6/24 障がい児から、働く障がい者へ（カルミアサロン無料体験会）
わが子に障がいがあるとわかったとき、まだ2歳でしたが、一番最初に思ったことは
「私が死んでも、生きていける力をつけさせなきゃな～」と、うすらぼんやり思いました。※固い決意ではなく、うすらぼんやりです。
24年経ち、曲がりなりにも毎日会社に通い、いつもその日の課題（目標）をみつけて
取り組む大人になりました。
親側の話ではなく、本人からの話も聴いてみたいというご要望を受け、本人に話をしてみたところ、
「いいよ～(^o^)」と受託してくれたので、6/24 カルミアサロンの無料体験会に登場します。
こんな方におススメ
- 特別支援学校を出てどんな仕事をしているのか知的障がいがある本人の話を聴いてみたい
- 知的障がいがある本人が「はたらく」ってどう思ってるのか聴いてみたい
- 障がい者雇用を本格的に取り組み始めた企業の本音を聞いてみたい
内容
- ファシリテーター含む参加者同士の自己紹介（15分）
- カルミアサロンについて（5分説明）
- 当事者インタビュー（10分対話）
- 企業責任者インタビュー（10分対話）
- 質疑応答（10分）
- クロージング（5分）
セミナー概要
＜日時＞
2019年6月24日（月）日本時間 21:00～22:00
＜ご参加方法＞
当日、時間になりましたら、下記URLにアクセスしてください。
https://zoom.us/j/351992263
＜ご参加対象＞
障がい（に不安）を持つ子どもの親御様
障がい（に不安）を持つ子どもを支援する役割を持つ方
＜ご参加費＞
無料
＜パネラー紹介＞
竹之内 達（たけのうち とおる）
1993年生まれ 2歳の時に広汎性発達障がいの診断を児相にて受ける。保育園では要支援児⇒1999年・区立小学校特別支援学級⇒2005年・区立中学校特別支援学級⇒2008年・都立特別支援学校高等部⇒2011年・TSUTAYAに就労（約8年 DVD・CDの棚卸、店舗接客、店内清掃などに従事）⇒2019年・共栄火災海上保険に事務サポートとしてキャリアチェンジ。休日は、一人で映画やDVD鑑賞、学校時代の友人とも任天堂スイッチやカードゲームを楽しむ。
共栄火災海上保険株式会社 人事部 部長 松村裕司氏
1991年入社。スタートは営業現場、関西地区で女性中心の保険外務員と一緒に営業を8年間勤務。
1999年から東京本社で保険外務員の制度・教育・管理業務を転勤族にしてはめずらしく11年勤務。その後、2010年から2年間、コンプライアンス企画業務を経て、2012年から人事部で採用（障がい者雇用含む）・人事制度企画など実務を6年間、能力開発室長として社員研修の企画・運営を1年間、そして、今年の4月から人事部長として会社全体の人事業務を統括する
セミナー申込フォーム ※は必須項目です
＜無料体験会ご参加にあたっての注意事項＞
オンライン受講システム、ズーム（zoom）を使います。
イベントの開始１０分前より、接続できるようになります。
インターネットの不具合、音声がうまく聞こえない等
当日にトラブルが発生した場合、セミナーの進行をしながら
ファシリテーターによるその場での個別サポートは難しいこと
あらかじめ、ご承知おきください。
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※ご参考※
オンライン受講システム、ズーム（zoom）設定マニュアル
Zoom革命様のページが分かりやすいのでご紹介します。