いつもありがとうございます。
月1回お届けしています「Woomax通信」Vol. 73
臼井あかねです。

今月の「Woomax」通信をお届けいたします。

1. Woomaxからのお知らせ

「オンラインツールを活用した人材育成研修」

皆様の企業では、人材育成のためのオンラインツールを
どのくらい利用していらっしゃるでしょうか？

例えばeラーニングはすでに何年も前から
導入しているという企業もあるかと思います。

テレビ会議やWeb会議システムを利用して
オンライン研修を行っている例はまだ少ないかもしれませんが、
それらを利用して国内外を繋ぎ
会議や簡単なレクチャーであれば
慣れてきた、という企業もあるかもしれません。

私自身は、地方に引越してからオンライン受講ができる
一般公開セミナーに参加する機会が増えました。

リアル（対面）で参加する場合とは異なる
難点も少なからずありますが、
例えば全国に支社がある場合、
対象者を集合させなくても研修が行えるなど
便利な点も多々あります。

日本オラクル社は最近、「全員戦力化」を合言葉に
人材育成戦略を見直したのだそうです。
これまで、能力開発は
選抜された社員に注力して行っていたところを
組織のダイバーシティ実現のために
全社員を対象に能力開発をしていくのだそうです。

研修にもオンラインツールを上手に活用することで、
コストを上げずに、より効率的に
人材育成の幅を広げることができます。

オンラインツールを活用するメリット

オンラインツールの便利な点は、リアル（対面）に比べて、
時間や場所を問わないことが最大の利点といえます。

今回は、eラーニングの受講型のコンテンツを
社員たちが各々のタイミングで閲覧し学習できるツール、
オンライン研修を、Web会議システムを用いて、
特定の開催時間に参加者があらゆる場所から受講できるもの
とした上で話を進めます。

海外や地方支社など遠方に社員がいても一堂に会する必要がなく、
また産休・育休や介護休業から復帰する社員、
テレワークやサテライトオフィスを利用する社員など
多様な働き方にも柔軟に対応でき、
それらを推進する場合にも非常に相性が良いといえます。

受講履歴やプログラム内容をデータ管理できることも
オンラインツールの特長です。

オンラインツールを活用する難しさ

一方、オンラインによる難点といえば
リアル（対面）でのコミュニケーションより
授受できる情報量が限られる点です。

受講型のeラーニングの場合は
講師やほかの受講者とのコミュニケーションができなかったり
オンライン研修では
参加者がリアル（対面）の場とオンラインとの双方にいる場合
リアル（対面）のみでの集合研修と比べると、
お互いの反応が読み取りにくいこともあります。

しかし例えば、eラーニングを研修の予習・復習の教材として、
オンライン研修では、講師が参加者全員に話を振るなどしながら
ディスカッションやグループワークを行うなど、
必要に応じた組み合わせで実施することも可能です。

社内外のWeb会議などを想定し、
オンラインコミュニケーション自体を
研修プログラムとすることもできますし、
そもそもオンラインツールに苦手意識がある
企業や対象社員によっては、
ツールの活用を目指して慣れていくところから始めるのも
良いかもしれません。

研修後にも受講者同士でプロジェクト活動を継続する場合には
そのままオンラインツールを役立てることもできます。

これらWebシステムを導入するには
コストがかさむのでは、と懸念されるかもしれませんが
無料で使用できるものから有料のものまで
内容に応じたサービスが50種類以上、流通しています。

今回はeラーニングとオンライン研修を
特定の機能のみに仮定してご紹介しましたが、
それらの機能がすでに複合されているサービスも
出始めています。

参考までに、中小企業庁が中小企業を対象に
「ビジログ」というオンライン人材育成プログラムを展開しています。
こちらは3月3日（日）でサービス終了となってしまうようなので
ご興味のある方はぜひご覧になってみてください。

オンライン研修と集合研修のどちらも必要

もちろん、すべての集合研修が
オンライン研修に取って代わることはないと思います。

オンラインの利便性がどれだけ高まっても、
リアル（対面）の場で共有できる重要性が
なくなることはありません。

しかし今後、企業は労働人口が減少する中で
彼らの能力を発揮させ
限られた時間の中で効率的に生産性を高めようとしていく場合、
便利なオンラインツールを活用していくことで
新たな人材育成のあり方を実現し、
事業の発展や継続性に貢献していくことができます。

目的や対象に応じて、どのような研修プログラムを
どのようなツールを用いて組み合わせるのが最適なのか、
検討の際はぜひ弊社担当者または
info@woomax.net までお気軽にご連絡ください。

2.　公開講座のご案内

◎株式会社TIS×Woomax　共催◎
eラーニング（育休関連コンテンツ）オンライン無料説明会
～学べるてすと君～　ダイバーシティ推進への活用～

こんな方にオススメです
・産休前・育休中の社員をサポートしたいが集合研修は難しいとお悩みの人事の方
・eラーニングを使った育休時のサポートを知りたい人事・上司の方

◆日程：2019年3月13日(水)10:30～11:00
◆参加費：無料
◆講師：青柳　未央（あおやぎ　みお）
◆お申込みはこちら
◆ウェビナーというオンライン会議システムを利用します。
お申し込み後に接続先のご案内メールが届きますので、インターネット環境があれば
PCでもスマホでも受講可能です。

◎日経ビジネス主催◎
「女性マネジャーのための課長塾」体験説明会

こんな方にオススメです
・女性活躍推進のご担当者
・ミドルマネジメント層の育成に悩まれている方
・異業種交流型の研修にご興味のある方

◆日程：2019年3月19日(火)15:00～17:30
◆受講料：無料
◆講師：竹之内　幸子（たけのうち　ゆきこ）
◆詳細・お申込みはこちら

まもなく情報解禁！！
◎Woomax無料公開セミナー◎

◆日程：2019年7月6日(土)13：30～16：30（開場13：10）
◆場所：ウインクあいち　10階　1001会議室
〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
◆参加方法：来場またはオンライン参加

編集後記

すでにお伝えしている通り、
今年7月6日(土)に開催するWoomax公開無料セミナーは
名古屋で行います。

遠方で出張するのが難しい、というお声も頂いているため
当日はオンライン参加ができるよう
準備を進めております。

全国の皆様にぜひご予定を空けておいていただけますと
嬉しいです。

今月も最後までお読みいただき、ありがとうございます。

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