新しい生活様式で気をつけたいビジネスマナー

いつもありがとうございます。
月1回お届けしています「Woomax通信」Vol.89

今月は竹之内幸子がお届けいたします。

1. Woomaxからのお知らせ

新しい生活様式で気をつけたいビジネスマナー

ようやく緊急事態宣言も解除され、皆様も、新しい生活様式を意識しながら、
仕事に従事する毎日を送られていることと思います。

Woomaxは、2月以降のワークスタイルを継続し、
密を避け、目的と状況に応じたテレワーク、
オフィスに出勤する場合も、密を避けた時差出勤を推奨しています。

ほんの数か月前までは考えられなかった「訪問時のマスク着用」など、
ビジネスマナーに関しても
「これが正しい!」といえる共通認識が確立するには、まだまだ時間がかかるでしょう。

先日、女性誌から「リモートワークマナー」についての取材が入ったことから
世の中に関心があることも実感しています。

このような状況下で気をつけておくとよいこととは?あらためて考えてみました。

自社のスタンスをあらかじめ、相手にお伝えする

「お打ち合わせはオンラインでも大丈夫ですか?」

「マスク着用のままご訪問させていただきます。」

「熱中症予防のため、密でない外ではマスクを外しています。」

「今日は子どもが自宅学習日で家におります。」
※在宅でオンライン会議中、子どもが急に入ってきたとしても、相手も想定内でむしろ会議の空気が和むかもしれません。

認識が違うと「失礼」とか「無神経」と思われてしまうのでは・・・と不安になることも
「あらかじめ伝える」ことで、相手に受けとめてもらいやすくなり
むしろ、事情に対する対策の智慧を出してもらえるといった僥倖(ぎょうこう)にもつながります。

何が正解か確立していない状況下のスタンスで重要なのは、
自分の都合ファーストの自分矢印ではなく、
相手の目線、相手の立場に立つ相手矢印。

「そんなことは当たり前」と思うことこそ、意識して行動に現すことが大事。
コロナ前でも、新しい生活様式でも本質は同じですね。

リモートワークにおけるビジネスコミュニケーションについても、
あらためて面談のポイントを整理することも重要ですね。
1on1などの育成面談や採用面接ではどのような点を意識すると良いのか?
今月の公開講座でお伝えします。

2. 公開講座のご案内

【Woomax無料公開オンラインセミナー】
Withコロナ時代の人財育成シリーズ
~オンラインでも活用できる育成面談・採用面接のポイント~

<人事の方・上司の方にオススメ>

    • 部下とのオンライン面談の進め方がわからない、自信がない
    • オンライン面接を始めたが面接官によって評価のばらつきがある
    • 初めて面接を担当することに戸惑っている

◆対象:人事や採用の担当者・面接をする先輩上司・部下と面談をする方

◆日程:2020年6月29日(月)10:00~11:30

◆会場:Zoom(オンライン上)

◆内容

    • 面接官による評価のブレを防ぐ
      (面接官の基礎知識・面接の構造化)(講義・ワーク・ディスカッション)
    • オンライン面談の準備・流れ、対面との違い、オンラインの強みを活かす
      (講義・面談ロールプレイング体験)

◆参加費:無料

◆詳細・お申込みはこちら
https://woomax.net/event/event-8257/

【(一社)日本能率協会 主催】
管理職のためのダイバーシティ・マネジメント研修

<ねらい>
価値観の違い、世代間での価値観ギャップを理解することを通じて
自身の無意識の思い込みと「違い」を認識する。
その「違い」を活かしながら、部下の強みを引き出す育成術を学ぶ。

<対象>
女性・若手部下を育てる管理職の方
「信頼される上司」を目指すリーダー・管理職の方
女性活躍推進、ダイバーシティ推進のご担当者

<日時>
2020年7月29日(水)9:30~17:00

<会場>
日本能率協会・研修室(東京)
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
最寄り駅:都営三田線 「御成門駅」 A1出口より 徒歩5分

<参加費>
53,000円(税抜き)

<講師>
株式会社Woomax ダイバーシティ推進コンサルタント 青柳 未央(あおやぎ みお)

<持ち物>
筆記用具

<お申込先>
https://school.jma.or.jp/products/detail.php?product_id=100125

【日経ビジネス主催】
第20期 女性マネジャーのための 課長塾

<こんな方にオススメです>

    • 社内にロールモデルがいない
    • 部下をどうまとめたらいいかわからない
    • 社内で相談できる相手がいない

◆日程
2020年10月22日(木) 9:30~17:30
2020年10月28日(水) 10:00~17:30 ※2日目講義後、懇親会(有志)
2020年11月11日(水) 10:00~17:30
2020年11月25日(水) 10:00~17:30
2020年12月10日(木) 10:00~17:30
2020年12月22日(火) 10:00~20:00(修了式・終了パーティー含む)
※必ず全6回とも同じ方がご受講ください。

◆会場:御茶ノ水トライエッジカンファレンス
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-2-5 御茶ノ水NKビル11階
└ https://try-edge.infield95.com/access/

◆参加費:349,500円(税込み、全6回昼食付き)
※上記通常金額より割引した講師紹介価格をご案内できますので、
ご希望の方は当社宛にご連絡ください

◆講師:竹之内 幸子(たけのうち ゆきこ)※第5日のみ

◆詳細・お申込みはこちら
└ https://www.nikkeibp.co.jp/seminar/atcl/nb/woman2020/

3.編集後記

8月以降は、延期されていた集合研修も復活し始めました。
オンラインとの併用で、より良い形でご提供できるようプログラムは
日々バージョンアップの毎日です。

29日のオンラインでも活用できる育成面談・採用面接も
ぜひご参加ください!
今月も最後までお読みいただき、ありがとうございます。

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