ジェンダーギャップ指数の成果と課題

■ジェンダーギャップ指数の成果と課題

いつもありがとうございます。
月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ」Vol.56
臼井あかねです。

さて、今月も、多様性及び女性活躍推進のニュースを含む
Woomaxからのお知らせをお届けいたします。

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1.  Woomaxからのお知らせ
2.  Woomax公開講座のご案内
3.  編集後記
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  ∞ Woomaxからのお知らせ Vol.56 ∞
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また一段と寒くなってまいりました。
今年はインフルエンザの流行が早いそうですね。
体調管理にはぜひお気をつけください。

さて、今年もジェンダーギャップ指数が発表されました。

日本は144カ国中114位と、昨年に続き順位を落とし、
過去最低の順位となってしまいました。
分野別に内容を見ていきましょう。

ちなみに指数は、項目別に0~1でポイント制となっており、
(男女差が少なければ少ないほど1に近付く)
そのポイントに基づいて、他国と比較して順位が決まります。

まず【健康】においては、昨年の40位から1位へ急浮上。
ただこれは、そもそも高指数の先進国が多いゆえ、
0.001ポイント上昇で順位を駆け上がったそうで、
実態に大きな変化はないといえます。

次に【経済】は、若干改善されたと評価されています。
項目別に見ると
・女性の労働力比率(昨年79位→今年79位)
・同種業務での給与格差(58位→52位)
・勤労所得の男女比(100位→100位)
・幹部・管理職での男女比(113位→116位)
・専門職・技術職での男女比(101位→101位)
で、順位を見るとあまり変化がわかりませんが、
ポイントはいずれにおいても上昇したとのこと!

しかし、隠れた課題を抱えているのが【教育】です。
識字率や初等/中等教育在学率は高スコアなのですが、
・高等教育在学率
に若干、格差があります。

別の調査では、大学進学率ではもっと男女差が開くということで、
根底にある「女の子は、勉強ができなくても、家庭に入ればよい」といった考え方が
依然として残っていることがわかります。

最後に今回、下落の最大要因となったのが【政治】です。
昨年より順位は20下げ、123位となりました。
特に、閣僚や国会議員の男女比率が影響しています。

先月の衆院選を経て、
女性議員は47人当選、全体の10.1%となりました。

女性リーダー30%を目標に掲げている以上、
第4次安倍内閣には、大きく期待しなければなりません。

女性活躍担当相でもある野田総務相は、
党内の女性議員の比率が低下したことを懸念し、
地元の岐阜県で政治塾を発足すると発表しました。
こちらにも期待を寄せたいと思います。

ジェンダーギャップ指数全体をみると、
順位だけに振り回されず、
その中身やスコアの算出方法を読み取ることが大事だとわかります。
とはいえ、未だに先進国に大幅に後れを取っている日本。
今一度、気を引き締めて取り組んでまいりたいと思います。

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       └ http://www.city.shinjo.yamagata.jp/kurashi/030/020/010/
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◆詳細:http://www.pref.yamagata.jp/ou/sogoshicho/mogami/314041/shigotoryokuappukouza.html
◆お申込み・お問い合わせ: 山形県最上総合支庁地域産業経済課
 TEL 0233-29-1309  FAX 0233-23-2628
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     └ https://www.city.uenohara.yamanashi.jp/gyosei/docs/honcho.html
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◆お問い合わせはこちら
  └ http://uenohara-job.jp/contact/

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(編集後記)

今、巷では「睡眠負債」なるものが話題となっているそうですね。
睡眠不足の蓄積が、心身に悪影響を及ぼすとのこと。

皆様は、十分に睡眠時間を確保できていらっしゃるでしょうか?

ただでさえお布団から出るのが辛くなってくるこの季節。
メリハリをもって生活したいものです。

今月も最後までお読みいただき、ありがとうございます。

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