第1回 住まい業界で働く女性の親睦会　（男性脳と女性脳の違いを知るビジネススキル講座）

先日、住まい業界ではたらく篠田さんから
こんなご相談を受けました。
・出産後の離職率を下げたい
・ロールモデル不在
・ネットワーク不足
ご自身はアメリカで出産後帰国、オトナは自立が当然とキャリアを重ねてきたけど
日本の現行システムではいろんなライフイベントを体験しながらも働きたいのに
イキイキと働き続けることへの壁にぶつかって断念してしまう女性がたくさんいる。
そんな仲間のために何か役に立つことをしたい！ということで
「住まい業界で働く女性の相互支援団体」をつくるんです！」とのこと
はじめの一歩としてみんなでスキルアップできる講座を受けながら親睦がはかれる会
を開催したい・・・ということなので、私が組織で女性活躍推進したいと思った根本と
まったく一緒なこの源泉、Woomaxとしては協力しないわけにはいきません♪
というわけで、篠田さんの主宰するWomen in the Housing Industryと

で勉強会を共催することにしました。

第1回 住まい業界で働く女性の親睦会　（男性脳と女性脳の違いを知るビジネススキル講座）
2012年12月21日（金）14時～16時　（希望者は懇親会アリ）

「一緒に学び知恵を出し合って、
　　　　　女性の働きやすさをアップしていきましょう」

篠田さんは30代半ばに差し掛かり
そろそろ、自分が享受するばかりでなく
自分が周りの人からいただいたギフトを
分かち合うフェーズだと感じたそうです。

今、とある研修カリキュラムを作るためにとある企業の
ロールモデルの皆さんにお話をよく聴きに行っているのですが、
共通するのはみなさん【他者への慮りに溢れている】こと

愛を先に惜しみなく与えているからこそ・・・を実践されている方々ばかりです。
一緒に「与え合うことで支えあう仲間づくり」はじめましょう！

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たくさんの住まい業界のはたらく女性にお会いできますように
お待ちしております