Woomax5周年記念ダイバーシティ推進セミナーのご報告
■Woomax5周年記念ダイバーシティ推進セミナーのご報告
いつもありがとうございます。
月1回お届けしております「Woomaxからのお知らせ」Vol．52
青柳 未央（あおやぎ みお）です。
さて、今月も、多様性及び女性活躍推進のニュースを含む
Woomaxからのお知らせをお届けいたします。
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1. Woomaxからのお知らせ
2. 名古屋支店移転のお知らせ
3. グループ会社（Charamax）設立のお知らせ
4. Woomax公開講座のご案内
5. 編集後記
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∞ Woomaxからのお知らせ Vol.52 ∞
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関東も梅雨が明け、いよいよ猛暑を予感させる夏到来ですね。
そして蝉の鳴き声が賑やかな季節になりました。
さて、この数か月メルマガでもご案内してまいりましたWoomax5周年セミナーを
7月8日に無事開催いたしました。
開催当日は、人事やダイバーシティ推進担当の方だけでなく、
マネジメントする側の管理職の方や
今後のキャリアを考えたいという女性たちが多数ご参加くださいました。
今回のセミナーは基調講演と分科会という2部構成でした。
基調講演は元・日経WOMAN編集長、現在は淑徳大学教授・ジャーナリストである
野村浩子さんにご著書と同じ「女性に伝えたい 未来が変わる働き方」をテーマに
人生100年時代のキャリア構築に向けたメッセージを贈っていただきました。
私自身も野村さんの講演を聴かせていただき、
人生100年時代において、納得のいくキャリアを築くには、
『柔軟性』と『能動性』が重要であるという言葉が強く印象に残りました。
キャリアにおいては、
終身雇用が前提の時代から変化し、
雇用形態やキャリアコースも労働者が選択できる時代になった分、
納得のいくキャリアを築くには、自分自身のキャリアを能動的に考え、
パラレル（複線的）キャリアなど、本業以外の場も充実させることにより、
キャリアの柔軟性を高めることが鍵になるそうです。
共働き世帯が多い現代は、家事や育児をいかにシェアし
周囲やアウトソーシングをどのように利用できるか、
家事や育児も、夫婦あるいは妻だけで完結しない柔軟な発想が求められます。
キャリアの選択肢が増えた分、
自分の人生を柔軟に、そして能動的にマネジメントし、
満足度の高い人生を送る事の重要性・大切さを
皆様に伝えていければと改めて感じました。
基調講演後は、各分科会に分かれ、
分科会Aでは、株式会社リコーの村上栄作さんからは
「女性活躍マネジメント」についてご講演頂きました。
村上さんは現場での現役管理職でいらっしゃるご経験から、
細やかに部下のキャリアに寄り添う人財マネジメントや、
人事担当では考えつかない視点に驚きと大変参考になったという声を頂きました。
分科会Bでは、大塚製薬株式会社の西山和枝さんからは
「女性のキャリアデザインとホルモンケアの重要性について」をテーマに
女性のホルモンケアが女性の心身に大きな影響を与え、
ひいてはキャリアにも密接な関係があることをデータを使って教えて頂きました。
職場で教えてもらえないテーマであり、
女性に対する基本知識として男性にも知ってもらいたい内容でした。
分科会Cでは、株式会社ディスコの小林嘉男さんから
「働きがいのある会社TOP10 幸せ職場のつくり方」をテーマに
かつて社内調査（モチベーション、満足度などのアンケート）で最下位だった経理部を
どのようにしてナンバー1に変化させたのか、ご自身の経験に基づきお話し頂きました。
小林さんの部下に対するブレない想いから、現在のマネジメントに至る経緯は
マネジメント層のみならず、部下の立場の方にも響いたようです。
ライブ会場にいるかのような、熱気に包まれた時間となりました。
分科会Dでは、住友金属鉱山株式会社の吉田成美さんからは
「みんなで考えよう 未来を変える働き方」をテーマに
吉田さんご自身の大きなキャリアの変化を柔軟に乗り越えた実話や、
女性活躍推進室リーダーとしての社内での取り組みについてお話し頂きました。
講話後、「どのような未来を目指したいか」という参加者同士のディスカッションがあり
対話を通じ、参加者も気付きが深まり、終了後に名刺交換や語り合う姿が印象的でした。
当日の様子は弊社代表のブログにUPしております。
└ Blog：http://ms-president.seesaa.net/
是非、ご覧下さい。
内容等についてのの詳細レポートは
後日Woomaxのホームページに掲載予定です。
次回のメルマガでもご案内いたしますのでお楽しみに。
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∞ 名古屋オフィス移転のお知らせ ∞
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8月1日（火）より、名古屋オフィスが下記へ移転します。
住所 : 〒460-0002 名古屋市中区丸の内3丁目21-25清風ビル5階
TEL : 052-951-5501
FAX : 052-951-5502
オフィス移転に感謝し、無料コンサルティングを実施します。
『働き方改革・ダイバーシティ推進・働きがいのある職場づくり・人財育成・
職場活性化』に関する事例紹介、コンサルティングをいたします。
ご希望の方は info@woomax.net までお気軽にお問い合わせください。
