女性活躍推進プロセス

女性活躍推進展開イメージ（4ステップ）

意識改革と価値創出を目的とする全体設計が成功のカギです。

対象別・女性活躍推進カリキュラム展開例

1st　【行動計画と方向性告知】イメージ

「行動計画」の策定サポート

以下のような行動計画を、企業の実情に即して策定する

• 全社意識調査の実施
• 意識醸成と風土改革の行動計画策定
  1. 女性社員向け研修、管理職向け研修の実施計画
  2. 働き方の多様化に応えるための制度の検討
  3. 男性を含めた働きやすい職場環境づくりの施策

キックオフイベントの実施

行動計画で方向性を示し、キックオフイベントを開催することにより、全社での取り組みであることを発信する

2nd　【啓発活動】イメージ

ガイドブック作成・配布

全社員に配布し、共通の認識を持つ

（ガイドブック見本）

育児休業復帰支援

wiwiwシステムを利用し、復帰後に即戦力として活躍できるよう情報提供、教育、サポートを行う

ミニセミナーの実施

1. 生産性向上
   • タイムマネジメントセミナー
   • 作業効率化セミナー
2. 女性活躍推進プロジェクト
   • プロジェクトチーム結成
   • 活動報告会
3. ワールドカフェ、ミニセミナー開催
   • 活動報告会
   • ミニセミナー

ミニセミナーのテーマ

• 男性脳・女性脳視点の違いを知る
• 仕事価値観の違いを知る
• キャリア＆ライフビジョン
• ワークライフバランス
• ダイバーシティコミュニケーション
• 働きやすい理想の職場を描く
• 輝く自分になるために
• ポジティブ・コミュニケーション
• 自己分析
• 自分のタイプを知る
• いろいろな価値観を語り合うワールドカフェ
• 人に好かれる話し方
• プレゼンのコツを学ぶ
• アサーションスキル
• ネゴシエーションスキル
• ビジネスマナー研修

3rd　【実践的教育展開】イメージ

教育・研修の実施

• 管理職研修
• 女性社員研修

管理職研修と女性社員研修の連携が
成功のポイント！

• 経営的思考
• ロジカルシンキング
• アサーション・ネゴシエーション
• 調整力・問題解決力
• ソリューションフォーカス
• 影響力強化
• チームビルディング
• コーチング
• キャリアデザイン

4th　【実行と拡大】イメージ

拡大発展と行動支援

• 内外への発信
• 女性ネットワークの拡大

バックアップ体制（メンタルヘルス）