2018年6月7日 / Last updated : 2019年10月11日 Woomax 階層別研修

3年目社員（キャリア）研修

※PCまたはタブレットでの印刷推奨
3年目社員（キャリア）研修
～３年目の壁をふわりと乗り越える！～

＜目的＞

  • 不安や悩みが払拭されて元気が出る
  • 仕事や会社に対する基本姿勢が整う
  • 仕事と自分のキャリア（成長）がリンクする

＜カリキュラム＞

1日目

１．現状分析

  1. 現在の自分の仕事の洗い出し
  2. それぞれの仕事の現在の点数
  3. 目標点との差を考える
２．現状のアウトプット

  1. 現状分析した内容をディスカッション
  2. 自分の仕事方法を再度考える
３．企業が求める人材とは

  1. コミュニケーション能力がある
  2. 自分の意見を伝える力がある
  3. 目標が明確である
４．自分のキャリアを活かす

  1. 会社から得たもの
  2. 自分の長所・強み
  3. 仕事に対するポリシー

2日目

５．会社の中の役割

  1. 会社の中での役割を明確にする
  2. 役割を発揮するために必要なもの
６．仕事とは

  1. 自分にとって仕事とは何かを考える
  2. 仕事を通じて貢献できることを考える
７．目標設定

  1. 将来の目標を設定する
  2. 目標を明確にする
８．アクションプラン

  1. 目標達成のためのアクションプラン作成
  2. 目標とアクションプランを宣言する

フォローアップ

９．研修受講してからの気づき

  1. 研修受講後の振り返り
  2. ディスカッション
１０．目標設定の見直し

  1. 目標の再検討
  2. 変更後の目標をアウトプット
１１．行動計画の作成

  1. 目標をクリアにするためのＰＤＣＡ
  2. 自分自身のＰＤＣＡの見直し
１２．明日からの行動宣言

  1. 新目標達成のためのアクションプラン
  2. アクションプランの宣言
※ 内容・時間はご要望に応じてカスタマイズすることができます
※PCまたはタブレットでの印刷推奨
研修タイプ
階層別研修