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∞ Charamax（キャラマックス）設立のお知らせ ∞
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Woomaxのグループ会社として
障がい者雇用・活躍推進の株式会社Charamax（キャラマックス）を設立しました。
└ HP：http://www.charamax.com
一人ひとりの個性や特性を把握し、価値提供できる人財の採用・育成から
ご本人と企業の双方に向けた定着サポートまで
きめ細やかなサービスを行っております。
障がい者雇用や定着・活躍支援にお悩みの企業様は
是非一度ご相談ください。info@charamax.com (担当；増山江里子）
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☆ Woomax公開講座 のご案内 ☆
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◎ワンネスコンサルティング主催◎
～営業を基本から身につけよう～
・販売と営業の違いがわからない方
・自分は営業向きではないと思っている方
・自信を持って営業活動がしたい方にオススメです！
◆日程：2017年8月1日(火) 18:30-20:30
◆会場：名古屋情報センタービル8F
〒460-0008 名古屋市中区栄2-2-17
└ http://presstalk.co.jp/conference/?page_id=10
◆参加費：ワンネス会員（無料）／
顧問先（6,000円）／一般価格（10,000円）／初参加5,000円
◆講師：佐野 愛子（さの あいこ）
◆持ち物：筆記用具
◆お申込みはこちら
└ http://www.oneness-consulting.com/seminar/data/000692.php
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◎日経ビジネス 課長塾主催◎
～女性部下を持つ上司のための「女性の力の引き出し方」～
・女性管理職の数値目標だけが、上から降りてきて困っている方
・制度面は整備したが、現場の管理職の意識がついてこない方
・女性社員の意識がそこまで上がってこない方
・理想論のような情報ではなく、実際に起きている話が聴きたい方にオススメです！
◆日程：2017年9月1日（金） 14：00～17：00
◆会場：御茶ノ水トライエッジカンファレンス
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-2-5 御茶ノ水NKビル11階
└http://try-edge.infield95.com/access/
◆参加費：1名様 33,000 円（税込）2名様 60,000 円（税込）
◆講師：竹之内 幸子（たけのうち ゆきこ）
◆持ち物：筆記用具
◆お申込みはこちら
└ http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/nbsemi/0930/woman/170901/
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◎ワンネスコンサルティング主催◎
～成果を出す会議のコツ「ファシリテーション研修」～
・会議の司会・進行役を任されたが自信がない方
・自組織の会議に何らかの問題があると感じ、改善したいと思っている方
・ファシリテーションに興味がある方にオススメです！
◆日程：2017年9月6日(水) 15:30-17:30
◆会場：名古屋情報センタービル8F
〒460-0008 名古屋市中区栄2-2-17
└ http://presstalk.co.jp/conference/?page_id=10
◆参加費：ワンネス会員（無料）／
顧問先（6,000円）／一般価格（10,000円）／初参加5,000円
◆講師：佐野 愛子（さの あいこ）
◆持ち物：筆記用具
◆お申込みはこちら
└ http://www.oneness-consulting.com/seminar/data/000692.php
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（編集後記）
最近飛行機に搭乗した際、翼の近くの席を取りました。
フライト中、翼をじーっと観察すると、振動で大きく揺れており「大丈夫か」と
怖くなりましたが、ふと視線を上げると晴れ渡る真っ青な空。
同じ座席から見る景色がこんなにも違うんですね。
キャリアも足元だけ見ると、踏み出せなくなることもありそうです。
意識的に視点を遠くに置くことも必要だと、気づかせてくれました。
今月も最後までお読みいただきありがとうございます。
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東京都千代田区六番町3-11 テシコ六番町4F
TEL：03-6380-9315 FAX：03-6380-9317
※書籍『思い通りの人生に変わる～女子のための仕事術』新刊発売
└ http://amzn.to/1lmcO2d
※書籍『なぜ女性部下から突然辞表を出されるのか』発売中
└ http://amzn.to/NJfmXx
※日経WOMANオンライン「女性活躍推進」特集インタビュー
└ http://nkbp.jp/1qtvvEb
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