなげるには?~カギを握るのは「マネジメント力」

WEBセミナー講師

講師紹介

九州大学大学院を卒業後、大手IT企業に就職。システム開発に従事する傍ら若手育成業務にて研修や面談にも注力。
2013年、育児と仕事の両立に悩んだことをきっかけにキャリアカウンセラー資格を取得し、社内外でキャリアに関するワークショップ講師、講演活動を行う。
『個の力を最大化することで、組織の力を最大化する』ことを使命として、お客さまの課題解決のコンサル、講師として活動中。
プライベートでは小学3年生の双子男児の母でもある。

ダイバーシティ推進コンサルタント
青栁 未央
(あおやぎ みお)

講師実績

  • 日本能率協会「管理職のためのダイバーシティマネジメント研修」
  • セコム損保「キャリアデザイン研修」日本たばこ産業「エンカレッジ研修」
  • デンソーセールス「女性社員向けキャリアデザイン研修」
  • 防衛省「管理職研修」「共働力研修」「女性管理職候補者研修」「女性職員研修」
  • 公正取引委員会 「ビジネスマナー研修」「ロジカルプレゼンテーション研修
  • 三井住友カード株式会社「新入社員ビジネスマナー研修」「女性社員研修」「ビジネススキル研修」

他「リーダーシップ研修」「ソリューションフォーカス研修」など

メッセージ

「何から手をつけたらいいか分からない」というダイバーシティ担当者の方が「何から始めるか」が掴める時間にします!