略歴

大学卒業後、石油元売会社に入社。結婚後、出産→育児の最中は、中小企業でアカウンティング業務を経験し、その後、営業支援会社で中小企業の営業支援コンサルタントとして全国300社のクライアントの課題解決に携わる。
2007年に人財育成会社に転職後、2009年に代表取締役に就任
2012年8月 女性活躍推進研修・コンサルティングをドメインとする株式会社Woomax 設立
2015年6月 株式会社アイネット(コード番号9600 東証第一部)社外取締役就任
2017年7月 障がい者の採用・定着支援のコンサルティングをドメインとする株式会社Charamax設立

主な講師歴

※「 」内はテーマ

  • 国家公務員向け「女性管理職研修」
  • 大手IT系システム会社様「エグゼクティブ向けメンター研修」「女性リーダー研修」
  • 大手電気機器関連会社様「女性活躍推進リーダーシップ研修」
  • 大手非鉄金属会社様「全女性社員研修」「総合職女性キャリアデザイン研修」
  • 大手証券会社様「女性社員向けステップアップ研修」
  • 大手製薬会社様「女性MR研修」
  • 大手銀行様「復職者研修」
  • 大手建設会社様「管理職研修」

など大手企業での「新入社員研修」「ビジネスコーチング研修」「管理職研修」「営業力UP研修」他、
日経BP社主催 日経ビジネスアソシエ課長塾「女性リーダー育成研修」
日経BP社主催 日経Woman課長塾「女性リーダー育成研修」 の公開講座など
ニーズに合わせたプログラム開発と研修・講演の実施を行っている。

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