上級管理職向け研修

※PCまたはタブレットでの印刷推奨

	上級管理職向け研修
	～違いを活かした理想の社会に必要な役割を理解する～

＜目的＞

項目

内容

1）はじめに（20分）

■アイスブレイク

自己紹介、この講座に参加した目的を共有。

2）価値観の違いを知る（70分）

■「違い」を知り　活かしあうお互いの強み

・男性脳、女性脳といわれるそれぞれの脳の仕組みの特性、世代間ごとの持っている価値観を通し、違いを知る

・ケーススタディに基づいて、異なる特性を活かすためにどのような関わりが求められるかをディスカッションする

3）自分の特性をコミュニケーションに活かす（70分）

■マネジメントに価値観が与える影響を知る

・価値観カードにより自分の価値観を知り、自分自身のマネジメントや関わり方の特徴にどう影響を与えるかを意識する。

4）ディスカッション（70分）

■ダイバーシティが活きる経営を目指して

・今後の労働人口や労働環境の変化を理解した上で、

ケース別（アンコンシャスバイアス、シニアの活躍、ジェネレーションギャップ）にどのような対応が望ましいかをディスカッションする。

5）持続的発展が可能な組織を創る（100分）

■違いを活かす組織で持続的発展につなげる

・柔軟な働き方・生産性向上の成功事例を知る

・持続的発展が可能な組織とはどのような組織か？そのためにどのようなアクションが必要かをチームごとにワークを行う。

6）まとめ（30分）

■気づきとアクション

本日の研修の気づきと明日からの日常マネジメントで実践するアクションをグループ内で発表する

※ 内容・時間はご要望に応じてカスタマイズすることができます

※PCまたはタブレットでの印刷推奨