4/24 新型コロナウイルス感染症対策下での新入社員育成オンライン・セミナー
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セミナーのねらい、背景
緊急事態宣言下で自宅待機や在宅におけるオンラインによる効果的な社員教育が
急務となっている人事・教育担当、及び管理職、リーダーの方のために
Charamaxのコンサルティングで実際に業務の切り出しに使用しているフレームを
新入社員向けに応用、活用法をお伝えします。
こんな方にオススメ
- 在宅勤務している新入社員に向けてどのように教育・研修したらよいかわからない
- 新入社員にeラーニングで課題を与えたが、フィードバックや評価方法について悩んでいる
- 既存社員の業務が過多なので新入社員を即戦力として活用したい
内容
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仕事の切り出し方
- 切り出した後の精査
- 新入社員への依頼方法
開催概要
日時 | 2020年4月24日(金)10:00 ~ 11:30 |
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形式 | オンラインウェビナー(Zoom) ※参加者にのみ入室URLをお送りいたします |
参加費 | 無料 |
持ち物 | 筆記用具 |
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせて頂く場合がございます。
オンライン・ファシリテーター
さの あいこ
佐野 愛子 (株式会社Woomax 専務取締役)
1990年 | 大学卒業後、SE(システムエンジニア)などを経験 |
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1998年 | 独立。IT業務や講師業を営む。 |
2003年 | 人材育成研修会社のコーチとして、企業・学校でのコーチング研修を担当。 |
2007年 | 「女性リーダー育成プログラム」を企画開発し、主任講師として活躍。 |
2012年 | Woomaxの創業に取締役として参画 |
2019年 | 専務取締役 就任 |
スーパーバイザー
ますやま えりこ
増山 江里子 (株式会社Charamax 取締役)
1989年 | 社会保険福祉系短期大学卒業後、20年間の損害保険会社勤務 |
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2012年 | 就労移行支援事業所に転職 |
2017年 | Charamaxの創業に取締役として参画 |
2018年 | 精神保健福祉士資格取得 |