職場復帰支援研修(育休取得者向け)
職場復帰支援研修(育休取得者向け) | |
~上司や先輩との関わりから自組織で中長期的に活躍するイメージを持つ~ |
<ねらい>
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- 育児休業中の女性社員に対し、復職後の両立をイメージさせ、 休業をブランクではなくチャンスと捉える視点を提供する
- ディスカッションやワークを取り入れ、主体的な参加を促す
<カリキュラム>
目安時間 | 内容 |
40分 | 【はじめに】幹部講話(※)、制度説明、自己紹介 |
30分 | 【ワーキングマザーの強み】女性活躍が求められる社会的背景、女性活躍の成功事例、ワーキングマザーの強み |
30分 | 【休業中に行うこと】スキルアップ、サポート体制を整える |
20分 | 【講演】先輩ワーキングマザーの講演 |
60分 | 【ランチ座談会】先輩ワーキングマザーを囲んで、ネットワークづくり |
60分 | 【復職後の働き方】両立のポイント、復職後の働き方、ワークライフマネジメント、Q&A |
50分 | 【上司メッセージ】復職後のキャリアデザインを描く(上司合流による面談(※)、または上司からの手紙) |
10分 | 質疑応答・まとめ
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<受講者アンケート(抜粋)>
追加予定です。少々お待ちください。